Kuvaile ihmistä, jonka kanssa et tule toimeen ja haluat olla vain pakollisesti tekemisissä? Työyhteisöstä kyse

Kommunikointityyli: töks töks töks, kuin olisi vittuuntunut ja vihainen koko ajan, ihan sama, mitä sanot ja miten. 

Näitä kun lukee tulee mieleen että narsistiset piirteethän on kyllä yleisiä. Joo, jokainen karsea työkaveri tai ex-kumppani ei ole narsisti, mutta eivät nämä mitään taruolentoja valitettavasti ole 🥴

Drama queen. Pyrkyri.

Vierailija kirjoitti:

Henkilö puhuu lähes taukoamatta, kertoo sekä omat että työkavereidn asiat, kertoo myös kuulijalle täysin tuntemattomien ihmisten sanomisista ja tekemisistä. Ei ole hiljaa, vaikka pyytäisit. Puolen minuutin kuluttua sama käkätys jatkuu

Tuommoinen aiheuttaa oikeasti jopa väkivaltafantasioita.

Vierailija kirjoitti:

Henkilö puhuu lähes taukoamatta, kertoo sekä omat että työkavereidn asiat, kertoo myös kuulijalle täysin tuntemattomien ihmisten sanomisista ja tekemisistä. Ei ole hiljaa, vaikka pyytäisit. Puolen minuutin kuluttua sama käkätys jatkuu

Yksi kaveri on tällainen. Kertoo uudessa työpaikassa kaikki intiimeimmätkin asiansa heti työkavereille ja vielä ylpeilee sillä. Kertoo minullekin täysin tuntemattomien ihmisten avio-ongelmista ja seksielämästä. Ihan järkyttävää ja moukkamaista.

Jauhaa paskaa ja juoruilee. 

Vierailija kirjoitti:

Hoitamattomat ADHD-tapaukset tai vauhdissa olevat. Näiltä tulee tarinaa vaikka koko päivä jopa taukoamatta, mutta kädettömiä ja työt kasautuvat muille. Pahimmillaan he suuttuvat jos et tartu tarjottuun haastamiseen, tarkoitan he provosoivatkin jollain asialla, esim. politiikalla ja loukkaantuvat jos en halua osallistua aiheeseen. Taasn näitä terapian tarpeessa olevia. 

Vauhdissa oleva? 

Vierailija kirjoitti:

Näitä kun lukee tulee mieleen että narsistiset piirteethän on kyllä yleisiä. Joo, jokainen karsea työkaveri tai ex-kumppani ei ole narsisti, mutta eivät nämä mitään taruolentoja valitettavasti ole 🥴

Narsisti on muotisana, joksi voi kuulla nimitettävän yhtä jos toistakin ärsyyntymiseen asti. Yllättävää onkin, että lievät narsistiset piirteet ovat yleisiä. Voidaan sanoa, että jokaisessa meissä on eriasteisia narsistisia piirteitä, sillä niiden kirjo on laaja.

En kuvaile ihmistä vaan ärsyttävimpiä piirteitä:

- rasistinen

- tyhmä

- jankuttaa sairauksistaan / lemmikkieläimistään / tuttavistaan

- kerjää huomiota

Hiekka n e e k e r i

Skitsofreeniset. Joutuu varomaan heidän metkujaan.

Vierailija kirjoitti:

Hän muuttaa mielipidettään keskustelukumppanin mukaan, juoruilee, syyttelee ja puhuu pahaa muista selän takana.

Vielä kun sattuu olemaan pikkupomo, kvg- besserwisseri, kiukuttelee työntekijöille mutta ei hoida edes hommiaan. On muka olevinaan vitsikäs vaikka enimmäkseen vaivaannuttaa. Oikeaa ammattitaitoa ei löydy vaikka esimiehen pitää osata vähintään samat työt kuin alaisen. Tällainen täysin esimieheksi sopimaton tyyppi oli eräässä vuokratyöpaikassa. Kun sieltä viimeisen kerran lähdin, avauduin isommalle päällikölle ja kehotin muitakin, olkaa rohkeita. Nyt tyyppi on pudotettu tavalliseksi duunariksi ja saatan ehkä palatakin sinne keikoille.

Kollega aloittaa aina raivokkaan valitusvirren nähdessämme, suoltaa kaiken sysimustan ulosteen sielustaan, haukkuu kaikki muut kollegat, vähättelee muiden töitä, on myös työtilanteessa karjunut minulle. Laittaa sanoja toisten suuhun, aina niin että saa toisen vaikuttamaan mahdollisimman tyhmältä.

