Tehyläisistä..

Vastuussa on työnantaja, hänellä on 4 VIIKKOA aikaa etsiä uudet työntekijät.

Ei vanhaa voi mitenkään palkata sitten takaisin. Jää vaan nuolemaan näppejään sitten- ta menkööt kaupan kassalle hankkimaan puolta pienempää palkkaa kuin sh:t

Jos valtavat määrät hoitajia menee samanaikaisesti lakkoon, on kai selvää ettei vastaavaa määrää hoitajia pystytä hankkimaan, vai mitä? Sehän koko homman idea onkin!

Ja toisaalta, mieti mikä haloo nousisi jos hoitajia tosiaan tuotaisiin ulkomailta ja kaikki irtisanoutuneet jäisivät työttömiksi!

Irtisanoutumisaika on pitkä. Jos työnantaja haluaa taata, että ongelmia ei tule niin sopimus kannattaapi tehdä siihen mennessä (kompromissihan se joka tapauksessa on).

Menetät siten lomasi, eläkeoikeutesi ym.

Jos naapurikauppa maksaa paremmin, ettekö mene sinne töihin? Oletteko sen jälkeen " pahoja ja ahneita" ihmisiä?



Tehdäänkö sellainen lakialoite, että kaikki ovat tuomittuja pysymään niissä palkoissa mihin ovat sattuneet joutumaan ekoissa työneuvotteluissa?

Irtisanoutumiset tappavat ihmisiä. Siihen ei minusta pelkkä ahneus oikeuta.

Kenenkään ei ole tarvinnut koskaan välittää hoitajien lakosta sillä he ovat aina joutuneet kuitenkin töitä tekemään.

Siksi ihmettelenkin, että vain odotellaan, että tilanne pahenee? Eikö se ole vastuutonta? Tässä on sitäpaitsi aikaa tehdä sopimus.

Sairaanhoitajia on jo pitkään lähtenyt ulkomaille paremman palkan vuoksi ja useat ovat jo tätä ennen vaihtaneet alaa samanpalkkaisiin, mutta helpompiin töihin.



Mitä pahaa on siinä, että ilmaisee nyt tyytymättömyyden palkkaansa, kun se kerrankin kuullaan. Tietenkään kukaan meistä ei halua joutua tilanteeseen, jossa irtisanoudumme joukolla. Mutta viesti on selvä: emme enää halua jatkaa näinkään.



Tehyläiset itse ovat arvostelleen Tehyä nössöksi, kun olemme joutuneet tyytymään näihin palkkoihin. Nyt minäkin olen ylpeä tehyläisyydestäni: meitä kuullaan.



80-luvulla sairaanhoitajien palkat olivat samalla tasolla insinöörien kanssa. Eipä ole enää. Ja vaaleissa oli selvästi nähtävissä kansan tahto saada sairaanhoitajille lisää palkkaa. Nyt jos me pienipalkkaiset tyytyisimme samoihin prosentteihin kuin suuri palkkaiset, niin euromääräisestihän tuo ero taas kasvaisi.



sh

Niinpä lakko " ei tunnu missään" . Irtisanoutunut ei ole velvoitettu mihinkään, joten toimintoja joudutaan pakolla supistamaan, mikäli irtisanoutumiset käytännössä astuvat voimaan. Tämä irtisanoutumisaika on kuitenkin niin pitkä, että luultavasti kompromissisopimus tehdään ennen kuin kukaan jää töistään pois.

Kuka oikeasti jaksaa tuntea myötätuntoa hoitajia kohtaan enää sitten, kun vaikkapa pienet vauvat kuolevat synnytyksissä taitamattomiin käsiin?

Vierailija:

Siksi ihmettelenkin, että vain odotellaan, että tilanne pahenee? Eikö se ole vastuutonta? Tässä on sitäpaitsi aikaa tehdä sopimus.

Hommat jatkuu kuten ennenkin ja ensi kesänä pidän täydet lomat!

Vierailija:

Kuka oikeasti jaksaa tuntea myötätuntoa hoitajia kohtaan enää sitten, kun vaikkapa pienet vauvat kuolevat synnytyksissä taitamattomiin käsiin?

Jos mitään ei tehdä nyt niin hoitajat vähenevät koko ajan. Nytkin eläkkeelle jää enemmän kuin uusia valmistuu. Jos me päästämme tilanteen siihen pisteeseen, että potilaita kuolee, koska väkeä ei riitä vaikka kukaan ei olisi lakossa, niin kenen vika se silloin on? Silläkö ei ole väliä tapahtuuko se tulevaisuudessa, kunhan ahneet hoitajat eivät saa lisää nyt?

Tehyn mielestä on ilmeisesti parempi että vauvoja kuolee nyt kuin tulevaisuudessa?

Onko työnantaja tehnyt niin? Neuvotteluthan alkavat vasta tänään niin turha nyt vielä on puhua vastaantulemisesta. Ainahan palkkaneuvottelut päättyvät kompromissiin.

Ongelma on se, etteivät valmiit työntekijät pysy alalla. Ai miksi? Siitä on voinut lukea pääotsikoista jo jonkin aikaa.

Mutta ihmiset vaihtavat alaa, kun huomaavat miten paljon työtä joutuu palkan vuoksi tekemään. Ei ole hoitajastakaan kivaa tehdä alimiehityksellä töistä, kun tietää ettei pysty antamaan parasta mahd. hoitoa.



Jos irtisanoutuminen olisi laitonta, niin sittenhän eläkkeelle jääminenkin tai sairaslomat olisivat. Meidän työsopimuksessa on kk:n irtisanoutumisaika, se on aivan laillinen. Kunta ja valtio viimekädessä on vastuussa terveyden huollon järjestämisestä.

Vierailija:

Tehyn mielestä on ilmeisesti parempi että vauvoja kuolee nyt kuin tulevaisuudessa?

Kyllä ne koulutuspaikatkin lisääntyisivät, kun hakijoita olisi enemmän. Suuremmalla palkalla myös vähennettäisiin alalta lähtevien määrää.

Nythän todella suuri vastavalmistuneista sairaanhoitajista vaihtavat alaa.

Tehy yrittää toiminnallaan saada huomion terveydenhuoltoon ja siihen kuinka huonossa jamassa se tällähetkellä on. On tunnettu fakta, että alalla on huutava työvoimapula! Eikö ole vastuutonta, että asiaan ei yritetä saada muutosta? Kyllähän nykyäänkin potilaat kärsivät siitä, että työvoimaa ei ole tarpeeksi!