Lue keskustelun säännöt.
Uudessa työpaikassa on kesälomakäytäntö ihan kohtuuton
15.11.2026 |
Aloitin uudessa työssä ja tähän mennessä olen AINA saanut ottaa kesäloman lasten kanssa samaan aikaan. Uudessa paikassa on sellainen kiertävä loma ja nyt mulla olisi ensi vuonna kesäloma vasta SYYSKUUSSA! Sit seuraavana vuotena toukokuussa. Ihan hyvin ne joilla lapset on isoja tai ei lapsia lainkaan voisivat ottaa ne lomat koululomien ulkopuolella. Nyt minulla ei ole lomaa lasten kanssa samaan aikaan yhtään päivää!
Kommentit (37)
Meillä taas aiheuttaa ongelmaa se, kun meillä on kiertävät lomat,mutta porukka ottaa ne silti aina miten sattuu. Yksi työntekijä ei halua olla ikinä kesäkuussa lomalla ja pomokin myöntyy siihen. Meillä on nopeat syövät hitaat ja kerran mulle olis jääny pätkittäin viikko sinne ja viikko tonne. Ei menny mulle läpi, sanoin kaikille et mullakin on oikeus saada 4 viikkoa putkeen, että aloitetaan alusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä mikä on ongelma jos kerran tiesit miten lomat määrätään. Mitä jos vaihtaisit työpaikkaa niin ongelma ratkeaa.
No oliskohan kannattanut kysellä niistä lomista ennakkoon jos niiden ajankohta noin tärkeä asia on? Toki voit kysellä työkavereilta jos joku omasta halustaan haluaa vaihtaa, mutta ei niin, että sinä vaadit tai sinulla on siihen oikeus.
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas aiheuttaa ongelmaa se, kun meillä on kiertävät lomat,mutta porukka ottaa ne silti aina miten sattuu. Yksi työntekijä ei halua olla ikinä kesäkuussa lomalla ja pomokin myöntyy siihen. Meillä on nopeat syövät hitaat ja kerran mulle olis jääny pätkittäin viikko sinne ja viikko tonne. Ei menny mulle läpi, sanoin kaikille et mullakin on oikeus saada 4 viikkoa putkeen, että aloitetaan alusta.
Eli teillä on johtamisessa isoja ongelmia.
Ei ole laillista pakottaa kesäloma 928
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä provo!!🥳
Mistä ajattelit että tämä on provo, siitä että vanhempaa harmittaa ettei voi olla lasten kanssa samaan aikaan lomalla vai siitä että et usko että tällaisia työpaikkoja on olemassa. Molemmat ovat kyllä minun kokemuksen mukaan totta.
Meillä taas jotkut joutuvat pitämään lomaan jo huhtikuussa ja toiset lokakuussa. Onko se sitten reilua. Onneksi itsellä on yleensä 1 viikko juhannuksen jälkeen 4 viikkoa elokuussa ja sen päälle vielä 6 viikkoa ja kolme päivää vuoden mittaan kun meillä on oma sopimus työpaikalla. Ylimääräiset 4 viikkoa ovat toki palkattomia. Auttaa jaksamaan kun on paljon lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä lomat saa kuka ehtii nopeiten laittamaan kalenteriin eli nopeat syövät hitaat.
No miten siellä on nyt jo julkaistu tulevan kesän lomalistat 😄 Keksi parempi tarina!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap oletko miettinyt jälkiaborttia??
Mun ystävä oli tällaisessa työpaikassa varmaan 15 v töissä
Touko ja syyskuussa oli 2 lomalla, 1 per kk, kesä ja heinäkuussa 3 per kk.
Yhden miehellä oli tällainen satama, minne purjehtivat tulivat.
Kausi alkoi vappuna, hän halusi aina pitää toukokuun vapaana, kun kesätyöntekijöt aloittivat vasta kesäkuussa. Lähtökohtaisesti tämä kävi kaikille
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"no on kyllä kohtuuton kun MINÄ en pääse pitämään lomaa kun MINÄ haluan. Ihan sama niistä MUISTA työntekijöistä, MINÄ en saa pitää milloin haluan niin ON TODELLA KOHTUUTONTA".
Kiertävä on tasapuolinen kaikille. On todella ärsyttävää lapsettomana että joku kehtaa olettaa että minä en koskaan tarvitse lomaa heinäkuussa ja hän on ansainnut heinäkuun loman minua enemmän koska on lapsia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas aiheuttaa ongelmaa se, kun meillä on kiertävät lomat,mutta porukka ottaa ne silti aina miten sattuu. Yksi työntekijä ei halua olla ikinä kesäkuussa lomalla ja pomokin myöntyy siihen. Meillä on nopeat syövät hitaat ja kerran mulle olis jääny pätkittäin viikko sinne ja viikko tonne. Ei menny mulle läpi, sanoin kaikille et mullakin on oikeus saada 4 viikkoa putkeen, että aloitetaan alusta.
Eli teillä on johtamisessa isoja ongelmia.
Aivan. Muutenkin kun johto sanoo, että tietyn määrän talvilomia saa jättää alkuvuoden talvelle, sit kiltisti laitat sinne sen max määrän,mutta sit toisilla silti näkee lomia siellä triplaten mitä saisi olla. Et onko kieli ruskeana heillä?
Vierailija kirjoitti:
No miten siellä on nyt jo julkaistu tulevan kesän lomalistat 😄 Keksi parempi tarina!
Ei ole tuossa mitään ihmeellistä. Meidän yrityksessä vuorotyöntekijät tietävät loman ajankohtansa jo pari vuotta etukäteen.
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas aiheuttaa ongelmaa se, kun meillä on kiertävät lomat,mutta porukka ottaa ne silti aina miten sattuu. Yksi työntekijä ei halua olla ikinä kesäkuussa lomalla ja pomokin myöntyy siihen. Meillä on nopeat syövät hitaat ja kerran mulle olis jääny pätkittäin viikko sinne ja viikko tonne. Ei menny mulle läpi, sanoin kaikille et mullakin on oikeus saada 4 viikkoa putkeen, että aloitetaan alusta.
Mä jaksan paremmin viikko siellä ja täällä-systeemillä. Kaikki lomat kerralla ja 11 kk raatamista putkeen olisi kauhistus.
Miksi menit hankkimaan lapsia jos et pysty niitä hoitamaan.