Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko työnantaja irtisanoa hoitovapaalla?

Vierailija
02.12.2008 |

Työpaikallani tulossa lähiaikoina lukuisia irtisanomisia ja pahoin pelkään että oma paikkani myös tulilinjalla. Miten kun olen hoitovapaalla, voiko minua kuitenkaan irtisanoa?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
02.12.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sitten voidaan irtisanoa kun tulee takaisin hoitovapaalta.

Vierailija
2/5 |
02.12.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

jatkaa hoitovapaata vielä viimeinenkin vuosi, olin tulossa keväällä töihin mutta nythän se ei olekaan järkevä ratkaisu..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
02.12.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

jos pelkkä yksi yksikkö suljetaan tulee työnantajan tarjota sinulle toisesta yksiköstä työtä.



Mutta toki varmasti on jotain pykäliä mikä saattaa sallia hoitovapaalla irtisanomisen yt neuvottelujen nojalla..



Mutta tällä hetkellähän et hyödy työnantajasta millään tavalla rahallisesti, joten ei periaatteessa pitäisi olla syytä irtisanoa, eli sinuun ei kulu rahaa :)

Vierailija
4/5 |
02.12.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta voihan vaikka koko firma kaatua hoitovapaan aikana.. eli se siitä, kannattaako olla hoitovapaalla vai ei yt-neuvottelujen tms. aikana. Mutta toki tilanne on se, että palatessasi hoitovapaalta sut voidaan välittömästi sen jälkeen irtisanoa ihan samoista syistä... eli ei hoitovapaalla oleminen tarkoita sitä, että on oikeesti työpaikka johon palata. Kuukaudeksi kyllä joo, mutta ei pakosta pidempään.

Vierailija
5/5 |
02.12.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

voit tehdä vielä vaikkapa yhden lapsen, jos tulee lama ; )

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä kaksi