En usko, että oikeasti irtisanoutuminen realisoituu.

Tietysti eri jos tulee esim. sota tms OIKEA katastrofi.

Nyt ei ole mitään syytä, miksi minä työhöni kyllästynyt hoitaja en saisi irtisanoa itseäni.

Ja muuten, en ole koskaan antanut mitään sairaanhoitajalupausta!

Vierailija:

KUN OLET SAIRAANHOITAJALUPAUKSESI ANTANUT, OLET VELVOLLINEN SITÄ MYÖS NOUDATTAMAAN VAIKKA KOULUTTAUTUISIT MUULLE ALALLE SEN JÄLKEEN. SUOJELUTYÖSTÄ EI VOI KIELTÄYTYÄ MUUTEN KUIN HANKKIMALLA HULLUN PAPERIT.

Nyt ei ole hätätila ellei toki päättäjät yritä saattaa Suomea ehdointahdoin hätätilaan.



Mitenkähän hyvin nämä töihin pakotetut hoitajat työnsä hoitaisivat? Vai olisiko sairaalassa pyssymiehiä osoittelemassa heitä aseilla? Suomi varmasti saa kansainvälistä huomiota teettämällä pakkotyötä hoitajillaan. Oikein edistyksellinen maa ja kaikkea!

Tämän lain tarkoituksena on poikkeusoloissa turvata väestön ...perusoikeuksia ja ihmisoikeuksia ...







Eli voidaan käyttää tässä tilanteessa. ei ole kyse vain luonnonkatastrofeista vaan perusoikeuksien vaarantumisesta (kuten oikeun hoitoon jne).

" ihanaa ei minun tarvitsekaan irtisanoutua vaikka tehyn listaan painostettiin laittamaan nimi, ei tarvitse miettiä miten saa asuntolainan yms. maksettua"

Vierailija:

Nyt ei ole hätätila ellei toki päättäjät yritä saattaa Suomea ehdointahdoin hätätilaan.

Mitenkähän hyvin nämä töihin pakotetut hoitajat työnsä hoitaisivat? Vai olisiko sairaalassa pyssymiehiä osoittelemassa heitä aseilla? Suomi varmasti saa kansainvälistä huomiota teettämällä pakkotyötä hoitajillaan. Oikein edistyksellinen maa ja kaikkea!

Kultapieni mussukka, elämällä on vielä paljon yllätyksiä sinulle =)

Vierailija:

Nyt ei ole mitään syytä, miksi minä työhöni kyllästynyt hoitaja en saisi irtisanoa itseäni.

vaihtoa

että Suomi ei ole ensimmäinen eikä viimeinen maa? Siis missä, poikkeustilan julistamisessa?



Poikkeustila julistetaan yleensä HÄTÄTILASSA, joka ainakin muissa maissa tarkoittaa useimmiten jotain muuta kuin TYÖTAISTELUA. Pokkeustilaan liittyy usein muitakin asioita kuin sairaanhoitajien työvelvollisuus. Muita asioita on esim. ulkonaliikkumiskielto, ankarammat rangaistukset erilaisista rikoksista, armeijan hälytystila jne.



Jos Suomessa nyt kuitenkin ollaan näin teatraalisia, niin varmaan kyllä saadaan suurta kansainvälistä huomiota osaksemme.

Ja monella taitaa olla sama ajatus kuin minulla, eli jos palkka nousee, olisimme valmiit palaamaan vanhaan työpaikkaan. Ja jos palkka ei nouse, emme palaa enää missään nimessä.

Vierailija:

Saathan sinä irtisanoa itsesi, mikäli sinulla ei ole aikomustakaan palata takaisin vanhaan työpaikkaasi, mutta nyt taidetaan " irtisanoutumisella" tarkoittaa muuta, kuin työpaikan

vaihtoa

suojelutyötä.



Eli tottakai tuota lakia voi soveltaa, jos ihmisiltä jää saamatta kiireellistä hoitoa.

Tai ehkä jopa loukkaannutaan.



