Lue keskustelun säännöt.
Miten te muut työnantajat rajoitatte alaisten puhelimen käyttöä?
20.02.2026 |
Työntekijät tuijottavat puhelintaan kahvitauolla, tauot venyvät ja työt seisovat.
Älypuhelin se on varsinainen paholaisen keksintö! Tuskin mikään laite tässä maailmassa aiheuttaa yhtä suurta riippuvuutta.
Ennen vanhaan kahvitauko oli 15 minuuttia. Nykyään on 15 minuutin kahvitauko ja siihen päälle 15 minuutin puhelimen tuijotus ja sometus!
En haluaisi olla veemäinen esimies ja alkaa ohjeistaa aikuisia ihmisiä, mutta sen oikeasti huomaa firman tuloksessa, kun on kyseessä pienempi nyrkkipaja.
Kommentit (29)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ovat kahvitauko tai lounastauko?
En ole moisia meillä nähnyt 25 vuoteen.
- lastenkodin ohjaaja
Molemmat on lakisääteisiä.
Ei varmasti ole. Ainakaan ohjaajan työssä. Perehdy äläkä heittele mutujasi.
Meinaatko, että ohjaaja vaan häipyy jonnekin syömään tai kahvittelemaan ilman läsnäoloa, eli työtään?
Työaikalain mukaan yli 6 tunnin työpäivään on sisällytettävä vähintään puolen tunnin ruokatauko.
Se miten ja kuka hoitaa työt tauon aikana on työnantajan ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ovat kahvitauko tai lounastauko?
En ole moisia meillä nähnyt 25 vuoteen.
- lastenkodin ohjaaja
Molemmat on lakisääteisiä.
Et mene edes vessaan ennenkuin varmistat jonkun katsomaan lasten perään.
Sun työaikalailla voi meidän TESsissä pyyhkiä suupieliä, kun syö ja kahvittelee lasten kanssa samassa pöydässä. Jos syö tai kahvittelee. Yhdelläkään levii pakka, niin siihen jäi purtavat tai juotavat kylmenemään.
- ihan kaikki ohjaajat
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ovat kahvitauko tai lounastauko?
En ole moisia meillä nähnyt 25 vuoteen.
- lastenkodin ohjaaja
Molemmat on lakisääteisiä.
Et mene edes vessaan ennenkuin varmistat jonkun katsomaan lasten perään.
Miksi minua kiinnostaisi sun vessakäynnit?
Vierailija kirjoitti:
Sun työaikalailla voi meidän TESsissä pyyhkiä suupieliä, kun syö ja kahvittelee lasten kanssa samassa pöydässä. Jos syö tai kahvittelee. Yhdelläkään levii pakka, niin siihen jäi purtavat tai juotavat kylmenemään.
- ihan kaikki ohjaajat
Työehtosopimus ei voi mennä Suomen lain edelle. Mihin tahansa sopimukseen voi kirjoittaa mitä tahansa, mutta jos se on ristiriidassa Suomen lain kanssa niin silloin laki määrää ja kyseinen sopimuksen kohta on mitätön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat roikkuu palstalla. Päivän paras 🤣
Todennäköisemmin jotkut tiiminvetäjät tai vastaavat pikkulähiesihenkilöt. Valta menee päähän, ja simputus alkaa. Keksitään tikustakin asiaa, josta voi nillittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sun työaikalailla voi meidän TESsissä pyyhkiä suupieliä, kun syö ja kahvittelee lasten kanssa samassa pöydässä. Jos syö tai kahvittelee. Yhdelläkään levii pakka, niin siihen jäi purtavat tai juotavat kylmenemään.
- ihan kaikki ohjaajat
Työehtosopimus ei voi mennä Suomen lain edelle. Mihin tahansa sopimukseen voi kirjoittaa mitä tahansa, mutta jos se on ristiriidassa Suomen lain kanssa niin silloin laki määrää ja kyseinen sopimuksen kohta on mitätön.
Jankuti jank. Noin se nyt vaan menee. Lähde toki puolestamme lakitaistoon? Tsemppiä ja menestystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ovat kahvitauko tai lounastauko?
En ole moisia meillä nähnyt 25 vuoteen.
- lastenkodin ohjaaja
Molemmat on lakisääteisiä.
Kummasti näille kelpaa lakisääteisesti tilille tuleva massi. Mutta kun kerrotaan muista asioista joita työsopimukseen sisältyy niin eivät ole kuulletkaan. Lapsiparat.
"Jankuti jank. Noin se nyt vaan menee. Lähde toki puolestamme lakitaistoon? Tsemppiä ja menestystä."
Ei minua henkilökohtaisesti kiinnosta kuinka teidän työoloja poljetaan. Itse en tuollaiseen suostuisi, mutta jos teille kelpaa niin mikäs siinä.
Meillä on niin huono kuuluvuus kun ollaan katvealueella. Ei toimi puhelimet sisätiloissa oikeastaan ollenkaan. Ulkonakin saa etsiä, että saa yhden palkin, että voi tekstarin lähettää tai pätkivän puhelun soittaa.