Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Rekrytoijien ylimielinen asenne
18.03.2026 |
Mitäs mieltä olette tästä? https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kiinteistoassistentti-svsis-20094426
Rivien välistä voi lukea miten rekrytoijaa ei passaa "tyhmän" työnhakijan vaivata.
"Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen."
"Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset."
"Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta noin viideltä vuodelta ja kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä."
Ja loppukateettina oikein vielä:
"Tsemppiä hakemuksen tekoon!" (No voi kiitos)
Kommentit (22)
Hienosti muotoiltu mukapositiiviseksi tuo vittuileva kirjoitustyyli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Naisena minulle on miesrekrytoijat kommentoineet rintojani, miten selviän työpaikan miehistä, lisäksi ihan kaksimielistä puhetta paljon. Kerran pari miespuolista esimiestä kysyi näin "miten mahdat sopeutua meidän miesten ryhmään", vastasin siihen näin "kysymyksenne perusteella täällä todennäköisesti asian kanssa ilmenee ongelmia jo ennen minun haastattelua". Ilmoitin myös, etten ole käytettävissä. KAIKKEA EI TARVITSE KUUNNELLA EIKÄ VASTATA !