K-U: Työnantaja järjestää Käärijä-pikkujoulut, johon pääsee alle puolet työntekijöistä
Onko muiden mielestä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen pikkujoulujupakassa mitään järkeä? 130 tonnia haisemaan Käärijään ja juhliin, joihin vain murto-osa työntekijöistä edes mahtuu.
Ne jotka jäi ilman paikkaa, saa kuulemma mennä omalla rahalla Tulisuudelmaan jatkoille. Siis mitä ihmettä nyt taas? Onko tämä sitä kuuluisaa henkilöstöstä huolehtimista?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/dca17834-2a8c-4167-893a-7d09d7dc82d8.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
No tuollahan ihmiset, esim. yötöitä tekevät valittivat, että eivät ehtineet ilmoittautua, kun liput menivät jo päivällä ja itse näkivät sähköpostin vasta yöllä?
Liput olisi pitänyt arpoa. Tai järjestää toinen tilaisuus, toisella esiintyjällä.
Omalla työpaikallani on noin 1200 työntekijää. Kun meillä on juhlat, paikalle vaivautuu noin 400-500 henkeä. Eli suurimmalle osalle yhteiset juhlat ovat kauhistus.
Vaikea uskoa, että Keravalla olisi toisin. Nyt vaan valitetaan valittamisen ilosta. En olis mennyt muutenkaan, mutta nyt kun en mahdu mukaan, se on väärin!
Taitaa ehkä kuitenkin suurin syy olla se, että kyse on julkisin varoin rahoitettavasta hyvinvointialueesta eikä pörssifirmasta. Firmoilla on rahaa, millä mällätä. Itsessään on jo positiivista, että edes joku hyvinvointialue yrittää järjestää jotain työntekijöilleen.
Tai kämäset laulutaidottomat Haavit tai Mirellat😂