Lue keskustelun säännöt.
Koeaikapurku
20.04.2026 |
Mitä järkeä on palkata henkilö töihin, sitten aletaan syrjimään ja 1kk jälkeen irtisanotaan?
Itse kiusaavat työntekijää
Kommentit (22)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten valitetaan, että työttömille ei työt kelpaa. Täyttä shittiä.
Vierailija kirjoitti:
mikä paikka?
Lahden olut
lakko kaunis päältä
Silkkoa sisältä
Siksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
lakko kaunis päältä
Silkkoa sisältä
Siksi
täh?
Vierailija kirjoitti:
lakko kaunis päältä
Silkkoa sisältä
Siksi
Työnantaja on petturi tässä kohtaa. eipä muuta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei mitää järkee hei
siinä meni luottamus suomalaiseen työelämään, piste. finito. seuraava työpaikka ulkomailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos PN myös tapaus joka on kykenemätön töihin ei kukaan sellaista työkalua tarvi
On niitä ollut ja onneksi nykyään laiskurit myöhästelijät saa potkun persuuksille
Siksi sitä kutsutaan koeajaksi. Silloin katsotaan sopiiko työyhteisöön ja onko mihinkään. Osaavaakaan ei välttämättä kannata pitää jos myrkyttää työyhteisön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Duunarina ehdottomasti kannatan pitkää koeaikaa. Mikään ei oo niin perseestä kuin. Riivinrauta työkaverina tai kykenemätön tumpula
Virherekryt laitetaan pois mahdollisimman pian kun ne huomataan ja palkataan joku muu. Sitä vartenhan koeaika on olemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos PN myös tapaus joka on kykenemätön töihin ei kukaan sellaista työkalua tarvi
On niitä ollut ja onneksi nykyään laiskurit myöhästelijät saa potkun persuuksille
Eikä semmoisessa työpaikassa työskennellä, jossa työntekijää ei arvosteta. Niille ei työpanosta anneta.
Osaa jotkut esiintyä työtä hakiessaan kyllä
Mutta ei osaa tehdä töitä
Vierailija kirjoitti:
Duunarina ehdottomasti kannatan pitkää koeaikaa. Mikään ei oo niin perseestä kuin. Riivinrauta työkaverina tai kykenemätön tumpula
Eikä semmoisessa työpaikassa työskennellä, jossa työntekijää ei arvosteta. Niille ei työpanosta anneta.
Ei ne työasiat mene vain yhteen suuntaan. Työntekijällä on myös oikeus asialliseen kohteluun.
Kyllä minäkin olen työntekijänä tehnyt koeaikapurun
Loistojuttu kun muutettiin (sain myös isommalla paikkakunnalla kiinnostavamman paikan)
En ikinä ottaisi paikkaa vastaan ilman koeaikaa
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minäkin olen työntekijänä tehnyt koeaikapurun
Loistojuttu kun muutettiin (sain myös isommalla paikkakunnalla kiinnostavamman paikan)
En ikinä ottaisi paikkaa vastaan ilman koeaikaa
Paskan työilmapiirin huomaa 1 viikossa
vaikuttanut, että nämä on yleistynyt. pitäiskö vielä irtisanomista / työsuhteen purkamista vielä helpottaa?
(kuten ajetaan eduskunnassa)
mitä järkee