Harmittaa kun työnantaja ei usko lääkärin kirjoittamaa
lääkärintodistusta ja pakottaa tekemään työtä joka kielletty. Saa vielä minusta tukea kun olen vajaakuntoinen, olen niin pettynyt. Lääkäri palaa onneksi ensiviikolla lomalta ja soitan sitten hänelle. Työnantaja vielä sanonut et haluaa pitää minut ja työssäni ei moitittavaa ja kun minusta saa niin hyvät rahatkin mutta miksi kohdellaan sitten noin. Itse ajattelisin niin että olisin huolissani työntekijästäni josta pidän ja noudattasin sitä mitä lääkäri määrää. Mitä te ajattelette?
Kommentit (5)
eli ota yhteyttä työsuojeluvaltuutettuusi tai työsuojelupiiriin jos teillä ei ole omaa työsuojeluvaltuutettua. Jos joku työtehtävä on terveydellisistä syistä kielletty, ei sitä saa työntekijällä teettää.
Hänen täytyy lähettää sinut toiselle lääkärille, jos ei usko ensimmäistä.
Ja mitä siihen arvostukseen tulee, niin voithan säkin sanoa että voi kuule kun mä arvostan tätä firmaa ihan hir-vees-ti, mutta kiellettyjä hommia en kyl ala tekeen.
Sairauslomalla ei saa tehdä töitä. Miotä jos jotain sattuu ja vakuutus ei korvaa jne. ?