Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onko ketää soitettu sairauslomalta töihin? Mua soitettiin

Vierailija
06.06.2007 |

ja en mennyt tietenkään ja ei ollut eka kerta, mihin ottais yhteyttä?

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

ap:n. Soita liittoon tai lääkärille.

Vierailija
2/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millä alalla olet?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lääkäri on suositanut sinulle sairaslomaa ja työnantaja sitten hyväksyy sen tai sitten ei.

Jos työnantaja ei hyväksy sairaslomaa sinä menet töihin. Ilmeisesti työnantaja ei sairaslomaasi ole sitten hyväksynyt.

Vierailija
4/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

meinas mennä loma pilalle moisesta, harmittaa että edes vastasin kun näin että puhelu tulee töistä.

Vierailija
5/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tein sen virheen että olin pois omalla ilmoituksella. Siis se oli ihan sallittua kolmen päivän ajan. Ehdin olla päivän kotona kun jo illalla työnantaja soitti ja pakotti tulemaan töihin.



Menin sitten hirveessä kuumessa kun olin niin kiltti ja en uskaltanut kieltäytyä. Tästä kiitoksena sain kovan keuhkokuumeen mihin meinasin kuolla. Työnantajakin sitten tajusi ja jälkikäteen pahoitteli tilannetta.

Vierailija
6/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


Lääkäri on suositanut sinulle sairaslomaa ja työnantaja sitten hyväksyy sen tai sitten ei.

Jos työnantaja ei hyväksy sairaslomaa sinä menet töihin. Ilmeisesti työnantaja ei sairaslomaasi ole sitten hyväksynyt.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen saanut työnantajani henkilöstöosaston lakimiehiltä. TYönantajani on erittäin suuri monikansallinen yhtiö.



Työnantajan evätessä sairasloman hän ottaa vastuun seurauksista, vakuutus ei korvaa.

Mutta jos esim. työntekijällä on jalka kipsissä ja hän tekee istumatyötä, työnantaja voi soittaa työterveyshuollon lääkärille, että onko estettä tehdä tätä työtä ja jos lääkäri sanoo ettei ole, ei ole edes vastuuongelmia.



Harva työnantaja käyttää oikeuttaa, juuri noiden vastuiden vuoksi. Meillä annettiin kehoitus käyttää tätä mahdollisuutta suursairastajiin.

Vierailija
8/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tollasta voi virallisesti olla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit tosin ihan itse todeta työnantajalle (sille joka soitti), että koit puhelun loukkaavaksi, sillä et ole työkuntoinen (koska olet sairaslomalla). Ihme touhua, jos aina pitää valittaa johkin " korkeammalle" taholle. Omaa energiaasi ja aikaasi siinä vaan tuhlaat, eikä kenellekkään tule sen parempi mieli siitä.

Vierailija
10/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyhmät kun ette mistään kerran tiedä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taas on pienen ihmisen oikeuksia rikottu ja oikein puhelimella soitettu ja kysytty sairaslomalta töihin. Tähän onkin niin vaikea sanoa itse ei ja todeta työnantajalle IHAN ITSE, että puhelun oli asiaton. KYLLÄ NYT KANNATTAA SOITTAA JO KARPOLLE!! Niin, ja tietysti kaikkiin muihin mahdollisiin virastoihin ja laitoksiin.



(tästähän voisi saada vaikka lisää sairaslomaa jos vetoaisi työnantajan aiheuttamiin traumoihin...)



Anteeksi kärjistykseni, mutta oikeasti tarviiko kaikesta aina valittaa ja syyttää valtiota/työnantajaa/virastoja/laitoksia/jne...



-12-

Vierailija
12/12 |
06.06.2007 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ai että toistuvasti pitää tommonen henkinen painostaminen sallia?



Entä jos siellä on juuri tuollainen kiltti nuori tyttö jolle pomo soittelee ja tulee keuhkokuume!!



Tietenkin tollainen pitää saada loppumaan!!



12 kaltaisten takia ei Suomessa uskalleta ja osata valittaa, vaikka on aihetta!!



Otat yhteyttä liittoon ja kysyt heidän mielipidettään asiasta!!

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yksi yhdeksän