Kertyykö osittaisella hoitovapaalla vuosilomaa?

nokko:

Jos asialla haluaa kikkailla, fiksuinta on anoa osittainen hoitovapaa aina esim. kesäkuun loppuun, jolloin kesälomalta saa täyden palkan (olettaen, että sen pitää heinäkuussa). Sitten syksyllä voi halutessaan jatkaa osittaista hoitovapaata. Jossain pikkufirmassa tällaista voidaan tietenkin katsoa kieroon, isommssa tuskin edes huomataan.

Epäilen, että isommissa ainakin huomataan ja tiedetään että jos työntekijän työaika ja vastaavasti palkka sopimuksen mukaan muuttuvat lomanmääräytymisvuoden aikana, työntekijän lomapalkka lasketaan lomanmääräytymisvuoden keskimääräisen viikko- tai kuukausipalkan mukaan. Ja jos työssäoloaikaa kertyy niin vähän, että vain osa kuukausista kerryttää vuosilomaa, lasketaan vuosiloma-ajanpalkka prosentuaalisesti. Eli tuskin onnistuu " kikkailu" :)

-neet

Kyllä vuosilomaa kertyy aivan normaalisti, jos työaika on esimerkiksi 80 %. Mutta jos pidät lomaa ollessasi osittaisella hoitovapaalla, myös loma on luonnollisesti " osittaista" . Eli lomapäiviä kuluu viisi, vaikka tekisit nelipäiväistä viikkoa.



Jos asialla haluaa kikkailla, fiksuinta on anoa osittainen hoitovapaa aina esim. kesäkuun loppuun, jolloin kesälomalta saa täyden palkan (olettaen, että sen pitää heinäkuussa). Sitten syksyllä voi halutessaan jatkaa osittaista hoitovapaata. Jossain pikkufirmassa tällaista voidaan tietenkin katsoa kieroon, isommssa tuskin edes huomataan.

kertyy ihan normaalisti. Teen itse 80% työaikaa eli 6h päiviä. Tietenkin lomarahatkin on sitten 80%:isia, se oli itselleni vähän yllätys. Tai en ajatellut asiaa lopppuun saakka.

kerrallaan kirjallisesti. Se ei siis ole mikään ihan ilmoitusasia, jossa menisi läpi mikä tahansa...