Lue keskustelun säännöt.
Lapsen hoitoajan muutos keikkatyöläisenä, päiväkoti ei suostu?
20.10.2026 |
Lapsi on ollut työttömyysaikanani 3-4 päivää viikossa hoidossa klo 9-14 (siksi, että pysyy se hoitopaikka, jos työllistyy äkillisesti). Nyt minulle tarjoutui keikkatyösopimus, jossa keikan saa tietää/se pitää hyväksyä edellisiltana. Päiväkoti ei kuitenkaan mahdollista hoitoajan muutoksia näin äkillisesti hoitajamitoitukseen vedoten, minkä ymmärrän kyllä, mutta enhän minä sitten voi ottaa edes tuota keikkatyösopimusta vastaan, kun en voi kahta viikkoa etukäteen tietää tulevia mahdollisia työvuoroja mitenkään?
Ensimmäinen lapsi, joten pahoittelut jos en jotain nyt tiedä. Isä menee töihin kello kuuteen ja on pitkä työmatka, kummankin vanhemmat työelämässä, joten ei tule sieltäkään mitään helpotuksia.
Kommentit (27)
Lastenhoitaja kotiin niille päiville kun ei onnistu kummaltakaan vanhemmalta hoitoonvienti tai haku.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaako rahallisesti jos laitat lapsen varmuuden vuoksi kokopäivähoitoon? Voiko työvuoroja olla ma-pe vai muulloinkin?
Lapsi kokopäivähoitoon.
Haet sitten niinä päivinä aiemmin, kun ei ole keikkaa.
Lapsi kokoaikaisesti hoitoon, olit sitten työkeikalla tai et.
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lastenhoitaja kotiin niille päiville kun ei onnistu kummaltakaan vanhemmalta hoitoonvienti tai haku.
Mistä sellaisen saa? Täällä päin ei ole esim. MLL:n hoitajia. Seurakunta ei enää tarjoa lastenhoitoapua, kunta lopetti "lapsiparkit" säästösyistä. Joitain lastenhoitokeikkaa tekeviä lukiolaisia on, mutta ei hekään pääse niin lyhyellä varoitusajalla. Minun lähipiiristä ja perheryhmistä tutut aikuiset on töissä, joten ei sellainenkaan lasta pääse hoitamaan.
ap
Vierailija kirjoitti:
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Nimenomaan kunnan varhaiskasvatusjohtajalta tuli tämä kielto, että ei voida muuttaa hoitoaikoja? Koska a) hoitajamitoitus ja b) koska pitää tietää kahta viikkoa ennakkoon työvuorolistojen ja sen hoitajamitoituksen takia. Pieni kunta, eikä ole esim. perhepäivähoitajia tai toista päiväkotia.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Nimenomaan kunnan varhaiskasvatusjohtajalta tuli tämä kielto, että ei voida muuttaa hoitoaikoja? Koska a) hoitajamitoitus ja b) koska pitää tietää kahta viikkoa ennakkoon työvuorolistojen ja sen hoitajamitoituksen takia. Pieni kunta, eikä ole esim. perhepäivähoitajia tai toista päiväkotia.
ap
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Lapsi kokopäivähoitoon.
Haet sitten niinä päivinä aiemmin, kun ei ole keikkaa.
Tästäkinhän tuli oikein viestiä keväällä vanhemmille kotiin, että lasta ei saa hakea liian aikaisin, koska se on kallista! Jopa hoitajat nauraa, että kai sitä lapsensa saa hakea koska haluaa?! Kai se on nämä säästötoimenpiteet.. Mutta siis tämä on mahdollista? Täytyypä kokeilla.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Mutta tarkoittaako se, että pitää alle vuorokauden varoitusajalla järjestyä hoitopaikka?
Vierailija kirjoitti:
Kannattaako rahallisesti jos laitat lapsen varmuuden vuoksi kokopäivähoitoon? Voiko työvuoroja olla ma-pe vai muulloinkin?
Koska olen työtön niin ei makseta päivähoitomaksuja nyt. Eli sinänsä sama miten pitkään olisi hoidossa. Mutta koska olen työtön, en pidä mitään järkeä pitää pitkiä päiviä hoidossa saati joka päivä.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulla oli tuo ongelma aiemmin myös. Tein sijaisuuksia, joista soitettiin aamulla n. klo 7 ja piti heti lähteä liikkeelle. Oli mahdotonta ilmoittaa päiväkotiin 2 viikkoa aiemmin, joten varasin hoidon joka päiväksi koko päiväksi. Tulihan siitä sanomista, kun joka päivä ei tullutkaan keikkaa, ja pidin lapsen sitten kotona. Mutta ei tuo muuten olisi onnistunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsi kokopäivähoitoon.