Muualla maailmassa kun on hieman vakavampiakin ongelmia ja niistäkin selvitään ilman hätätilan julistamista.

menee läpi, ja sinä palaat vanhaan työhösi takaisin, sinulle ei muodostu mitään vastuuta, mikäli olet kieltäytynyt esim. suojelutyöstä " irtisanoutumisesi" aikana?

Ja kaikki 13 000 eivät varmasti ihan heti samatien kyllä löydä uutta työpaikkaa yksityiseltä puolelta, mikäli palkka ei nouse, ja vanhaan ei haluta palata...

Vierailija:

Ja monella taitaa olla sama ajatus kuin minulla, eli jos palkka nousee, olisimme valmiit palaamaan vanhaan työpaikkaan. Ja jos palkka ei nouse, emme palaa enää missään nimessä.

Vierailija:

Saathan sinä irtisanoa itsesi, mikäli sinulla ei ole aikomustakaan palata takaisin vanhaan työpaikkaasi, mutta nyt taidetaan " irtisanoutumisella" tarkoittaa muuta, kuin työpaikan

vaihtoa

että tulee turhaa inhimillistä kärsimystä, vammautumista tai kuolemia.



Ulkomailla naurettaisiin, jos Suomi antaisi näin tapahtua eikä pakottaisi töihin. (Tosin en välitä yhtään, mitä ulkomailla ajatellaan, mutta joku edellistä piti sitä kovinkin tärkeänä.)

Niin se tulee menemään täälläkin ellei palkkoja nyt nosteta.

Julkisen sektorin on pakko palkata meidät vanhat työntekijät takaisin keikkafirmojen kautta.

Ihan kiva vaihtoehto meille hoitajille, palkka nousee reilusti ja samalla moni yrittäjä rikastaa kun vettä oman osuutensa vielä välistä.

Kunnille ja sairaanhoitopiireille tämä tulee maksamaan reilusti enemmän kuin nyt pyydetyt palkankorotukset.

Vierailija:

menee läpi, ja sinä palaat vanhaan työhösi takaisin, sinulle ei muodostu mitään vastuuta, mikäli olet kieltäytynyt esim. suojelutyöstä " irtisanoutumisesi" aikana?

Ja kaikki 13 000 eivät varmasti ihan heti samatien kyllä löydä uutta työpaikkaa yksityiseltä puolelta, mikäli palkka ei nouse, ja vanhaan ei haluta palata...

osittain ulkomaalaisilla ja osittain sairaanhoitajakoulutusta lisäämällä.

ajattelit sitten tuolla poikkeuslailla polkea hoitajien perusoikeuksia ja ihmisoikeuksia... mitähän siitä oltaisiin maailmalla mieltä.

IS:

Halonen hyväksyy Tehyn joukkoirtisanoutumiset

18.10.2007 11:04

Presidentti Tarja Halonen katsoo, että sairaanhoitajat voivat käyttää joukkoirtisanoutumisia työtaistelussa. Halosen mukaan joukkoirtisanoutumiset ovat laillinen ja hyväksyttävä keino saada ääni kuuluville.

Keskiviikkona Lontoossa puhuneen presidentin perusviesti oli, että joukkoirtisanoutumisen mahdollisuus täytyy olla muiden mahdollisuuksien joukossa.

- Katson tätä asiaa nyt SAK:n entisenä lakimiehenä, en presidenttinä, Halonen toteaa.

- Kaikki sellaiset keinot, joilla voidaan vauhdittaa neuvotteluja ja jotka liittyvät työsuhteeseen voidaan ottaa käyttöön. Joukkoirtisanoutumiset on vähän käytetty keino Suomessa, mutta esimerkiksi Ruotsissa niitä käytetään enemmän, London School of Economicsissa luennoinut Halonen totesi.

Halonen kertoi olevansa huolissaan terveydenhoidon tilanteesta. Presidentti myönsi, että sairaanhoitajien asema on vaikea, mutta hän kertoi suhtautuvansa neuvotteluihin toiveikkaasti.

Halonen toivoo, että työmarkkinaosapuolet pääsevät sopuun ennen kuin irtisanoutumiset astuvat voimaan.

