Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mikä yritys palkkaa/pitää yli 60 -vuotiaita?
07.10.2026 |
Vanhemmasta päästä irtisanovat ja nuoria palkkaavat puoli-ilmaiseksi tilalle.
Eläkeiän nostolla valtio havittelee vain eläkerahastojen rahoja. Muuten ne riittäisivät kaikille.
Työttömiä on jo puoli miljoonaa. Mihin tarvitaan ulkomaista työvoimaa tai vanhusten työpanosta? Pelkkää petkutusta kaikki.
Tekoälynhän pitäisi vielä vähentää työvoiman tarvetta.
Minne edes yli 50 -vuotiaita palkataan?
Mihin tarvitaan lisää korkeakoulutettuja? Nykyisistäkin monet ovat työttöminä tai koulutustaan paljon vaatimattomimmissa töissä.
Miten iäkkäät ylläpitävät osaamistaan?
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin Posti pitää yli 60-vuotiaita. Jäin eläkkeelle Postin hommista kolme vuotta sitten, kun ikää oli 64v ja 3kk. Nytkin on muutama tuttu vielä Postin hommissa. Ovat syntyneet 1962 ja pääsevät eläkkeelle kesällä 2027.
Posti ei enää palkkaa ollenkaan suomalaisia! Ne ottavat rasistisesti töihin vain ulkomaalaisia palkkatuella, jotta niiden ei tarvitse maksaa niille kuin puoli palkkaa!
Tämä on sitä todellista rasismia. Ihmiskauppaa ja ihmisarvon polkemista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se tunne kun 68-vuotiaana työttömänä työnhakijana lähetät ne 4 hakemusta kuukaudessa...
"Hei. Olen Anne, 68v.. leski Uudeltamaalta ja haen ilmoittamaanne työpaikkaa...."
..nuorekkaaseen ja dynaamiseen tiiminne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Let's face it. Päättäjillä ei ole vähäisintäkään käsitystä siitä mitä nyt pitäisi tehdä.
Tosin, ei ole missään muuallakaan.Ehkä päättäjillä on eri käsitys tekemisistä kuin sinulla.
Niin, tai ehkä saan lotossa ensi viikolla päävoiton. Ei sitä tiedä juu.
Kansanedustajaksi kannattaa alkaa 66 v ikäisenä, jos sitä ennen ei ole töitä löytynyt.
Politiikka ja pressat kuulema usassa saa olla 100 vuotiaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yritys miksi sen pitää olla yritys, tiedän esimerkiksi usean tyypin jotka notkuu piilosuojapaikassa kuolemaan asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin Posti pitää yli 60-vuotiaita. Jäin eläkkeelle Postin hommista kolme vuotta sitten, kun ikää oli 64v ja 3kk. Nytkin on muutama tuttu vielä Postin hommissa. Ovat syntyneet 1962 ja pääsevät eläkkeelle kesällä 2027.
Missä on nykyään Posteja?
Tarkoittaa varmaan Postin lajittelukeskuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se tunne kun 68-vuotiaana työttömänä työnhakijana lähetät ne 4 hakemusta kuukaudessa...
"Hei. Olen Anne, 68v.. leski Uudeltamaalta ja haen ilmoittamaanne työpaikkaa...."
Ei ne ole kiinnostuneet sinun eikä kenenkään iästä eikä siviilisäädystä eikä nimestä, nimi käy ilmi muualta hakemuksesta ja ei tarvitse toistaa sitä. Ne on kiinnostuneet siitä mitä osaat ja mitä mitä arvoa sinulla on tarjota. Miten vastaat työnantajan tarpeita.
Ei mikään. Yt:ssä potkivat yli 55v pois.
Työttömiä nyt 350.000 ja yt:t jyllää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa tuon ikäisenä jäädä nykyiseen työpaikkaan. Se uran takia työpaikan vaihtaminen kannattaa tehdä nuorempana.
Kyllä moni varmaan jäisi mutta sinnehän ei vaan niin vaan enää nykyisin jäädä kun yt:t viuhuu ja yritetään lähinnä päästä työntekijöistä eroon. Milläs jäät.
