Lue keskustelun säännöt.
Miksi epäasiallisuudet työelämässä lisääntyvät, vaikka kaikki ovat "hyviä tyyppejä" ?
19.09.2026 |
Epäasiallinen käytös työpaikoilla tuntuu vain lisääntyvän, vaikka työntekijöiksi jo kauan valittu lähes yksinomaan "avoimia, ulospäinsuuntautuneita, positiivisia, helposti lähestyttäviä" päivänsäteitä.
Mistä ilmiö johtuu - eikö tuon yhtälön pitäisi olla mahdottomuus? Miksi hyväksi tyypiksi mainostettu osoittautuu m*lkuksi?
Kommentit (3)
Jep. Itse olen enemmän ujonpuoleinen mutta kaikille mukava, en silti kuitenkaan laskettavissa hyväksi tyypiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä ainakin olen korkeasti koulutettu asioiden maaliin hoitaja introvertti ja minua ei todellakaan ole rakennettu pelaamaan näitä pelejä. Enkä niihin lähde, oli tilanne mikä hyvänsä
Edes perus käytöstavat, lainmukaisuus ja asiakeskeisyys (ei siis persoonakeskeisyys) ovat tehokkaassa tuloksenteossa a ja o.
Nuolkoot keskenään perseitänsä ja haistelkoot toistensa pieruja vaikka maailman tappiin saakka, minä ja tiimini toimimme toisin.
M45
Every man for himself...