Lapset työhakemuksessa, mihin ?
Itse hakemukseen maininta vai cv:seen ? < tiedän ei oo taivutettu oikein toi sana :)
Mulla kun 5v:n tauko töistä lasten takia ja ONNELLINEN siitä !
Kommentit (16)
itelläni ensin nimi ja yhteystiedot
sitten siviilisääty, syntymäaika ja lapset sekä ajokorttiluokka
Onko lapset miten laitettu ?
lapset 02,04 esim ?
t ap
Hakemuksessa maininta äitiyslomista ja CV:ssä henkilötiedoissa kohta perhesuhteet: naimisissa, 2 lasta.
Ja sain töitä! Kahta paikkaa hain ja molempiin olisin päässyt.
Työkokemus, koulutus, kielitaito, yhdistystoiminta ja harrastukset riittää, yhteystietojen lisäksi.
voiko cv olla miten pitkä?
Mulla nyt jo yksi sivu A4 mutta ei siinä kaikkia tietoja viel oo, eli menisi 2 sivuiseksi, onko ok ?
t ap
Hakemukseen kirjoitin, että olen kotona, mutta haluan palata työelämään. CV:ssä taas mulla on kohta perhesuhteet, jossa lukee avioliitossa ja 2 lasta ja suluissa iät tyyliin 12/04. Näin siksi että halusin työnantajan tietävän, että kuopuskin oli jo melkein 3 kun aloin töitä etsiä. Ja myös niin että työnantaja saattoi lapsien iällä täyttää aukot työkokemuksessani. Kolmella halkemuksella pääsin kaikilla haastatteluun ja yhden paikoista sain.
CV:ssä luki vielä
Perhesuhteet: Mies ja kaksi lasta.
Mihinkään en maininnut lasten ikiä, haastattelussa ei kysytty lapsista ja sain työpaikan. Itselläni ei tosin näkynyt aukkoja työkokemuksessa, koska minulla oli vakituinen virka lasten ollessa pieniä.
sivulle ois hyvä mahtua. pienennä vaikka sit fonttia.
Ohje cv:iden kanssa on max. 3 sivua. Mutta se on sitten ehdoton maksimi. Sen sijaan työhakemus ei missään nimessä saa ylittää yhtä sivua.
En nimittäin halua sellaista työpaikkaa, jossa mun lapsia tai poissaoloja niiden takia katsottaisiin vinoon.
Mun alalla työnsaanti ei ole vaikeaa, pikemminkin päinvastoin, headhunterit soittelee aina silloin tällöin, vaikka en ole mikään huippujohtaja (tai edes sitä tyyppiä).
On aina hyvä tietää, jos joku ala vetää.
Vierailija:
En nimittäin halua sellaista työpaikkaa, jossa mun lapsia tai poissaoloja niiden takia katsottaisiin vinoon.Mun alalla työnsaanti ei ole vaikeaa, pikemminkin päinvastoin, headhunterit soittelee aina silloin tällöin, vaikka en ole mikään huippujohtaja (tai edes sitä tyyppiä).
IFRS:n (kansainvälinen tilinpäätöskäytäntö) tekijöitä on aika vähän (edelleen).
Vierailija:
Laskenta-ala vetää.
IFRS:n (kansainvälinen tilinpäätöskäytäntö) tekijöitä on aika vähän (edelleen).
useimmilla aloilla. Jokin lapsiin liittyvä ala voi olla eri.
Nimi
osoite
syntymäaika ja paikka
avoliitossa, 02 ja 04 syntyneet tytöt
koulutus
työkokemus
harrastukset
nämä yhdellä sivulla
mulla tyyliin tälläinen cv
koulutus
työkokemus
harrastukset
T ap