Äkkiäkö sitä eutanasian tekee itse, ei mikään firma palkkaa minuakaan, vasta 50v. Ja eläkeikä nousee, näin monisairaana se tarkoittaa, etten koskaan pääse eläkkeelle. Eli itsemurhaan yrittää hallitus usuttaa ihmisiä näissä ikäluokissani. Syöpä leikattu kerran, kohta uudestaan, Kela ei maksa kaikkia lääkkeitä, ei saa työkyvyttömyyseläkettä, kun muka kuuluu ammatilliseen kuntoutukseen, mihin ei kuulu erikoislääkärienkään mielestä. Tippuu toimeentulotuelle, siitä 200€ kuussa vähintään itse lääkkeet, yleensä enemmän. Eli selvästi terveenä pysynyt hallitus haluaa väliinputoajat kuolemaan tässä välissä näin, nouseepa työttömyysluvut samalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun näitä päättäjien aivopieruja julkistetaan, niin miksi kukaan haastattelija ei kysy heiltä näitä kysymyksiä?
Miksi kukaan päättäjä ei anna näihin kysymyksiin vastauksia?
Edelleen moni joutuu työskentelemään osa-aikaisena tai nollatuntisopimuksella. Missä ne luvatut kokoaikaiset työt ovat?
Aikuiskoulutustuki?
Nuorille töitä, he niitä tarvisevat.
Suomessa on tosiaan laiskat ja löperöt mediat. Useimmiten uutisointi on juuri tuollaista, että poliitikko tai virkamies saa rauhassa julistaa omaa agendaansa, ja sitä sitten toistellaan uutislähetyksissä objektiivisena totuutena.
Et siis tiedä.
Se yritys, joka ei halua, että työntekijät on naama puhelimessa työaikana.
Tai se, joka haluaa työntekijöitä, jotka ei ala vääntään itkua joka asiasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työpaikkoja häviää, yksi on herrojen ahneus, siiretään yrityksiä halpatyömaihin ja paskapalkalla porukka töihin, herrat laskee voittojaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään. Yt:ssä potkivat yli 55v pois.
Työttömiä nyt 350.000 ja yt:t jyllää.
Ei aivan. Jos yritys haluaa ihmisen, joka tekee, eikä someta.
SE OTTAA VANHEMMAN
Vierailija kirjoitti:
Se tunne kun 68-vuotiaana työttömänä työnhakijana lähetät ne 4 hakemusta kuukaudessa...
"Hei. Olen Anne, 68v.. leski Uudeltamaalta ja haen ilmoittamaanne työpaikkaa...."
Olen nuori, oppimishaluinen, innovatiivinen ja muuta paskaa. Pidä v?ttu tunkkis, en olis halunnutkaan tänne töihin... Hahmottelen tässä vain tulevasuudensuunitelmiani, sekä repliikkejä sitä varten. M52
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se tunne kun 68-vuotiaana työttömänä työnhakijana lähetät ne 4 hakemusta kuukaudessa...
"Hei. Olen Anne, 68v.. leski Uudeltamaalta ja haen ilmoittamaanne työpaikkaa...."
Ei ne ole kiinnostuneet sinun eikä kenenkään iästä eikä siviilisäädystä eikä nimestä, nimi käy ilmi muualta hakemuksesta ja ei tarvitse toistaa sitä. Ne on kiinnostuneet siitä mitä osaat ja mitä mitä arvoa sinulla on tarjota. Miten vastaat työnantajan tarpeita.
Uskotko ihan oikeasti omaa soopaasi? Että palkkaavat 68-vuotiaan, koska hän "vastaa työnantajan tarpeita". Oletko vain naiivi vai ajatko "työvoimapula ja lisää työvuosia"-agendaa (lue: halpatyöluokan luominen Suomeen ja muut ihmismassat elävät minimituilla vanhuuteen).
Onneksi en enää tarvitse miettiä moista työhommista, seuraava huoli on kun olen avuton jokupäivä, eikö se eutanaasialaki nyt ole jo yhtään edennyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Let's face it. Päättäjillä ei ole vähäisintäkään käsitystä siitä mitä nyt pitäisi tehdä.
Tosin, ei ole missään muuallakaan.Ehkä päättäjillä on eri käsitys tekemisistä kuin sinulla.
Niin onkin, omien etuisuuksien turvaaminen ja voittojen kääriminen omiin liiveihin. Halpatyöluokan muodostaminen ihmisarvoa polkemalla (vahvoja viitteitä tästä on jo tilastojen mukaan).
Alue: Aihe vapaa
Jäädä? kvartaaleittain tapahtuvilla yt-kierroksilla ne "jääneet" yli 55-vuotiaat lakaistaan joukoittain pois.