Lue keskustelun säännöt.
Työsuhteen muuttaminen vakituisesta- määräaikaiseksi?
30.10.2008 |
Eli olisiko tuo mahdollista. En pysty nykyiseen työhöni, joka vuorotyötä. Mutta jos irtisanon itseni saan 3kk karenssin. Koko ajan työnhaku päällä, mutta näillä näkymin työ jonka saisin alkaisi vasta tammikuussa. Miten selvitä sinne asti, jos tuo karenssi iskee.
Asiallisia vastauksia, työttömäksi en aio jäädä pitkäksi aikaa ja osaaika töitä minulle on koko ajan tarjolla. En vain henkisesti jaksa enää tuota työpaikkaa. Tämä jatkuva tressi on sairastuttanut minut ja pelkään miten tämä lapsiin vaikuttaa. Työnantajalta ei ole luvassa mitään joustoa työaikoihin.
Olen siis yksinhuoltaja ja jollakin pitää asunto- ja autolaina maksaa, eikä tuo ruokakaan ole ilmaista. Autosta en voi luopua, koska matkaa lähimpään kauppaankin kertyy miltei 10km ja vanhimman harrastuksiin saman verran. Pienimmät eivät vielä osaa ajaa pyörällä.
Kommentit (8)
kai sen ajan jaksaa vaikka päällä seisten vanhassa työssä?
Kyllä se kuule on pirun pitkä aika, jos siitä 8vko on niitä iltavuoroja. Lapsista pienimpiä näkis 2,5h/pv ja isompi olis putkeen koulussa ja hoidossa 5vrk. Täällä kun perhepäivähoidosta lapsia ei enää ysin jälkeen saa kotiin hakea ja sit täytyy viedä jo puol 12 syömään ja päiväunille hoitajan vaatimuksesta, kun muutkin menevät.
Ja tuo työaika muuttui vasta elokuussa. Silloin oli vielä isä lasten kanssa illat. Nyt on toisella puolen maapalloa, mutta jousto tuolla töissä on nollassa. Olen ollutkin melkein koko kuun saikulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
niin ota sellainen ja tee sitä tammikuulle asti, jolloin saat uuden työn.
Tai sitten kitkuttelet tuossa hoitorumbassa ne kaksi kuukautta. Kyllähän se varmasti on harmillista, mutta aina ei voi valita vain sitä mukavinta ja helpointa vaihtoehtoa. Ei ne lapsetkaan siitä mene rikki, vaikka hetkellisesti olisivatkin enemmän hoidossa kuin normaalisti. Kunhan tilanne muuttuu paremmaksi jonkun ajan kuluttua. Entä voisitko saada esim. vanhempiasi apuun illan/kaksi viikossa, jotta lapset voisivat olla ne hetket kotona?
Irtisano itsesi, kauanko irtisanomisaika? Sitten tekisit keikkatöitä vuoden loppuun jossain muualla?
Teoriassa toistaiseksi voimassa oleva työsopimus vaihdetaan määräaikaiseen niin, että joko sinä irtisanoudut tai työnantaja irtisanoo sinut ja sitten teette uuden sopimuksen joka on määräaikainen. Käytännössä tämä ei tule kelpaamaan työnvoimvaviranomaiselle, varsinkaan jos tuo määräaikaisuus on kovin lyhyt. Ne katsovat siellä, että kas, tämä ihminen on irtisanoutunut. itse ja ryhtynyt vastuuttomasti noin lyhyeen määräaikaiseen työsopimukseen. Vaikka työnantajasi irtisanoisi sinut, ja sitten somisitte määräaikaisen, kävisi todennäköisesti näin, sillä eihän sun tarvitsisi suostua tuommoiseen työsuhteen etujen huonontamiseen!
Eli ainoa keino saada yhteiskunta tukemaan sun työttömyyttäsi nyt heti on, että yhteistuumin työnantajan kanssa revitte sen ensimmäisen sopimuksen, kirjoitatte tilalle uuden ja piäväätte sen jonnekin monta kuukautta sitten olleeseen menneisyyteen. VÄhintään sinne elokuulle. Ja sitten merkkaatte sen päättymään huomenna. Sellainen ei ole ihan rehellistä peliä, kuten varmaan ymmärrät. Se ei myöskään oonistu sun vaatimuksestasi, vaan tarvii olla hyvä yhteistyö työnantajan kanssa. Ei ne muuten sun puolestas ryhdy valehtelemaan - sitähän tuo käytännössä on.
Valehtelematta toimiva ratkaisu olisi, että työnantajasi irtisanoisi sinut tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja olisit irtisanomisajan töissä. Sitten saisit korvauksia. Tässä vaihtoehdossa työnantaja ei vaan voi palkata toista työntekijää tilalle, joten tuskin suostuvat. Ja muut kuin tuo tuotannolliset ja taloudelliset syyt taas ei kelpaa työvoimastolle.
Tarkista nykyisen työpaikkasi noudattamasta TESsistä irtisanomisaika: se voi olla myös työntekijän puolelta yli 1kk, jos olet ollut samalla työnantajalla piiiitkään. Selvitä asiaa myös työpaikkasi luottamusmiehen kanssa.
Tammikuuhun on aikaa 2 kk, mutta tarkasta työkkäristä, miten kohdalllasi menetellään, koska et pysty hoitamaan lapsiasi muuttuneen elämäntilanteen vuoksi ja samalla tekemään nykyisillä työajoilla töitä.
Valitettavasti tässä yhteiskunnassa ei taida sossun puolella olla sellaista käytäntöä. että jos kauppaan on x kilometrimäärä matkaa, niin auton saisi pitää. Siis vain siinä tapauksessa, että joutuisit hakemaan ennaltaehkäisevää toimeentulotukea.
Valitettavasti täältä käsin kukaan ei pysty luultavasti antamaan sinulle tyhjentävää vastausta, joten ainoa vaihtoehto lienee mennä käymään kotikuntasi työkkärissä yms. jos pitävän vastauksen haluat.
Jaksamisia vuoden loppuun asti ja ennen kaikke siitä eteenpäin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
marras- ja joulukuu ovat sesonkia, voit saada 2 kk:n pestin jolla pärjäät hyvin tammikuuhun asti!
2 kk karenssia, vai 2 kk pakkopullaa?
Valitse niistä, vaikka tiukkaa tekisikin... kunhan on ruokaa ja katto pään päällä.
Mikä on irtisanomisaikasi? (toki voit lähteä milloin huvittaa mutta sekin maksaa). Saatko yhtään veronpalautusta?
Ymmärrät varmaan että koska työsuhteesi on vakituinen, sen päättäminen edellyttää irtisanoutumista tai irtisanomista. Sen jälkeen voit toki tehdä uuden määräaikaisen työsopimuksen - mutta jos irtisanot itsesi siinä välissä, karenssi pätee olit sitten seuraavat 3 kk töissä tai et.
Vaihtoehtosi ovat että joko yrität löytää töitä myös marras-joulukuuksi, tai sitten koitat pärjätä sen ajan ilman palkkatuloa. Voisiko se onnistua? Haluat joka tapauksessa vaihtaa työpaikkaa, joten neuvoisin ettet pitkitä asiaa suotta, vaan olisit valmis myös kompromisseihin. Mielestäni kannattaisi maksaa karenssiajalta pelkästään lainojen korkoja, se varmasti helpottaisi väliaikaista tilannetta eniten! Joka tapauksessa, sano itsesi irti niin pääset loppujen lopuksi paljon vähemmällä.
kai sen ajan jaksaa vaikka päällä seisten vanhassa työssä?