Lue keskustelun säännöt.
Kumman ottaisit? Lyhennetty työviikko tai pitkä loma
20.10.2026 |
Töitä vain ma-to, vai esim koko tammikuu lomaa normaalien lomien päälle.
Kommentit (28)
Tein joskus nuorempana (noin 40v) ihan huvikseni puoli vuotta 6 tuntista työpäivää. Palkka ei laskenut juuri ollenkaan ja oli kiva talvellakin päästä töistä jo valoisalla. Suosittelen jokaiselle, jos työantaja ja kukkaro sen sallii. Palkka ei laske yhtä paljon kuin työtunnit vähenee ja verotuskin kevenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkka laskee juuri niin paljon kuin työtunnit vähenevät! Turhaa uskotella itselleen, että tekee 80% työviikkoa 90% palkalla.
Otin molemmat, kun siirryin yrittäjäksi. Lomaa kolme kuukautta vuodessa ja 3-4 päiväinen työviikko. Suomen progressiivinen verotus suorastaan kannustaa tähän kaikkia. Itse toki yrittäjänä pystyn säätämään paljon tuloveroa maksan.
Vierailija kirjoitti:
Palkka laskee juuri niin paljon kuin työtunnit vähenevät! Turhaa uskotella itselleen, että tekee 80% työviikkoa 90% palkalla.
ja tätähän ei kysytty. Pelkästään vain, että kumpi noista vaihtoehdoista olisi mieluisampi. Ei otettu kantaa siihen, onko se samalla palkalla vai alennetulla palkalla toteutettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ma-to käy hyvin jos viikkotyöaika on 40 tuntia.
Meillä voi kesällä lisätöitä valita, kerryttääkö pitkän talviloman vai ottaako rahat palkan yhteydessä. Tienasi 6 vko palkallista lomaa tammikuusta alkaen ja siihen vielä 4 vko pitämätöntä kesälomaa päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lyhyempi viikko.
Sitähän te ootte aina vailla, mahdollisimman vähän töitä ja mahdollisimman hyvä palkka. Työviikon pitää olla 40 tuntia tai palkka laskee.
Itselle varmaan olisi ainut muutos se, että palkka tippuisi. Työmäärä todennäköisesti ei muuttuisi, vaikka työaika olisi vain ma-to. Pitäisi olla sellainen työ, että sitten sinne töihin mennään 8.00 ja pois tasan 16.00 niin onnistuisi. Pidemmät lomat - no jo nyt saa pitää lomarahavapaat ja saldovapaita kertyy aika helposti, ettei sekään ehkä olisi tarpeen nykyisellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lyhyempi viikko ehdottomasti.
En pidä pitkistä lomista.
Pitkä loma. Neljässä päivässä pitäisi kuitenkin tehdä koko viikon työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka laskee juuri niin paljon kuin työtunnit vähenevät! Turhaa uskotella itselleen, että tekee 80% työviikkoa 90% palkalla.
ja tätähän ei kysytty. Pelkästään vain, että kumpi noista vaihtoehdoista olisi mieluisampi. Ei otettu kantaa siihen, onko se samalla palkalla vai alennetulla palkalla toteutettu.
Viesti nro 2 otti tähän kantaa väittäen, että palkka ei juuri pienene. Kannattaa muistaa, että palkka ei ole synonyymi tiloille.
Mulla on nyt työttömyyden takia ollut "lomaa" jo vuosikausia. Oikein mielelläni vaihtaisin työviikkoihin, vaikka sitten lyhennettyihinkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä 6 tunnin päivää tekeville oli yllätys, että siihen ei sisälly lounastauko. Työpaikalta ei siis saa poistua.
Vierailija kirjoitti:
Palkka laskee juuri niin paljon kuin työtunnit vähenevät! Turhaa uskotella itselleen, että tekee 80% työviikkoa 90% palkalla.
Olet väärässä. Älä toitota totuuksina asioita, jotka ei pidä paikkaansa. Palkka ei laske samassa suhteessa kuin työtunnit. Se on fakta!
Vierailija kirjoitti:
Palkka laskee juuri niin paljon kuin työtunnit vähenevät! Turhaa uskotella itselleen, että tekee 80% työviikkoa 90% palkalla.
Et huomioi veroprogressiota. 3600 euron palkassa marginaalivero on jo yli 50%:ia eli ylimenevältä osalta verottaja vie puolet. Jos palkkasi on vaikka 4500€ kuussa ja bruttopalkka laskee 20%:ia, niin nettopalkka laskee vain 10%:ia. Eli oikeasti tienaa 90%:ia nettona siitä mitä ennen tienasi, vaikka siirtyi tekemään neljäpäiväistä viikkoa.
https://www.veronmaksajat.fi/tutkimus-ja-tilastot/tuloverot/palkansaaja…
En kumpaakaan. Teen vain kesäisin keikkaa ja olen talvet ulkomailla.
Koko tammikuu lomaa kun olen jo käytännössä lyhennetyllä työviikolla kun teen puolet ajasta etätöitä kotona.
Vierailija kirjoitti:
Meillä 6 tunnin päivää tekeville oli yllätys, että siihen ei sisälly lounastauko. Työpaikalta ei siis saa poistua.
No syödä voi kahvitauoilla, jos ei työpisteessa voi töitä tehdessä syödä. Kuka oikeasti tarvitse 6 tuntiin puolen tunnin tauon. Toki liukuvassa työajassa voi pitää vaikka tunnin ruokatauon.
Lyhyempi viikko.