Lue keskustelun säännöt.
Onko oikein maksaa jättipalkkoja veronmaksajien rahoilla?
24.11.2025 |
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a3e9553e-8b73-4b39-a36c-dde488432f31
Lainaus artikkelista: "On silti ironista että valtionyhtiön johto käärii hirmurahat kannustinpalkkioilla samalla kun yhtiön toiminnalle elintärkeät työntekijät taistelevat omista palkoistaan".
Miksi Suomessa aina potkitaan työntekijät pellolle mutta johtajat saavat jatkaa ökypalkkansa kanssa?
Suomi ei todellakaan ole niin hyvä ja oikeudenmukainen maa kuin aikaisemmin kuvittelin. Silmäni avautuivat asuessani muissa Pohjoismaissa. Suomi on Pohjoismaiden kurjin ja köyhin maa joka kuitenkin yrittää pitää statustaan (ja palkkatasoaan) yllä erityisesti johtaja-tasolla.
Onko muissa Pohjoismaissa kansanedustajien sopeutsrahat ja -eläkkeet? EI OLE. Veronmaksajien kukkaro kiittää.
Onko muissa Pohjoismaissa iso kuilu työttömyyskorvausmaksuissa? EI OLE. Muissa Pohjoismaissa työttömyyskorvauksille on maksukatto ja minimikorvaus on korkeampi kuin Suomessa. Suomessa alin työttömyyskorvaus on 800 euroa ja jokainen täysijärkinen ymmärtää että sillä ei voi pärjätä työttömän ollessaan.
Muissa Pohjoismaissa myös eläkkeille on maksukatto ja ökyeläkkeet eivät siten ole mahdollisia verenmaksajien rahoilla.
Muissa Pohjoismaissa on myös palkkakatot valtion (veronmaksajien) maksamissa työpaikoissa. Norja mm. perustelee tätä sillä että veronmaksajien rahoilla maksettavissa palkoissa tulee olla kohtuus. Onko Suomessa tämä otettu huomioon? EI OLE.
Suomi ei ole älykäs eikä oikeudenmukainen maa. Iloitsen että Suomi joutuu IMF:n tarkkailuun.
Kommentit (43)
Kokonaan tai enemmistöllä valtion omistamia yhtiöitä ovat mm.
Finnair
Alko
Business Finland
Digi Finland
Finavia
Finnvera
Fortum
Gasum
Itärata
Länsirata
Leijona Catering
Posti
Patria
Veikkaus
VR-yhtymä
Yleisradio
Monet näistä yrityksista ovat tappiollisia ja tappiot katetaan valtion varoista. Toimitusjohtajien palkat ovat kuitenkin huippuluokkaa.
Posti: 987 764 e/v
Finnair 650 000 e/v
VR 571 000 e/v
Alko 351 000 e/v
Veikkaus 437 000 e/v
Patria 535 000 e/v
Finnavia 315 140 e/v
Gasum 582 000 e/v
Fortum 1 270 000 e/v
Yleisesti valtio-omisteisten yhtiöiden toimitusjohtajat pääsevät usein yli puolen miljoonan euron vuositienesteihin. Eli toimitusjohtajien kuukausipalkka on yli 40 000 euroa joka on keskituloisen suomalaisen vuosiansio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Finnairilla riittää näitä tiedotusjohtajia, yhteiskuntasuhdejohtajia, asiakaskokemusjohtajia sun muita selittäjiä. kun jokin menee vihkoon niin vika on asiakkaan. Yhtiö pesi penkit ja lentokoneella ei voinut lentää. Kuka otti vastuun? Asiakas. Finnair ei suostu korvaamaan. Asia on menossa käräjille.
En omista Finnairin osakkeita.
Vierailija kirjoitti:
Jos pätevä työntekijä, oli sitten johtaja tai duunari, hakee työpaikkaa, niin miksi hän menisi valtionyhtiölle duuniin, mikäli palkka olisi murto-osa siitä, mitä yksityisellä maksetaan?
Ei mikään pakko ole tietenkään mennä. Voi vapaasti jättää menemättä.
Voisi noita palkkoja oikeasti kohtuullistaa. Mielestäni eläkkeissä voisi olla myös katto. Oikeasti on olemassa eläkeläisiä, joiden eläke on 15 000 e/kk.
Vierailija kirjoitti:
"Muissa Pohjoismaissa on myös palkkakatot valtion (veronmaksajien) maksamissa työpaikoissa. Norja mm. perustelee tätä sillä että veronmaksajien rahoilla maksettavissa palkoissa tulee olla kohtuus. Onko Suomessa tämä otettu huomioon? EI OLE." Mikä se kohtuullinen palkka on? Jos kuvittelette, että julkiselle puolelle saadaan asiantuntijoita töihin 1500 €:llä, niin metsään menee.
