Millaista palkankorotusta PAM vaatii ja mitä muita etuja?

http: //www. pam. fi/sopimuskierros_2007/ pamin_tavoitteet_sopimuskierroks/

TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUJEN TAVOITTEET

Palkallinen äitiys- ja isyysvapaa.

Vuokratyöntekijöille toistaiseksi voimassa olevat työsuhteet ja käyttäjäyrityksen työehdot. Vuokratyön käytön pelisäännöistä sovitaan.

Lisätyön tarjoamisvelvoitteesta selkeät kirjaukset työehtosopimuksiin.

Ulkoistamis- ja kilpailuttamistilanteet rinnastetaan liikkeen luovutukseen.

Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen oikeuksia parannetaan ja asemaa vahvistetaan.

Terveydenhoitajan tai muun luotettavan tahon selvitys riittää lyhyissä sairauspoissaoloissa.

Palkallista sairaan lapsen hoito-oikeutta laajennetaan.

Takaisinottovelvollisuus laajennetaan koskemaan määräaikaisia työsuhteita.

Työhön perehdyttäjälle korvaus.

Seulontatutkimukset palkallisiksi.

Oikeus osallistua vähintään 5 päivää vuodessa ammattitaitoa kehittävään, työnantajan maksamaan, palkalliseen koulutukseen.

PALKANKOROTUSTAVOITE

Vuonna 2007

98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %

Kertakorvaus 350 euroa

Vuonna 2008

98 euroa kuukaudessa (62 senttiä tunnissa), kuitenkin vähintään 5,1 %

Lisiä korotetaan vastaavasti.



PALKANKOROTUSTAVOITTEIDEN TAUSTAA

Palvelualojen yritysten erinomainen taloudellinen menestys

Maan talouden hyvä kehitys

Samapalkkaisuus- ja tasa-arvotavoitteet

Vastentahtoinen osa-aikatyö

Pohjoismaissa ja Suomessa jo tehdyt sopimusratkaisut

Palvelualojen kilpailukyky työvoimasta

Työllisyyden parantaminen