Lue keskustelun säännöt.
Kummallisin pykälä, mitä olet työsopimuksessa nähnyt?
04.04.2026 |
Työntekijä ei saa ilman työnantajan lupaa tehdä palkallista tai edes palkatonta muuta työtä, jos siitä on yhtään mitään haittaa varsinaiselle työlle. Niin ja samalla pitää kuitenkin olla tavoitettavissa, jos työkaveteilla on hätä.
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tampereen kaupunki. Kesäloma on pidettävä viikonloppuisin omalla ajalla.
Työntekijä sitoutuu antamaan arkena anaalia ja perjantaina persetttä
Niin se on, jos sivutyö häiritsee työntekoasi niin ihan oikein.
Kielto perustaa oma, minkään alan yritys, kilpailukielto ilman kompensaatiota ja salassapitovelvoite ilman kompensaatiota. Tällainen löytyi uran alkupuolelta. Sittemmin on ollut samoja, mutta kompensaatiolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
- palkattomat ylityöt
- toista työtä ei saa tehdä ilman työnantajan suostumusta
- 24/7 tavoitettavissa olo, ilman lisäkorvausta
- matkustaminen ei ole työaikaa. Eli jos matkustat vaikka maanantai päivän työkohteeseen, on siihen käytettävä lomapäivä tai otettava palkattomana
Meillä täytyy ilmoittaa HR:lle, jos ryhtyy suhteeseen kollegan kanssa. Samoin on haettava suostumus lisätyöhön, tai jos aikoo laittaa toiminimen jne.
Joku kummallinen työaika, minä ainaki teen silloin kun huvittaa