Asuntoflipparin työelämänohjeet

Mikä työelämän asiantuntija tämäkin kuvittelee olevansa? Vahvasti vanhempiensa tuella aloitti asuntoflippaamisen, hoiti holdingyhtiönsä kautta oman varallisuuden tappiin tavalla jota voi kuvailla veronkierroksi. (Finnwatch nosti esiin jo 2023, kuinka Salmela ja muut vaikuttajat siirsivät yritystensä varoja holdingyhtiörakenteisiin kevyemmän verotuksen saavuttamiseksi). Tästä uhriuduttiin vahvasti kun asia julkistettiin.

Nyt tämä sama verokikkailua harrastava esittää parannuksia henkilöstöohjaukseen jotta yrityksen voittoa voidaan maksimoida ruoskimalla duunareita vielä vähän enemmän: “Kahvitauot pois ja työntekijät kilpailemaan keskenään” 

Olen itse ollut duunissa yrityksessä joka otti toimintamallikseen tuon sisäisen kilpailun. Siinä ei käynyt hyvin, tuloksena oli selkäänpuukottamista, kieroilua ja manipulointia.

Ajan kuluessa moni hyvä tuloksentekijä kypsyi huononevaan työilmapiiriin ja irtisanoutui. Myös sairaspoissaolot lisääntyivät ja työmotivaatio laskin. Aikoinaan hyvä yhteishenki, tiedon jakaminen ja kollegiaalinen tuki romahtivat, kun jokainen halusi itselleen parhaat keikat. Lopputuloksena myynnin käyrä lähti laskemaan jyrkästi.

Niin ja nuo kahvitauot? Niitä ei oikein aiemmin pidetty sen kummemmin, kahvi nautittiin työn lomassa, ja oltiin aina valmiina työhön.