Lue keskustelun säännöt.
Voiko määräaikaiseen työsopimukseen sisällyttää kuukauden irtisanomisajan?
19.09.2007 |
Jos vaatis tällaista tulevalta työnantajalta, miten mahtais suhtautua?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun työnantaja ei halua sitoutua vakituiseen työsuhteeseen, on reilua, ettei työntekijän tarvitse sitoutua edes koko määräaikaan.