Yritähän haluaisivat lopettaa työttömiltä velvoitetun pakkohaun

Laita johonkin firmaan sähköpostilla hakemus, otsikkoon "työhakemus" ja se menee suorilta roskiin.

Vierailija kirjoitti:

Laita johonkin firmaan sähköpostilla hakemus, otsikkoon "työhakemus" ja se menee suorilta roskiin.

Pitää olla oikeat avainsanat jotka tarttuvat hakemusten seulontaan käytetty ohjelman haaviin sillä nuo ohjelmat on ohjelmoitu seulomaan hakemuksista tiettyjä sanoja. Lisäksi YouTube on nykyisin tullut runsaasti oppaita ja videoita siitä miten työhakemuksessa kannattaa ja voi valehdella jäämättä kiinni jotta pääsee edes työhaastatteluun.

Minä aloin Ylen ohjeistuksen mukaisesti kysymään johtajia kahville. En ole vielä saanut yhtäkään vastausta.

Yksi hakemus viikossa on liian vähän. Hakemus per päivä on oikea tahti t:vihervasemmisto

Pakkohakua ei voi poistaa ennen kuin työttömille keksitään joku pahempi kyykytys.

T. Kokoomus.

Tuo johtaa siihen että työpaikat annetaan suhteilla ja työhakemuksia ei edes lueta.

Se joka haluaa töihin hakee työpaikkoja muutenkin.

Se joka välttelee työtä tekee tekohakemuksia joilla ei töihin pääse. Mitä järkeä?

Vierailija kirjoitti:

Laita johonkin firmaan sähköpostilla hakemus, otsikkoon "työhakemus" ja se menee suorilta roskiin.

Jos laittaa yritykseen mailiä otsikolla työhakemus taustalla pitää olla jo keskustelua sähköpostin vastaanottajan kanssa siitä, että olet kiinnostunut ko. yrityksestä työpaikkana. Työn hakeminen on taitolaji. Pelkkä maili tylsällä otsikolla ei johda mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Minä aloin Ylen ohjeistuksen mukaisesti kysymään johtajia kahville. En ole vielä saanut yhtäkään vastausta.

Miten kontaktoit johtajia? Sinulla pitää olla hyvä keskustelunaihe, jotta lähtevät kahville. Se ei riitä, että sanot, että haluat töihin. Hissipuhe, myyntipuhe kuntoon.

Pakkohaku myöskin huonontaa monen hakijan mahdollisuuksia, koska koko ajan on tarjolla satojen muiden mahdollisten työntekijöiden pooli. Työnhausta on tämän myötä tullut lottoarvontaa, Jos yhteen ilmoitukseen (=yksi duuni jaossa) tulee 300 hakemusta. Kuinka todennäköisenä pidät mahdollisuuksiasi, että valinta osuu sinuun? Rekrytointi on myös aikaavievää, koska hakijoita pitää juoksuttaa monivaiheisilla haastettelu- ja testauskierroksilla. Jälleen yksi ehkä voittaa ja 299 jää tyhjän päälle.

Kohtaanto-ongelmassa tämä palvelee vain työnantajia ja laittaa työntekijät koville. Työntekijänä olet orja ja alamainen ja sinun tulee muistaa "paikkasi", koska sinut on helppo korvata seuraavalla. 

Pöljää.

Olen lähettänyt 15 hakemusta samaan paikkaan sen takia koska muita paikkoja ei ole ja työkkärin pakkohakun takia pitää lähettää hakemuksia.

On vale että työttömiä ei oteta töihin. Miksi uskotte ja lankeatte AP:npropagandaan?

Siis taaskin. Miksi ihmeessä kyseiset yrittäjät ovat äänestäneet nykyisiä hallituspuolueita? Tämähän on hyvä hallitusohjelma ja aivan sanasta sanaan EK:n ohjeistamaa politiikkaa?

Miksi ei kelpaakaan?

Tämän seurauksen tiesivät kaikki jo ennen kuin pakkohakukäytäntöä edes otettiin käyttöön. Poliitikot vain kieltäytyivät myöntämästä sitä, todellisuus kun harvoin pääsee poliitikkojen itselleen kehittämäänsä kuplaan. Huomaa jotta hyvin harvat heistä ovat minkäänlaisia oikeita töitä koskaan tehneetkään.

Osa-aika ja keikkatyöläiset velvoitettiin vielä lisäämään tät vtutusta.

- yrittäjä

Vierailija kirjoitti:

Pakkohaku myöskin huonontaa monen hakijan mahdollisuuksia, koska koko ajan on tarjolla satojen muiden mahdollisten työntekijöiden pooli. Työnhausta on tämän myötä tullut lottoarvontaa, Jos yhteen ilmoitukseen (=yksi duuni jaossa) tulee 300 hakemusta. Kuinka todennäköisenä pidät mahdollisuuksiasi, että valinta osuu sinuun? Rekrytointi on myös aikaavievää, koska hakijoita pitää juoksuttaa monivaiheisilla haastettelu- ja testauskierroksilla. Jälleen yksi ehkä voittaa ja 299 jää tyhjän päälle.

Kohtaanto-ongelmassa tämä palvelee vain työnantajia ja laittaa työntekijät koville. Työntekijänä olet orja ja alamainen ja sinun tulee muistaa "paikkasi", koska sinut on helppo korvata seuraavalla. 

Tämä on tullut mieleen itselleni hakiessani työpaikkaa alalta, jossa muka "työvoimapula". Hakemusta kirjoittaessani mietin vain sitä, mitä mahdollisia virheitä/ mokia/ puutteita minulla on, jotka helpottavat työnantajan duunia laittaa hakemus "EI" pinoon.   Hurjan itsekritiikin omaavana tiedän, että diskaus voi tulla ihan mistä vaan. Joten tämä pakkohakukeksintö ei mitenkään helpota työnsaantiani.

Vierailija kirjoitti:

On vale että työttömiä ei oteta töihin. Miksi uskotte ja lankeatte AP:npropagandaan?

Leijonanosaa näistä "hakemuksista" ei edes lueta.

Osa yrittäjistä on lihavia. Pitäisikö työttömien antaa yrittäjille laihdutusneuvoja?

Vierailija kirjoitti:

Pakkohaku myöskin huonontaa monen hakijan mahdollisuuksia, koska koko ajan on tarjolla satojen muiden mahdollisten työntekijöiden pooli. Työnhausta on tämän myötä tullut lottoarvontaa, Jos yhteen ilmoitukseen (=yksi duuni jaossa) tulee 300 hakemusta. Kuinka todennäköisenä pidät mahdollisuuksiasi, että valinta osuu sinuun? Rekrytointi on myös aikaavievää, koska hakijoita pitää juoksuttaa monivaiheisilla haastettelu- ja testauskierroksilla. Jälleen yksi ehkä voittaa ja 299 jää tyhjän päälle.

Kohtaanto-ongelmassa tämä palvelee vain työnantajia ja laittaa työntekijät koville. Työntekijänä olet orja ja alamainen ja sinun tulee muistaa "paikkasi", koska sinut on helppo korvata seuraavalla. 

300? Hain varaston hyllyttäjän paikkaa. Siihen haki 600.