Lue keskustelun säännöt.
Espooseen haetaan Filippiini Taloudenhoitajaa
11.06.2026 |
https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/4fe5019f-…
Erikoinen ilmoitus ei kelpaa mistään muusta maasta työntekijä Espooseen..
Kommentit (83)
Sori nyt vaan, mutta minä en ymmärrä. Miksi sitten asua ulkomailla lainkaan, jos on ehdoton välttämättömyys, että pitää olla kodinhoitaja, joka puhuu just tiettyä oman provinssin murretta ja on sieltä kotoisin?
Surlähettilään perheeseen, tms. kuten yllä joku toinen jo arveli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saahan sitä hakea vaikka isotissistä 16v sihteerikköä jos on yksityinen toimija. Espoon kaupunni ei tietysti voisi näin toimia.
Ei saa kyseeseen tulee syrjintä.
On laitonta etsiä tietyn maalaista työntekijää.
Vierailija kirjoitti:
Herää kysymys miksi ilmoitus on Suomessa? Eikö olisi helpompi hakea sieltä Filippiineiltä suoraan ja sieltä provinssista minkä murretta halutaan puhuttavan?
Halutaan todistaa että on etsitty sopivaa hakijaa Suomesta jolloin voi saada työperäisen oleskeluluvan.
Mitä tapahtuu jos työntekijää ei löydy?
Joutuuko palkkaamaan suomalaisen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä ylipäätään löytyy noihin tehtäviin hakija, jolla
-Kokemusta alle 3-vuotiaiden SEKÄ vanhusten hoidosta.
-Kaikki tarvittavat sertifikaatit molempiin.
-On kotoisin just oikealta alueelta ja puhuu molempia kieliä ja toisen murretta.
-Hyvä terveys, eli pitää lisäksi olla nuori, koska jos on vanhempi kroppa on voinut kulua jo, kun on vuosikausia työskennellyt kodinhoitajana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niillä on joku valmiiksi ja muotoilee ilmoituksen hänelle sopivaksi.
Miksi ei sitten palkata vaan sitä henkilöä ihan suoraan?
Ulkomaalaiselle ei saa työlupaa ennen kuin paikka on ollut avoimessa haussa eikä siihen ole löytynyt sopivaa ehdokasta Suomesta. Mutta onhan tuo nyt todella läpinäkyvää. Esimerkiksi nuo TESDA-vaatimukset on aivan perusteettomia tuon tasoiseen tehtävään. Ne on jotain Filippiinien paikallisia lyhyitä ammattikoulutuksia. Niissä ei ole mitään oleellista, mitä ei olisi esimerkiksi lähihoitajan koulutuksessa. Eikä kielitaitovaatimuksiakaan ole perusteltu. Toivottaavsti tuollaista ilmoitusta ei hyväksytä osoituksena siitä, että olisi tarve palkata nimenomaan ulkomailta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä ylipäätään löytyy noihin tehtäviin hakija, jolla
-Kokemusta alle 3-vuotiaiden SEKÄ vanhusten hoidosta.
-Kaikki tarvittavat sertifikaatit molempiin.
-On kotoisin just oikealta alueelta ja puhuu molempia kieliä ja toisen murretta.
-Hyvä terveys, eli pitää lisäksi olla nuori, koska jos on vanhempi kroppa on voinut kulua jo, kun on vuosikausia työskennellyt kodinhoitajana.
Kielitaidon tarvetta ei ole kuitenkaan perusteltu millään tavalla. Eikä noita sertifikaatteja ole Suomessa tunnustettu ja ne pystyy suorittamaan vain Filippiineillä. Tässä yritetään nyt selvästi kiertää lakia, jotta saataisi muka näyttämään siltä, että Suomesta ei löydy sopivaa tekijää ja pitää palkata Filippiineiltä, ja tarvitaan työlupa. Ei näin!
Suomessa täytyy olla lääkeluvat kun antaa lääkkeitä.
Tuossa ilmoituksesta haetaan vanhukselle hoitajaa.
Miten lääkehoito luonnistuu ilman lupia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä tapahtuu jos työntekijää ei löydy?
Joutuuko palkkaamaan suomalaisen
Tähän on valmiiksi joku filppari katsottuna. Ei haluta suomalaista. Kiertäkää tuo firma kaukaa!
Ja minkälaisella palkalla aikovat filipinan palkata? Onkohan Suomen TES:in mukainen palkkaus, vai Filippiinien palkka...hmm..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa täytyy olla lääkeluvat kun antaa lääkkeitä.
Tuossa ilmoituksesta haetaan vanhukselle hoitajaa.
Miten lääkehoito luonnistuu ilman lupia?
No itse asiassa laki ei edellytä lääkelupia. Työnantajan kuuluu lain mukaan varmistua riittävästä lääkehoidon osaamisesta, mutta ei ole määrätty miten se pitää tehdä. Se lääkehoidon verkkotentti, joka melkein joka paikassa teetetään, on vain siihen sopiva työkalu, josta jää mustaa valkoiselle kun siitä saa todistuksen.
Tarjolla orjatyötä 24/7 ruokapalkalla, sänky varmaan mummon tai lapsen huoneessa. Palkasta ei mainita mitään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sori nyt vaan, mutta minä en ymmärrä. Miksi sitten asua ulkomailla lainkaan, jos on ehdoton välttämättömyys, että pitää olla kodinhoitaja, joka puhuu just tiettyä oman provinssin murretta ja on sieltä kotoisin?
Surlähettilään perheeseen, tms. kuten yllä joku toinen jo arveli.
Jos tuo olisi suurlähettilään perheeseen, niin miksi siivousfirma hakee? Silloin hakijana olisi suurlähetystö tai yksityinen työnantaja. Ei siis ole. Vaan ihan tuossa yritetään vain kiertää maahanmuuttolakia.
Vierailija kirjoitti:
Arto Satonen hakee hoitajaa?
Eikö ne Vartiaisen kanssa saaneet sieltä ketään mukaan, kun kävivät houkuttelemassa? Vesipetoja molemmat!
https://www.hs.fi/pkseutu/art-2000008038189.html
Vierailija kirjoitti:
Tarjolla orjatyötä 24/7 ruokapalkalla, sänky varmaan mummon tai lapsen huoneessa. Palkasta ei mainita mitään?
Mielenkiintoinen työpaikkailmoitus..
työtön
Katselin tuon yrityksen tietoja ja löysin hänen linkkarin.
Ainakin yrityksen pomo on kuvan perusteella Aasiasta (ulkonäkö viittaa)
Ilmeisesti hakee itselleen tuota työntekijää.
Vierailija kirjoitti:
Hoidat lasta ja vanhusta niin missä ajassa teet kotityöt, pitikö käydä kaupassa ja pyykkihuolto. Sen lapsen kanssa olisi oltava. Nyt on liikaa työtä yhdelle ihmiselle. Ulkoilet vielä lapsen kanssa.
Mun ystävät (useampi perhe) Kyproksella käyttää näitä. Aina haluavat filippiiniläisen. Ihan täyttä orjatyötä 24h. Hirveetä katsottavaa vierestä. En itse kehtais. Ilmeisesti ovat jotenkin helppoja hyväksikäyttää?
Kyllä ranskalainen sisäkkö tekisi massiukon maineen.