vääntäkää mulle rautalangasta... Eli lomapäiviä kertynyt 16 ja eka lomapäivä 1.6
Lomapäiväksi lasketaan myös lauantai. Työpäivät ovat vaan arkipäininä ma-pe
Eli lomajakso 1.6.-18.6. noh 19.6 on juhannusaatto ja palkallinen vapaapäivä.
Eräs kaveri sanoi, että koska loma loppuu 18.6. ja sitten 19.6. on palkallinen vapaa niin siinä menettää palkan koska ei palaa heti lomalta töihin. Siis mitä ihmettä onko näin??
Toki saan tarkistettua työpaikalta myös aasian, mutta nyt kotosalla kipeänä enkä pääse varmistamaan asiaa heti.
Olen aiemmin ollut työpaikalla jossa laskettiin lomapäiviksi vain ma-pe joka mun mielestö sata kertaa parempi ratkaisu. Ainakin siellä oli vastaava tilanne näin, että jos sattui lomaltapaluu päivä olevan palkallinen vapaapäivä, niin ei siinä menetä palkkaa
Kommentit (14)
No ei menetä lomaltapaluu rahaa tuossa tapauksessa.
Valtion ja kuntien palveluksessa ei lauantaita lasketa lomapäiväksi. Yksityisellä puolella lasketaan, näin karkeasti jaettuna.
Vierailija kirjoitti:
Valtion ja kuntien palveluksessa ei lauantaita lasketa lomapäiväksi. Yksityisellä puolella lasketaan, näin karkeasti jaettuna.
Niin tiedän tuon, tuostahan ei kyse ollut. Vaan siitä menettääkö juhannusaaton palkan, kun lomaltapaluu menee maanantaille
Selvitä mikä TES sulla on ja katso sieltä miten nuo menee.. ihan mahdoton sanoa näillä tiedoilla, kun lomaraha (siitä kait tässä nyt on kyse?) on TES sidonnainen asia.
HUOMIO!!! TARKENNUKSENA!!
SIis epäselvästi kirjoitin eli kaverini väitti että menetän 19.6. juhannusaaton palkan koska en palaa heti loman päätteksi töihin. Eli just tuon juhannusaaton palkan, koska se on meillä palkallinen vapaapäivä
Et menetä, paitsi tietysti jos sulla olisi juhannuksena työvuoro, johon et ilmaannu.
Ei mitään palkkoja menetä, ei edes lomarahoja.
Nyt kun puhuttiin palkan menettämisestä, niin tehdään vielä kaksi asiaa selväksi. Lomapäiviltä maksetaan siis loma-ajan palkkaa, joka on laskennallisesti yhtä paljon kuin palkka olisi jos nuo olisivat työpäiviä. Usein siis palkkakuitilla näkyy sekä palkkarivi että lomapalkkarivi ja näiden yhteissumma on sama kuin kuukausipalkka (tai vuorotyössä työvuorojen + lomapäivien palkka, jos lomapäivät olisivat työpäiviä).
Lomaraha taasen on ylimääräistä rahaa, mitä useimmissa työehtosopimuksissa maksetaan. Se on siis yleensä puolet loma-ajan palkasta. Tässä oli joskus (varmaan myös edelleen) sellainen sellainen rajoitus, että jos lomalta ei palaa enää töihin ollenkaan (työsopimus päättyy), lomarahaa ei makseta. Siksi sitä puhuteltiin aikanaan lomaltapaluurahaksi ja alun perin sen tarkoitus olikin houkutella työläisiä palaamaan loman jälkeen työpaikkaan, eikä etsimään muita töitä. Mutta siis lomarahaa ei menetä, jos työsuhde jatkuu sen loman jälkeen, ihan sama mitä pyhäpäiviä tai viikonloppuja viimeisen lomapäivän ja seuraavan työpäivän välissä olisi. Eikä menetä toki myöskään loma-ajan palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
HUOMIO!!! TARKENNUKSENA!!
SIis epäselvästi kirjoitin eli kaverini väitti että menetän 19.6. juhannusaaton palkan koska en palaa heti loman päätteksi töihin. Eli just tuon juhannusaaton palkan, koska se on meillä palkallinen vapaapäivä
Oletko kuukausipalkkalainen? Jos olet, tietysti saat kuukausipalkkaasi vastaavan summan palkkana + loma-ajan palkkana yhteensä.
Vierailija kirjoitti:
HUOMIO!!! TARKENNUKSENA!!
SIis epäselvästi kirjoitin eli kaverini väitti että menetän 19.6. juhannusaaton palkan koska en palaa heti loman päätteksi töihin. Eli just tuon juhannusaaton palkan, koska se on meillä palkallinen vapaapäivä
Edelleenkään Et menetä, sua on huijattu.
Vierailija kirjoitti:
HUOMIO!!! TARKENNUKSENA!!
SIis epäselvästi kirjoitin eli kaverini väitti että menetän 19.6. juhannusaaton palkan koska en palaa heti loman päätteksi töihin. Eli just tuon juhannusaaton palkan, koska se on meillä palkallinen vapaapäivä
Edelleen, kaiva esiin se sun TES. Se on ainoa opus, joka osaa kertoa miten asia oikeasti menee.
Et menetä juhannusaaton palkkaa, älä kuuntele sun kaveria..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
HUOMIO!!! TARKENNUKSENA!!
SIis epäselvästi kirjoitin eli kaverini väitti että menetän 19.6. juhannusaaton palkan koska en palaa heti loman päätteksi töihin. Eli just tuon juhannusaaton palkan, koska se on meillä palkallinen vapaapäivä
Edelleen, kaiva esiin se sun TES. Se on ainoa opus, joka osaa kertoa miten asia oikeasti menee.
Juhannusaaton palkan, arkipyhäkorvauksen maksussa menetellään varmaan joka tessissä samalla lailla?
Et menetä, sua huijattiin.