Tuo Tehyn tärkein vaatimus, ettei kukaan muu hyötyisi heidän korotuksestaan, on jotenkin niiin lapsekas.
Oikein painotettiin sitä, että muiden liittojen hoitajille ei saa antaa yhtään lisää.
Eikö tärkeintä ole palkka, jolla pystyy kohtuudella elättämään perheensä ja motivoitumaan työhön kunnolla. Eikä se, ettei vahingossakaan kukaan muu hyödy tilanteesta.
Mahtaako kukaan muu ihmetellä tätä itsekkyyttä? Toki ymmärrän, että Tehy ajaa jäsentensä asiaa. Itse en olisi kehdannut ääneen kertoa tuollaisesta vaatimuksesta.
Kommentit (17)
Itse tyytyväivät vähään, haukkuivat Tehyn ja nyt vaativat päästä osingoille :O
Mutta tuo, että toisenä tärkeistä ehdoista on, ettei kukaan muu saa korotusta, on vähintäänkin huvittava!
ap
joten eikö se ole luonnollista, että tehy pelkästään saa " nauttia" korotuksista? Itse kuulun jhl:ään ja sain ruhtinaallisen 54e:n korotuksen =)
Nyt me tehyläiset saadaan tällä sopimuksella paremmin, mut ei saatu pariin kuukauteen Superin hyväksymää korotusta. Nyt toiste päin, mutta aikanaan samasta työstä sama palkka.
Tässä on niin moni taho syyttänyt heitä ahneiksi jne. ja sanoneet, että he eivät ansaitse penniäkään. Superilaisetkaan eivät tukeneet Tehyä vaan heidän mielestään jo tehty sopimus oli hyvä. Ymmärrän hyvin, jos joku ajattelee, että tämä oli heidän taistelunsa ja että muiden ei kuulukaan saada mitään, kun on vain haukuttu. Samalla tavallahan Superilaiset nauroivat, että Tehyläiset eivät saa heidän etujaan.
Työsopimuslaissa (2001/55), sen 2 luvun 2 §:ssä on yleinen syrjintäkielto ja velvoite tasapuoliseen kohteluun.
" Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi."
Jos joku nyt haluaa liittyä tehyyn, saako hän korotuksia tällä sopimuskaudella ollenkaan? Vai vasta v. 2011, kun on seuraavan sopimuksen aika? Voiko sairaalat sitten maksaa hoitajille samasta työstä eri palkkaa, riippuen siitä, kuuluuko ammattijärjestöön vai ei? Eikö se ole syrjimistä?
Kyllähän Tehy hyvän työn teki siinä, että raivasi muille väylää siihen, että palkat voi nousta. Jonkun on vaan aina oltava ekana, nyt se oli Tehy, eikä pidä nurista, jos muutkin uskaltaa sitten parin vuoden päästä. Yhteinen tavoite kai kaikilla matalapalkkaisilla kuitenkin on.
Hiekkalaatikkotason toimintaa tuo " tää on mun, sä et saa, nää kaikki kuuluu mulle"
aikana täysin saman korotuksen kun tehyläiset.
2v päästä superi neuvottelee väh yhtä hyvät korotukset taas 2vuodeksi kun tehy.
eli korotukset ei ole riippuvaisia liitosta.
nyt superissa,tehyssä, ilman liittoa saa 2v 11 prossaa ja joulurahan.
HIENOA! HOITAJAT :) ONNEA. TOSI ISO JUTTU TÄMÄ. :)
Ja raja on mennyt umpeen jo. Eli uskon ettei paljon kannata liittoa lähteä vaihtamaan.
JOULURAHAN JA 2VUODESSA 11 PROSSAA LISÄÄ.
TEHYLÄISET 4 VUODESSA SEN 20 PROSSAA, ELI JOPA SUPERILAISET TULEE SAAMAAN ENEMMÄN 4VUODESSA, KUN 2V PÄÄSTÄ NEUVOTTELEVAT VAIK 11 PROSSAA 2 VUODESSA TAAS NI SILLÄ JO PÄIHITTÄVÄT TEHYN. HAH.
HYVÄ HOITAJAT KAIKKI, EIKÄ VAIN TEHY!!!!
Se sitten onkin eri asia, onko hyvä vai huono juttu.
Vierailija:
Samalla tavallahan Superilaiset nauroivat, että Tehyläiset eivät saa heidän etujaan.
Vierailija:
Ja raja on mennyt umpeen jo. Eli uskon ettei paljon kannata liittoa lähteä vaihtamaan.
Pieniin palkkoihin tuo superin sopimus tekee vähän yli 12% 2 vuoden aikana (koska uusi sopimus alkaa 2½v päästä!) ja tehyn nyt tekemä sopimus on vähemmän!
=) Mä sanoin jo etukäteen että näin tulee käymään! Ei työnantaja tyhmä ole...
Kaikki on kiinni siitä, miten asian esittää!
Mutta ihan kuin se olis niiltä pois jos muutkin saavat..
Voi vain kuvitella, miten neuvotteluissa Tehyn täti on tärissyt, että " kakusta ei sitten muruakaan muille!"