Onko eri aloilla erilaiset kesälomakäytännöt?
Siis tarkoitan miten ne määräytyy henkilökunnan kesken. Onko koulutetuilla aloilla yleisempää se, että pitkään talossa olleet valitsee ensin?
Kommentit (23)
Kiertävä lomalista, tasapuolista ja pystyy tietää lomat paljon etukäteen
Meillä sovitaan lomat lomaparin kanssa ja pidän siitä todella paljon. Miehen työpaikalla kiertävä systeemi.
Mielestäni kiertävä ehdottomasti paras, mutta onko edelleen yleistä, että jossain sama ihminen vuodesta toiseen heinäkuussa?
Teollisuudessa pääosin heinäkuu.tehdas kiinni 2-3vk heinäkuussa ja 4 viikon loma menee sen ympärille.yleensä porukka saa ne viikot,mitkä haluaa.
Meillä toive on, että mahdollisimman moni ottaisi lomat juhannuksen ja elokuun alun väliin. Sovittu on, että jos tulee joku kiireprojekti, niin voi ottaa yhteyttä ja mietitään jatkoa.
Vierailija kirjoitti:
Käytäntönä on että lomat saa silloin kun ne haluaa pitää.
Ei perustu lakiin. Teillä on vain hyvä käytäntö siellä missä olet.
Paljon on kiinni työpaikasta. Minulla on aina kesäloma juhannuksesta kuusi viikkoa eteenpäin.
Kiertävä systeemi on ihan hyvä, mutta minusta parempi on se, että jokaisella on oma valinta vuoto.
Tänä vuonna saat valita ekana lomajakson, ensi vuonna toisena ja niin edelleen. Toki tässäkin on työnantajalla oikeus tehdä muutoksia.
Meillä laitetaan firma kiinni heinäkuuksi ja kaikki on sillon lomalla. Omistaja itse on tavoitettavissa puhelimitse jos asiakkailla on asiaa.
Meillä saa käytännössä kaikki pitää silloin kuin haluaa. Joskus joutuu jotain järjestelemään, mutta kaikki on sovittavissa.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni kiertävä ehdottomasti paras, mutta onko edelleen yleistä, että jossain sama ihminen vuodesta toiseen heinäkuussa?
Mun lomapari on aina heinäkuun lomalla. Hän mielellään pitää lomansa silloin, ja minä en missään nimessä. Win win.
Olen lomalla silloin kun haluan. Viimeksi tammikuussa pari viikkoa Thaimaassa.
T. Yrittäjä
Vierailija kirjoitti:
Olen lomalla silloin kun haluan. Viimeksi tammikuussa pari viikkoa Thaimaassa.
T. Yrittäjä
Tämä juuri. Itsekin olen tekemässä siirtymää yrittäjänhommiin. Ei kiinnosta enää oravanpyörät ja se että muut määräilee työ- ja loma-ajat.
En ole koskaan lomalla. Toinen yrittäjä.
Eipähän sitä voi kukaan tietää kaikista aloista.
Itsellä valtio maksoi osan palkasta ja yritys toisen osan (sitä %-osuutta en tiennyt).
Työkaverin kanssa sovittiin niin, että jommankumman on oltava "päivystämässä", jos firmalta tulee jotain. Sovittiin niin, et jos on jossain etenpänä lomareissulla, niin sieltä ei tarvitse tulla, "hälärinä". Hänellä perhe, minä sinkku, niin annoin hänen valita loman ensin.
Viimeisenä kesänä oltiin sitten molemmat yhtäaikaa poissa/lomalla. Eipä sattunut mitään (paitsi että ajoin serverin alas, lomalle lähtiessä. Se ei enää lähtenyt käyntiin, lomilta tultua ..... hyvä minä (not!). .... Melkein pidettiin kunnialliset hautajaiset, sen muistoksi.
Hoitoalalla olen ollut 26 vuotta eri paikoissa. Kiertävä loma on ollut kaikissa. Mä tykkään tästä. Parasta, että tiedän lomani jo useamman vuoden päähän. Ei tarvii miettiä voiko varata lentoja tai tehdä suunnitelmia.
Meillä pitää kuuden hengen tiimistä kaksi olla paikalla. Muuten voidaan lyödä lomamme ihan oman valinnan mukaan. Ei ole koskaan tullut riitoja.
Tykkään pitää lomani viikon-kahden pätkissä. Tuuraajalleni se kelpaa hyvin, koska voi tehdä vain pakolliset kuviot.
Käytäntönä on että lomat saa silloin kun ne haluaa pitää.