Jos sinua kaavailtaisiin töissä pitkäaikaiseen projektiin, ja olisit raskaana vkolla 11, kertoisitko raskaudesta?
Käytännössä en pystyisi olemaan hommassa mukana, kun jäisin kesken äitiyslomalle, joten jos en kertosi, aiheuttaisin paljon turhaa työtä kollegoilleni. Mutta en haluaisi vielä kertoa, kun ei edes ultraa ole takana..
Kommentit (6)
Jos projekti on pitkäkestoinen (1-2 vuotta), niin väistämättä siinä tapahtuu muitakin henkilövaihdoksia kuin sinun vaihdoksesi. Projekti on sellainen organisaatiomuoto, jossa on sisäänrakennetut mekanismit (=muutoshallinta) tehdä muutoksia esimerkiksi henkilöissä. Projektissahan tapahtuu koko paljon muitakin muutoksia, aikataulut, budjetti, sisältö jne.
Ainoa tilanne jossa ohjaisin kertomaan raskaudesta on se, että sut lähetettäisiin jollekin kymmenien tuhansien eurojen kurssille tms. juuri projektin kärkeen.
Jos projekti on työpaikalla tärkeä ja pitkäkestoinen, niin mahdollista työhönpaluutasi sitten äitiysvapaan jälkeen helpottaa se, että et ole pihalla projektista, vaan olet ollut siinä mukana jo alussa.
Muuten olen aina sanonut, että raskaudesta kannattaa kertoa vasta kun se on todella ajankohtaista.
Jos sitten kävisi niin ikävästi, että raskaudessa menisi joku pieleen ja olisit kertonut siitä, niin olisit kyllä monella työpaikalle merkitty nainen. Sinua ei välttämättä harkittaisi seuraaviin projekteihin vaan ajateltaisiin, että kohtahan se jää pois.
mutta tosiasiassa vielä paljon voi, valitettavasti, tapahtua ennen kuin on vauva ja äitiysloma.
Miten pitkään ihmiset oikein salailee raskauksiaan??
5, siksi hylätä kun en voi sitä hoitaa täyttä aikaa.
Vierailija:
Ai miksikö jättäisi väliin? Ap. sanoi, että joutuisi jättämään projektin kesken ä-loman takia. Siksi.
Ei varmaan kannata aloittaa projektia jos jo etukäteen tietää, että joutuu jättämään kesken. En tiedä minkälainen projekti on kyseessä mutta olen monesti huomannut, että projetkin kulku hankaloituu kun ihmisiä vaihtuu kesken projektin.