Lue keskustelun säännöt.
Hemmetti, suosittelijat työnhaussa
12.10.2026 |
Onko täällä jollekki muulle käyny yhtä "hauskasti" ku mulle....?
Olen pitemmän aikaa hakenut hyvää työtä ja hakenut paikkoja joihin olen pätevä ja on kokemusta paljon. Useempaan hakuun olen laittanut suosittelijoita kun niitä kysytty. Olen aika monta kertaa vaivannut jo näitä entisiä esihenkilöitä... Viimeisin työ jota hain, sen oikeesti halusin. Panostin hakemukseen ja haastatteluun ja olo oli aika itsevarma.
No kieltävä vastaus kuitenkin tuli ja olin ällistynyt. Varsinkin kun rekrytoija kuitenkin kehui kovasti miten pätevä ja hyvä hakija olin ja miten vaikea heidän oli päättää ja toivovat ehdottomasti että hakisin heille uudestaan. Rohkaistuin ja kysyin suoraan että miksi en sitten saanu paikkaa.... Kuulemma oli niin hyviä hakijoita, että erot oli niin marginaalisia minkä perusteella sitten päätöstään tekivät ..että joillain oli esim suosittelijat laitettu....
Niin. Olin pätevä ja hyvä. Ainoo virheeni oli etten tajunnut laittaa suosittelijoita, vaikkei semmosta kohtaa missään ollut eikä semmosia myöskään kysytty.
Jos olisin tiennyt asiasta, olisin tottakai ilmottanut suosittelijat. Mulla olisi ne kyllä ollut, kun olisin vaan tiennyt niitä tarvitsevani.
Tuntuu tosi epäreilulle. En ollut ajatellut koko asiaa, että niitä edes voisi laittaa kysymättä... Aina on pyydetty jos on tarvittu. Olisihan heki voinu kysyä niitä multa, jos päätös kerran oli nii piipin vaikeeta.
Suututtaa.
Kommentit (30)
Työntekijät ja esimiehet vaihtuvat. Yksikään omista esimiehistäni ei ole samassa paikassa enää töissä enkä tiedä, missä menevät tällä hetkellä. Viimeisin sai potkut ja rupesi ryppäämään, soitelkaa toki. Hänen yksityistä numeroa en edes tiedä. Yhtä työpaikkaa ei enää ole olemassa. Eli en laita suosittelijoita, vaikka niitä kysyttäisiinkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sit vielä jotkut huutelee
"Mene töihin"
Näköjään voi työnsaanti tyssätä tällaiseenkin hölmöyteen.
En ole ikinä rekrytoidessani kysynyt suosittelijoita, enkä ole heille soitellut jos joku on maininnut. Aina on pystynyt valinnan tekemään muilla perusteilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toi oli sun oma virheesi. Se että suosittelijoita ei välttämättä tarvitse ei tarkoita etteikö niistä olisi hyötyä. Seuraavaan työhakemukseen laita paremmin kaikki sellaiset asiat jotka saavat sut näyttämään hyvältä, älä pelkästään niitä asioita jotka rekrytoija on listannut.
Tiedostan kyllä että oma virhe kun en tajunnut ajatella tollasta. Oon varmaan sen verran vanhanaikanen että ootan työnantajan kysyvän ja kertovan tarpeelliset asiat reilusti ja suoraan.
Tää nykyajan rekrytointi on kyllä muutenkin aika erilaista ku ennen.
Ja oon kuiteski vasta nelikymppinen enkä mummeli😂
No kyllä minä olen ne suosittelijat laittanut automaattisesti jo 20 vuotta sitten. T: 55 v. Miksi ei niitä laittaisi jos niitä kerran on? Kyllähän se varmasti sitä rekrytoijaa mietityttää miksi niitä ei ole.
Ootko soittanut joka haun suosituksesta erikseen jokaiselle suosittelijalle?
T burgeri ei vaan ymmärrä 😥🤦
Työtodistuksissa ne on lukenut jos olen pyytänyt jo 20 vuotta sitten ja todistus on myös hakemuksessa. Se sitten taas onko se vanhan paikan suosittelija enää nykypäivänä itse töitä hakiessa töissä on asia erikseen mutta se että niitä ylipäätään on kertoo paljon kuten myös työsuhteen päättymisen syykin jos se todistuksessa näkyy. Töitä olen aina löytänyt näillä keinoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika erikoista, ettei niistä kysytty. Yleensä kysytään eikä olla yhteydessä
Onhan se merkki jostain, jos suosittelijoita ei ole laitettu tai ne kerrotaan vasta kysyttäessä.
Minun kohdallani se oli merkki siitä, että sitoudun työpaikkaani sen verran vahvasti että olin ollut siellä senhetkisessä vuosikausia joten sen takia vanhempia suosittelijoita ei oikein löydy, enkä siellä halunnut kertoa hakevani jotain muuta paikkaa. Onneksi uusi työnantajani ei nähnyt sitä negatiivisena asiana.
Ei minulla ole vuosien, jopa vuosikymmenien takaisten työpaikkojen silloisten esimiesten yhteystietoja, eivätkä he enää työskentele edes samassa paikassa. Keikkaduunit on vuokrafirman kautta, ei niissä edes ole esimiestä. Joten en laita suosittelijoita, vaikka niitä nykyään tykätään kovasti kysyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työntekijät ja esimiehet vaihtuvat. Yksikään omista esimiehistäni ei ole samassa paikassa enää töissä enkä tiedä, missä menevät tällä hetkellä. Viimeisin sai potkut ja rupesi ryppäämään, soitelkaa toki. Hänen yksityistä numeroa en edes tiedä. Yhtä työpaikkaa ei enää ole olemassa. Eli en laita suosittelijoita, vaikka niitä kysyttäisiinkin.
Olen viimeisen 15 vuoden aikana vaihtanut työpaikkaa vain ja ainoastaan osaamattoman tai muuten huonon pomon ja/tai työnjohdon takia. Tosi kiva olisi kysellä heitä suosittelijoiksi. 😆 Onneksi alallani ei hirveästi suosittelijoiden perään kysellä, ihan satunnaisesti olen nähnyt työpaikkailmoituksissa maininnan suosittelijoista.
Puoliso kun haki paikkaan niin ei edes tiennyt että tarvitaan suosittelija. Ollut pitkässä työsuhteessa. Eivät ota töihin jos suosittelijaa ei ole. No sai sellaisen hankittua. Hän on tuplasti korkeakoulutettu. Sai paikan pitkän rektyn jälkeen.
Pomminvarma vinkki työnhakuun - kirjoitat hakemukseen olevasi pomon sukulaispoika.