Oletko joutunut kokemaan epäoikeudenmukaisuutta työharjoittelussa?

Yleensä harjoittelun arviointi tapahtuu palaverissa, jossa on mukana harjoittelija, työpaikan ohjaaja ja ohjaava opettaja. Siinä keskustellaan asiat yhdessä ja jos ohjaaja esittää asioita jotka eivät pidä paikkaansa, on mahdollisuus tarttua siihen ja korjata. Tällöin tulee ainakin tiettäväksi, että on eriäviä näkemyksiä. Harjoittelun ohjaajan olisi pitänyt myös siinä määrin havainnoida sinun työskentelyä, että pystyy ottamaan kantaa näkemänsä mukaan eikä kuulopuheiden ja väärinymmärrysten.

Ainakin Malmin sairaala oli ihsn hullujen huone.

Tarkoitat kai, että näyttösi oli hylätty? Harjoittelua ei hylätä. Koulun harjoittelun ohajaajallesi kuuluu se, että näyttö tulee menemään läpi. Ohjaajan tulee vierailla harjoittelupaikassa ja katsoa, että kaikki on ok. Näytössä pitää tehdä, niinkuin koulussa on opetettu, ei niinkin harjoittelupaikassa on opetettu. Eli vaikka työharjoittelupaikkasi rikkoisi jotain opettajan opettamaa sääntöä, niin näytössä teet sen niin kuin koulussa on opetettu. Jos kenellään on ongelmia, niin yhteys kouluun ja selvittämään sitä kautta. Pitää myös saada tietää mistä johtuu ja näytön voi uusia.

Minulla oli kerran aivan hirveä vvvanhalunttuu ohjaajana työpaikalla. Kulki minihameissa mokoma gittuileva harppu. Oli niin täynnä pahuutta kuin olla ja voi. Ei tiennyt mistään mitään itsekään, mutta yritti kampittaa joka asiassa. No, pääsinpä oikeisiin töihin tuolta kuitenkin, hähähä kurttukasa!