Haet sitten niinä päivinä aiemmin, kun ei ole keikkaa.Tästäkinhän tuli oikein viestiä keväällä vanhemmille kotiin, että lasta ei saa hakea liian aikaisin, koska se on kallista! Jopa hoitajat nauraa, että kai sitä lapsensa saa hakea koska haluaa?! Kai se on nämä säästötoimenpiteet.. Mutta siis tämä on mahdollista? Täytyypä kokeilla.
ap
Ja siis tämä kielto hakea aikaisemmin kuin varaus on perustui myös siihen, että ruokia ja henkilöstöä varataan turhaan, kun lapsia viedään ja haetaan miten sattuu, vaikka on varattu x määrä hoitoaikaa. Mikä siis kyllä ihan ymmärrettävää, mutta onhan tämä absurdia.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varhaiskasvatuksen on joustettava vanhemman työllistymisen mukaan, piste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Nimenomaan kunnan varhaiskasvatusjohtajalta tuli tämä kielto, että ei voida muuttaa hoitoaikoja? Koska a) hoitajamitoitus ja b) koska pitää tietää kahta viikkoa ennakkoon työvuorolistojen ja sen hoitajamitoituksen takia. Pieni kunta, eikä ole esim. perhepäivähoitajia tai toista päiväkotia.
ap
Toimita virallinen, kirjallinen hakemus hoitoajan muuttamisesta välittömästi. Näin ilmoitusaika (usein 1 kalenterikuukausi) alkaa juosta heti. Koska kyseessä on pakottava työperusteinen tarve, pyydä johtajalta poikkeuslupaa tai varahoitojärjestelyä siksi ajaksi, kunnes virallinen muutos astuu voimaan. Jos päiväkodin johtaja on täysin joustamaton, voit olla yhteydessä kunnan varhaiskasvatusjohtajaan. Kunnalla on lakisääteinen velvollisuus järjestää lapselle hoitopaikka vanhemman työssäkäynnin mukaisesti.
Nii-in, KOHTUULLISESSA ajassa täytyy järjestää hoito, yleensä kaksi viikkoa työn saannista. Keikkatyöläisiä ja sijaisia tämähän ei siis auta yhtään. Ainut keino onkin varata hoito niin, että se mahdollistaa myös sen keikan ottamisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsi kokopäivähoitoon.
Haet sitten niinä päivinä aiemmin, kun ei ole keikkaa.Tästäkinhän tuli oikein viestiä keväällä vanhemmille kotiin, että lasta ei saa hakea liian aikaisin, koska se on kallista! Jopa hoitajat nauraa, että kai sitä lapsensa saa hakea koska haluaa?! Kai se on nämä säästötoimenpiteet.. Mutta siis tämä on mahdollista? Täytyypä kokeilla.
ap
Ja siis tämä kielto hakea aikaisemmin kuin varaus on perustui myös siihen, että ruokia ja henkilöstöä varataan turhaan, kun lapsia viedään ja haetaan miten sattuu, vaikka on varattu x määrä hoitoaikaa. Mikä siis kyllä ihan ymmärrettävää, mutta onhan tämä absurdia.
ap
Ota nyt hyvä ihminen selvää omista laillista oikeuksistasi äläkä takerru lillukanvarsiin.
Vierailija kirjoitti:
Mulla oli tuo ongelma aiemmin myös. Tein sijaisuuksia, joista soitettiin aamulla n. klo 7 ja piti heti lähteä liikkeelle. Oli mahdotonta ilmoittaa päiväkotiin 2 viikkoa aiemmin, joten varasin hoidon joka päiväksi koko päiväksi. Tulihan siitä sanomista, kun joka päivä ei tullutkaan keikkaa, ja pidin lapsen sitten kotona. Mutta ei tuo muuten olisi onnistunut.
Minä tein myös näin. Lastenhoitajat oli asian suhteen ihan fine, päiväkodin johtaja välillä siitä informoi kotia, mutta minkäs teet.
Jos kyseessä on nollatuntisopimus tai tarvittaessa työhön kutsuttava sopimus, työnantajan tulisi antaa arvio tulevista vuoroista. Keikkatyöläisten yleisesti käyttämä konsti on tässä tapauksessa "haamuaikojen" eli varalta varattujen hoitoaikojen syöttäminen varhaiskasvatusjärjestelmään ja paikan peruminen jos keikkaa ei tule. Ja pyydä kunnan varhaiskasvatuspalveluista tai päiväkodin johtajalta sopimusta, jossa laskutetaan vain toteutuneiden tuntien mukaan keikkatyön todistusta vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen on joustettava vanhemman työllistymisen mukaan, piste.
Varhaiskasvatuksen ei tarvi pystyä joustamaan alle vuorokauden varoitusajalla
Onko jollain kokemusta aiheeseen liittyen?