Mutta miten sitten on mahdollista että esim. Norjassa yritykset menestyvät hyvin ja Suomessa taas yrityksissä tyritään koko akan huimista palkoista huolimatta? Esimerkiksi Fortumin toimitusjohtaja saa todellista ökypalkkaa eli n. 125 000 euroa kuukaudessa. Fortum on mennyt katasrofista toiseen mm. Venäjällä ja Saksassa ja tehnyt miljarditappioita. Ja nämä tappiot katetaan valtion varoista ja valtion varoja ovat mm. verorahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisi noita palkkoja oikeasti kohtuullistaa. Mielestäni eläkkeissä voisi olla myös katto. Oikeasti on olemassa eläkeläisiä, joiden eläke on 15 000 e/kk.
Suomessa on myös ihmisiä joiden eläke on yli 50 000 e/kk ja jopa 70 000 e/kk.
Takuueläke (minimieläke) on 986,30 e/kk.
Suomi on oksettavan typerä maa.
Suomen palkkataso on niin matala että hyväpalkkaiset tehtävät ovat siirtyneet julkiselle puolelle. Johtajat nostelee kilpaa toistensa palkkoja kun on niin vastuullista työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä veli ja poliittisia virkoja, pätevin ja osaavin ei tule valituksi.
Yksikään ihminen ei ole niin hemmetin viisas ja tärkeä, että palkan pitäisi olla yli miljoona euroa vuodessa. Aikamoista liioittelua. Keskipalkka Suomessa on n. 3500 e/kk, niin oikea palkka koulutetulle toimitusjohtajalle on max. 7000 e. Aika monessa muussakin ammatissa vaaditaan yliopistokoulutus ja vastuu on iso. Varsinkin kun noiden isojen firmojen toimitusjohtajat eivät ole onnistuneet pesteissään mitenkään kummoisesti, niin miksi palkankaan pitäisi olla tähtitieteellinen.
Aikamoisia aivopieruja on ollut, kuten että postinkantaja leikkaa nurmikoita ja hoitaa vanhuksia.Tämä nyt yhtenä esimerkkinä. Väittäisin, että aika moni muu olisi miljoonan palkalla johtanut postia paremmin. 1800-luvulla postia jaettiin useamman kertaa päivässä. Nyt jos lähettää kirjeen, niin kolmen viikon päästä voi olla perillä, ehkä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laita vasu (valtion suojelu) ilmoitus IMF:lle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Marinin hallitus syypää.
Juuri näin,tästä jäi sellaiset lukemat talouteen,jonnekkin miljardit työnnettiin.
Hyvinvointialueet ovat samalla tiellä kuin valtiojohtoiset yritykset mitä johtajien palkkaukseen ja "yhtiön" menestykseen tulee eli miinuksella reilusti ja irtisanoutuneet jphtajat saavat kultaisen kädenpuristuksen. Kännissäkö näitä päätöksiä tehtiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nokia huuma sokaisi ja sokaisee edelleen.
Vyön kiristys koskee vain pienituloisia koska he ovat tottuneet kiristämään vyötä.
Vierailija kirjoitti:
Myös Saksassa on eläkekatto.
Saksassa ei ole eläkekattoa. Saksassa on katto eläkemaksuille eli eläkemaksuja maksetaan vain tulorajaan asti ja sen ylittävästä osasta ei makseta eläkemaksua. Jos henkilöllä ei ole lisäeläkettä, tuo tuloraja käytännössä määrittää katon eläkkeelle. Lisäeläkkeet ovat kuitenkin hyvin yleisiä ja niiden avulla voi saada korkeamman eläkkeen.
Vierailija kirjoitti:
Suomi on tiettävästi ainoa maa maailmassa joka maksaa sopeutusrahaa ja -eläkettä kansansedustajille.
Laadukkaita, asiansa osaavia kansanedustajia Suomessa on vain vähän.
Tällä hetkellä ei yhtään.
Ei ole oikein, se nyt pitäisi olla sanomattakin selvää. Suomen touhu on ihan täyttä kstapskaa, mutta ilmeisesti vasta nykyhallituksen myötä ihmisten silmät ovat vähän alkaneet avautua.
Ikinä en sijoittajana laittaisi rahoja kiinni Finnairiin. Muistissa vielä nää kaikki käänteiset splitit ja suunnatut (valtiolle) annit. Mieluummin sitten vaikka johonkin halpisyhtiöön esim norskiin. Mutta se tietysti on totta ettei yhtiö oikein voi mennä konkurssiin.
"Muissa Pohjoismaissa on myös palkkakatot valtion (veronmaksajien) maksamissa työpaikoissa. Norja mm. perustelee tätä sillä että veronmaksajien rahoilla maksettavissa palkoissa tulee olla kohtuus. Onko Suomessa tämä otettu huomioon? EI OLE." Mikä se kohtuullinen palkka on? Jos kuvittelette, että julkiselle puolelle saadaan asiantuntijoita töihin 1500 €:llä, niin metsään menee.