Sanoin eilen töissä kesäapulaisen että nyt tyttö kulta luulet itsestäsi liikoja ja tänään hän ei ole töissä

Fiksu likka kun vältti tuollaisen pommin.

?????  Korkki kiinni. Kukaan ei ymmärrä. 

Hyi..ja sinun kanssasi pitää meidän muitten yrittää tulla toimeen. Tyttökulta.. ei hän ollut sinun tyttösi, eikä varmaan kultasikaan. 

Tää taitaa olla se pappa, joka kiusas Lidlin kesäapulaisia jatkuvilla höpinöillään. Ja tytöt alkoivat selkeästi näyttää, ettei papan höpinät kiinnosta. Laittoi tänne ihan aloitteen, miten kesäapulaisten työnkuvaan kuuluu sietää hänen jatkuvaa flirttailua ja iskuyrityksiä. 

On nyt päässään kehittänyt tällaisen stoorin.

Mikse eilen sanoin sen kyllä oletko kirjotus taitoinen miksi ihmeessä olet vielä töissä eilen tänään?

Tai sitten pommi on jo jysähtänyt ja kohta liitto ottaa yhteyttä asiattomaan käytökseen liittyyen.

Saatte maksaa sopparin palkan, vahingonkorvaukset, asianajokulut ja tytyä ei töissä näy.

Onpa sinulla inhottava tapa puhua työkavereille. Ei ihme jos nuori työelämää aloitteleva ei halua palata kanssasi samaan tilaan. Voi olla myös sairaana ja sehän ei kuulu sinulle. Anna hänen olla ja käyttäydy asiallisesti.

Vierailija kirjoitti:

Fiksu likka kun vältti tuollaisen pommin.

Työtön vanhapiika ulisee. 

Pitkäaikaistyöttömän ap:n työssäkäyntifantasiat osa 566. 

Tuon takia en palkkaa nuoria. Heitä ei voi oikaista mitenkään, koska vanhemmat aina kehuneet, kuinka ainutlaatuinen on.

Vierailija kirjoitti:

Tuon takia en palkkaa nuoria. Heitä ei voi oikaista mitenkään, koska vanhemmat aina kehuneet, kuinka ainutlaatuinen on.

Miten olisi, jos koettaisit ihan asiallisesti tytöttelemättä ja nuorta työntekijää lyttäämättä? Vastaavasti kuin ohjaisit omanikäsitösi mentoroitavaa.

Ei nuoret ole mitään tarhaikäisiä, joille puhutaan lässyttäen ja väheksyen. Kyllä meillä on neuvoja ja ohjeita osanneet nuoretkin ottaa vastaan kun heitä on kohdeltu tasavertaisina työntekijöinä. 

Vierailija kirjoitti:

Tuon takia en palkkaa nuoria. Heitä ei voi oikaista mitenkään, koska vanhemmat aina kehuneet, kuinka ainutlaatuinen on.

Kaikkien onni, että olet reilusti linjannut rekrysi. Olisi raskasta joutua tuollaiseen työyhteisöön. Oletan kyllä, ettei nuoret ole ainoa ongelmasi, joten ei firmaasi voine suositella vanhemmallekaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Fiksu likka kun vältti tuollaisen pommin.

Työtön vanhapiika ulisee. 

Ortodoksiryssä nimittelee!

Vierailija kirjoitti:

Tuon takia en palkkaa nuoria. Heitä ei voi oikaista mitenkään, koska vanhemmat aina kehuneet, kuinka ainutlaatuinen on.

Aamen. Valmiiksi kieroonkasvaneita.

Ei se ole se mitä sanotaan, vaan miten se sanotaan. Ala-arvoista kielenkäyttöä. Kertoo enemmän sinusta itsestäsi kuin työntekijästä. Ihan oikein että ei suostu työskentelemään dissavassa ilmapiirissä.

Miten pitäisi sanoa? Tuossa ollut ilmeisesti tilanne jossa tekijä on joko yrittänyt tehdä omin päin jotain ihan väärin ollut vain välinpitämätön ohjeiden suhteen. Tuo on paha ongelma jos vaikka rikotaan työkaluja tai pilataan asiakassuhteita kun ego ei taivu kysymään neuvoa

Vierailija kirjoitti:

Miten pitäisi sanoa? Tuossa ollut ilmeisesti tilanne jossa tekijä on joko yrittänyt tehdä omin päin jotain ihan väärin ollut vain välinpitämätön ohjeiden suhteen. Tuo on paha ongelma jos vaikka rikotaan työkaluja tai pilataan asiakassuhteita kun ego ei taivu kysymään neuvoa

No ei ainakaan "tyttökulta, nyt luulet itsestäsi liikoja". Yleensä tuossa tilanteessa pyydetään nuorta lukemaan vielä työpaikan ohjeet ja keskustellaan neutraalisti miksi niitä sääntöjä noudatetaan, sekä kannustetaan seuraavalla kerralla pyytämään apua tai kysymään joltain kokeneemmilta jos on yhtään epävarma siitä, tekeekö asian oikein. 

Tuollainen on lisäksi pitkälti perehdyttäjän vika, sillä hänellä on osin vastuu siitä, että nuori oppii työnsä perusasiat ja pystyy toimimaan lopulta itsenäisesti.