Elää lastensa kautta ja kuvittelee olevansa korkeampaa sosiaalista asemaa ja halu näyttää ulospäin varakkaammalta tai menestyneemmältä kuin mitä on. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hän muuttaa mielipidettään keskustelukumppanin mukaan, juoruilee, syyttelee ja puhuu pahaa muista selän takana.

Vielä kun sattuu olemaan pikkupomo, kvg- besserwisseri, kiukuttelee työntekijöille mutta ei hoida edes hommiaan. On muka olevinaan vitsikäs vaikka enimmäkseen vaivaannuttaa. Oikeaa ammattitaitoa ei löydy vaikka esimiehen pitää osata vähintään samat työt kuin alaisen. Tällainen täysin esimieheksi sopimaton tyyppi oli eräässä vuokratyöpaikassa. Kun sieltä viimeisen kerran lähdin, avauduin isommalle päällikölle ja kehotin muitakin, olkaa rohkeita. Nyt tyyppi on pudotettu tavalliseksi duunariksi ja saatan ehkä palatakin sinne keikoille.

Kehuu tekemisillään vaikka ne olisivat ihan tavallisia töitä. Työn sankari.

Sama mullakin, on jatkuvasti äänessä. Puhuu puhuu puhuu taukoamatta, välillä nauraa kimakasti ja sitten taas puhe jatkuu. On samalla osastolla niin ei pääse pakoon. Illalla kotona se puhe edelleen kaikuu korvissani. 

Vierailija kirjoitti:

Miehet, joilla äiti-projektiot aktivoituvat kanssani. He joko muuttuvat avuttomiksi vauvoiksi, tai vihaisiksi ilman että olisin aiheuttamassa näitä reaktioita. Olen asiantuntija-asemassa, en esimies, pidän matalaa profiilia, mutta olen rauhallinen, tunne elämäni muut ihmiset huomioonottava, kysyn usein jos voin olla avuksi, kannustan ja validoin ihan luokakseni hyvää yhteyttä työryhmässä. 

 

Kysymys on ihan perusprojektioista, jotka ovat inhimillisiä, kun miehellä on napanuora vielä katkaisematta äitiin, mutta se tekee yhteistyön joskus jopa mahdottomaksi. Ratkaisuna on, että mies menee purkamaan terapiaan eikä dumppaa kollegoihin turhautumisiaan. 

Pystyykö vanhapiika nyt kuitenkin olemaan siellä koneellaan vai tarvitaanko ambulanssia?

Ei ole kokemusta taloyhtiössä tuollaisista.

Olen ollut etätyösuhteissa

alle kolmekymppisestä.

Teen työni maksimaalisella

tehokkuudella. Ei tupakkataukoja,

ei kollegoiden kanssa juoruilua,

ei edes jutustelua. 

Savossa en ole osana 

missään porukassa/

harrastelijaryhmässä,

enkä juttele kuin 

hyvää päivää ja kivaa vkl-

tasolla ihmisten kanssa.

Alkuaikoina naapurustossa

oli pidempää keskustelua,

sillä muutama henkilö 

hakeutui vartavasten tyköni

talon kroonisen, vuosia 

jatkuneen ongelmavyyhdin

takia. En hennonnut kieltäytyä.

Tarjosin käteni apuun.

ATM käyn kaikki keskustelut 

vain kotona, pitkäaikaisten

ystävien kesken puhelimen/

älylaitteen kautta. Tämä on

Savon elämäni juuri nyt. 

Hyvää iltapäivää. E

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hän muuttaa mielipidettään keskustelukumppanin mukaan, juoruilee, syyttelee ja puhuu pahaa muista selän takana.

Vielä kun sattuu olemaan pikkupomo, kvg- besserwisseri, kiukuttelee työntekijöille mutta ei hoida edes hommiaan. On muka olevinaan vitsikäs vaikka enimmäkseen vaivaannuttaa. Oikeaa ammattitaitoa ei löydy vaikka esimiehen pitää osata vähintään samat työt kuin alaisen. Tällainen täysin esimieheksi sopimaton tyyppi oli eräässä vuokratyöpaikassa. Kun sieltä viimeisen kerran lähdin, avauduin isommalle päällikölle ja kehotin muitakin, olkaa rohkeita. Nyt tyyppi on pudotettu tavalliseksi duunariksi ja saatan ehkä palatakin sinne keikoille.

Esimiehen ja alaisen roolit ja osaamisvaatimukset ovat erilaisia. Esimiehen päätehtävä on johtaa ihmisiä, resursseja ja kokonaisuuksia, kun taas alainen on usein oman alueensa substanssiosaaja ja asiantuntija. Johtaminen perustuu luottamukseen. Esimiehen tehtävä on asettaa tavoitteet ja raamit, ei mikromanageroida suoritusta.