Vierailija:

Tämän lain tarkoituksena on poikkeusoloissa turvata väestön ...perusoikeuksia ja ihmisoikeuksia ...

Terveydenhuolto ei ole kunnossa. Potilaita kuolee jo nykyään leikkausjonoon. Silti me potilaat vaadimme, että mitään ei saa tehdä!



Avoimiin virkoihin ei ole tarpeeksi hakijoita. Tässä vaiheessa on turha miettiä, että raha käyttäisiin lisäväen palkkaamiseen tms. juurikin tuosta syystä. Lukekaa tuo lause tarvittaessa vaikka useampaan otteeseen.

Työolot paranevat vasta, kun hoitajapula hellittää. Siksi ensimmäisenä pitäisi saada hillittyä alalta lähtemistä. Tähän yksinkertaisin ja helpoin keino on palkankorotus. Työnantajalla on ollut mahdollisuus korottaa palkkoja ja parantaa muutenkin tilannetta pidemmällä aikavälillä, mutta sitä ei olla tehty. Nyt kuitenkin aika alkaa loppua ja enää ei ole varaa odotella asteittaisia korotuksia jne. Käsitättekö te, että tämän nykyisen hoitajapulan lisäksi 1/3 jäljelle jäävistä on jäämässä eläkkeelle seuraavan 10 vuoden aikana?

Nyt valitaan joka kahdeksas hakija koulutukseen. Halukkaita piisaa.

Miten tämä ei mene perille?

Miksi kukaan haluaisi tulla tänne töihin, kun muualla tienaa paremmin ja on paremmat työolot???

Koulutusta on ihan turha lisätä, kun koulutetut hoitajat eivät jaksa olla hoitotyössä.

Vierailija:

osittain ulkomaalaisilla ja osittain sairaanhoitajakoulutusta lisäämällä.

mutta yksittäisenä työntekijänä, varsinkin, jos on ollut julkisen puolen työnantajana, menetettävänä on:

-mahdollisesti muita työntekijöitä alhaisempi eläkeikä

-kokemuslisät, henkilökohtaiset lisät

-vuosilomat alkavat kertymään alusta

-sairaslomaoikeudet alkavat uuden työntekijän tasosta

-mikäli olet ollut työssäsi jo ennen vuotta 1997, ja kuulut sitä ennen voimassa olleen säteilyloman piiriin tehtäväsi perusteella, tätä lomaa ei vuokratyöntantaja varmastikaan tarjoa

ja palkka varmastikin määräytyy tehtävän mukaan myös vuokrafirmassa, joten mitään takuuta ei ole sille, mikäli yksittäinen sairaanhoitaja on kuulunut tuohon sairaanhoitajien eliittiin, joiden kokonaisansio on tuolla 3000 euron hujakoilla, että hän tulisi sitä vuokrafirman listoilla saamaan.

plus sitten tietysti edut siitä, että on vakituinen työpaikka ja työtoverit, missä työskentelee, vuokratyöläinen reissaa usean yksikön väliä, ja harvassa työpaikassa vuokratyöläinen koskaan on samassa asemassa työyhteisön sisällä, kuin vakituinen työntekijä.

Vierailija:

Niin se tulee menemään täälläkin ellei palkkoja nyt nosteta.

Julkisen sektorin on pakko palkata meidät vanhat työntekijät takaisin keikkafirmojen kautta.

Ihan kiva vaihtoehto meille hoitajille, palkka nousee reilusti ja samalla moni yrittäjä rikastaa kun vettä oman osuutensa vielä välistä.

Kunnille ja sairaanhoitopiireille tämä tulee maksamaan reilusti enemmän kuin nyt pyydetyt palkankorotukset.

Vierailija:

menee läpi, ja sinä palaat vanhaan työhösi takaisin, sinulle ei muodostu mitään vastuuta, mikäli olet kieltäytynyt esim. suojelutyöstä " irtisanoutumisesi" aikana?

Ja kaikki 13 000 eivät varmasti ihan heti samatien kyllä löydä uutta työpaikkaa yksityiseltä puolelta, mikäli palkka ei nouse, ja vanhaan ei haluta palata...

Miksi tätä on niin vaikea ymmärtää?