Taulukkopalkkaus pitäisi poistaa joka alalta ja jokaisesta ammatista.

Vain jokin määritelty minimipalkka ja yhteiset tasokorotukset, nekin kenties jonkin kaavan mukaan.

Palkka määriteltäisiin yksilökohtaisesti. Osaamisen, koulutuksen, kokemuksen ja työtehtävien vaativuuden mukaan.

Oikeudenmukaisuuden toteutumisen valvomiseen sitten nämä liitot ja henkilöstöihmiset, työsuojeluihmiset.

Monella alalla tämä on totta ja toimii.

Miksei kaikilla? Ollaanko liian kateellisia toisillemme ettei naapuri saa yhtään enempää kuin minäkään, vaikka ei itse sitä samaa ansaitsisikaan?