Olin aikoinaan töissä yrityksessä. jossa osastopäällikkö sanoi henkilöstön tilaisuudessa, että portin takana on tulijoita tilalle, jos työehdot eivät kelpaa.

Se aiheutti työntekijöissä herravihaa, mikä vaikutti työmotivaatioon. Minäkään en työnjohtajana voinut muuta kuin katsoa vierestä, kun työn tuottavuus romahti. Eli vaikka osastopäällikkö periaatteessa oli oikeassa, hän omilla puheillaan heikensi yrityksen tuottavuutta.

Lopputuloksena toimitusjohtaja muutti osastopäällikön toimenkuvaa ja tämä lopulta itse ymmärsi etsiä itselleen uuden työpaikan. Minusta Lasse Lehtonen tehnyt vähän samantyyppisen virheen.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu