Palkka puuttuu 93% työpaikkailmoituksista

Niistä ei makseta palkkaa. 

Osa on palkattomia "harjoitteluja", proviisiopalkkaisia tai palkka on niin huono, että se karsisi suuren osan potentiaalisista hakijoista. Monissa työpaikkailmoituksissa on myös palkkatoive, jolla toivotaan jonkun pätevän hakijan alihinnoittelevan itsensä.

Toki noinkin saa jonkun höynäytetyn töihin, mutta miten mahtaa olla työntekijän motivaation ja pysyvyyden laita? Minäkin annoin kerran höynäyttää itseäni. Etsin samalla toista työpaikkaa ja lähtiessäni kopioin muistitikulle kaikki yrityksen asiakkaille tehdyt tarjoukset. Nyt tämän uskaltaa jo kertoa, kun rikos on vanhentunut.

Eikös tästä pitänyt tulla joku uusi säädös vai tuliko jo, eli palkka pitää ilmoittaa. 

Minusta meilläkin voitaisiin alkaa ilmoittaa palkat haitarissa. Esimerkiksi työstä Y maksetaan 35-50te/vuosi kokemuksesta riippuen. Jokainen ymmärtää että aloittelija on haitarin alkupäässä ja kokeneempi voi pyytää tai olettaa palkkatarjouksen löytyvän haitarin loppupäästä. Paljon yksinkertaisempaa kuin ilmoittaa vain yksi luku joka saattaa karkottaa hyvän, kokeneemman hakijan.

Vierailija kirjoitti:

Eikös tästä pitänyt tulla joku uusi säädös vai tuliko jo, eli palkka pitää ilmoittaa. 

Minusta meilläkin voitaisiin alkaa ilmoittaa palkat haitarissa. Esimerkiksi työstä Y maksetaan 35-50te/vuosi kokemuksesta riippuen. Jokainen ymmärtää että aloittelija on haitarin alkupäässä ja kokeneempi voi pyytää tai olettaa palkkatarjouksen löytyvän haitarin loppupäästä. Paljon yksinkertaisempaa kuin ilmoittaa vain yksi luku joka saattaa karkottaa hyvän, kokeneemman hakijan.

PIti alun perin tulla voimaan kesäkuussa, mutta siirtynyt ilmeisesti vuoden 2027 alkuun. Se palkka-avoimuusdirektiivi siis.

Etkö kuullut? Nykyään työntekijä maksaa palkkaa työnantajalle siitä ilosta, että saa tehdä töitä.