Onko se Tehyn puheenjohtaja ihan TYHMÄ väittäessään ,että
sairaanhoitajien korotukset tulisivat vain tehyläislle? Ei voi olla mitenkään totta, että jos samalla osastolla samassa työtehtävässä on duunissa ammattiliitton kuuluva ja kuulumaton, että heille muka maksettaisiin eri palkkaa. Ei näin ainakaan toimita missään mun tuntemassa valtion tai kunnan työpaikassa...
Kommentit (14)
Otsikon perusteella haukut yleisesti henkilöä.
Tiedätkö, että se on kunnianloukkaus?
kyllä sitten saisi rangaista melkein kaikkia suomalaisia, jos siitä pitäisi rangaista.
Saahan mielipiteensä sanoa. Vasta paljon intensiivisemmästä haukkumisesta voi tulla syytteitä.
eroa voi olla kuukaudessa jopa useita satoja. Laitontako?
(perus palkassa)
eroa voi olla kuukaudessa jopa useita satoja. Laitontako?
(perus palkassa)
Mieheni on töissä atk- alalla. Osa fimaan tulleista tuli toisesta firmasta ulkoistettuna, osa tullut suoraan.
Noudattavat nyt eri työehtosopimusta. Toisilla esim. on lyhennetty työaika aattopäivinä (esim. pyhäinpäivänaatto), toisilla ei. Samaa työtä tekevät. Luulisin, että yleiskorotuksen palkassakin noudattavat noita liittojen työehtosopimuksia.
Mieheni ei kyllä itse kuulu liittoon, mutta jonkun liiton työehtosopimusta häneenkin sovelletaan.
niin eikös siinä ilmoituksessa sanota palkkaluokka.
pirusti, kun se järjestön puheenjohtaja toitotteli suureen ääneen, että hähähää, tämä korotus tulee sitten vaan tehyläisille. Se olisi vastoin tasa-arvn periaatteita, sen verran työoikeutta tunnen, ja muuten luen kyllä ihan kiitettävästi lehtiä...
Muutenhan tuo on MUN mielestä persiistä, että toiseen liittoon kuulva saa eri palakna kun toiseen, vaikka tekee samaa työtä. Eikös se ole jos ihan " tasa-arvoloukkaus" , jos niin voi asian ilmaista. Sitä en tiedä, mitä laki sanoo, mutta moraalikäsityksen mukaan se ON väärin.
Jokainen saa oman ammattiliittonsa mukaisen palkan. Ns villit eli järjestäytymättömät saavat kyllä työpaikalla yleisimmin käytetyn ammattiliiton palkan.
Että revi siitä!
Vain liittoon kuuluvat saavat korotukset jotka liitto niille neuvottelee. Jokaisella on mahdollisuus kuulua liittoon, se on ihan oma valinta jäädä liitosta pois.
kuuluuko liittoon vai ei, ja mihin liittoon... jos haluaa kuulua liittoon, työnantaja ottaa palkasta jäsenmaksuprosentin, mutta muuten on ihan sama palkka, esimerkiksi Yliopiston osastosihteerillä, kuului hän liittoon tai ei.
Huomenta Suomessa oli työoikeuden proffa puhunassa: sanoi mm. että tuo tasa-arvopykälä koskee eri sukupuolien välistä palkkaeroa, eikä mitään samasta tehtävästä sama palkka kaikille-ajattelua! Että väärässä olet, korotukset tulevat vain tehyläisille : ) taitaa olla ap:lla puurot ja vellit sekaisin...
Sehän olisi mahdotonta. Senhän määrää työehtosopimus, eli mitä työehtosopimusta työnantaja noudattaa.