Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työkaverille vihjailu?

Vierailija
23.11.2025 |

Onko ihan tuhoon tuomittu idea alkaa ehdottelemaan työkaverille jotain? Taustaa sen verran, että itse olen nainen ja tämä työkaveri on mies, kummatkin ollaan sinkkuja. Ilmassa välillä tuntuu olevan flirttailua, tai tullaan ainakin hyvin toimeen. Itselle kelpaisi ihan vaan panosuhdekkin, mutta olisin kyllä kiinnostunut katsomaan olisiko siitä enempäänkin jos sovittaisiin yhteen (silläkin tasolla). Ongelmana on vain juuri se, että en todellakaan halua sotkea työilmapiiriä tai ahdistella miestä jos olenkin lukenut täysin väärin meidän välisen energian. 

Joten mielipiteitä, voinko lähestyä suoraan ja miten se kannattaisi tehdä?

Kommentit (85)

Vierailija
21/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

"Ilmassa välillä tuntuu olevan flirttailua "

Tuo on sinun haaveilua, kun flirttiä on, siitä ei voi erehtyä, se on lähes käsin kosketeltavissa. Kun nainen haluaa antautua miehelle, hän onnistuu siinä parhaiten kun sytyttää miehessä himon, niin että mies innostuu valloittamaan naisen.

Ehdotteleva nainen saa samantien ȴorton maineen sekä epäilyttää suuresti näin #metoo aikakautena.

Älä viitsi. Flirtti voi olla hyvinkin pienieleistä jos kyseessä on ujo tai muuten pidättyväinen ihminen.

Vierailija
22/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhde tiimikaverin kanssa pitäisi olla irtisanomisperusteena. Sen verran parisuhteiden työyhyeisössä aiheuttamaa paskaa tullut 20 vuoden aikana todistettua.

T. työsuojeluvaltuutettu

Jos kaksi sinkkua alkaa seurustelemaan keskenään, niin se ei perkele kuulu millään tavalla minkäänlaiselle valtuutetulle!

No siis kyllähän se kuuluu, jos oot jonkinlaisissa johtotehtävissä esimerkiksi ni eihän sitä nyt kovin hyvällä katsota jos alat nusautella jotain alaistas siellä.

Ei kuulu. Mikä moraalipoliisi sinä olet?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kuinka läheisissä työtehtävissä/asemissa olette? Ihan vaan sitä ajatellen että jos tulee joku riitaisa eroaminen tai muuten hommat leviää käsiin niin HR:llä tulee todennäköisesti olemaan teidän kanssa kivaa. Aika riskialtista!

#metoo sepitteen uhka on työpaikkakuhertelussa normaalia suurempi, koska nainen tienaa työpaikkasepitteellä enemmän kuin esim. baarisepitteellä. Työpaikkakuhertelija voi myös tienata suoraan, pelkästään kiristämällä miestä, ei tarvitse välttämättä viedä juttua vääryysistuimeen.

Vierailija
24/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhde tiimikaverin kanssa pitäisi olla irtisanomisperusteena. Sen verran parisuhteiden työyhyeisössä aiheuttamaa paskaa tullut 20 vuoden aikana todistettua.

T. työsuojeluvaltuutettu

Jos kaksi sinkkua alkaa seurustelemaan keskenään, niin se ei perkele kuulu millään tavalla minkäänlaiselle valtuutetulle!

No siis kyllähän se kuuluu, jos oot jonkinlaisissa johtotehtävissä esimerkiksi ni eihän sitä nyt kovin hyvällä katsota jos alat nusautella jotain alaistas siellä.

Ei kuulu. Mikä moraalipoliisi sinä olet?

ootko munahaukka ap vai miksi niin kärttyisenä kinaat täällä? ja juuri tälläisten tapaustenhan takia firmoilla on henkilöstöhallinto, eiku anteeksi moraalipoliisi!

Vierailija
25/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka läheisissä työtehtävissä/asemissa olette? Ihan vaan sitä ajatellen että jos tulee joku riitaisa eroaminen tai muuten hommat leviää käsiin niin HR:llä tulee todennäköisesti olemaan teidän kanssa kivaa. Aika riskialtista!

#metoo sepitteen uhka on työpaikkakuhertelussa normaalia suurempi, koska nainen tienaa työpaikkasepitteellä enemmän kuin esim. baarisepitteellä. Työpaikkakuhertelija voi myös tienata suoraan, pelkästään kiristämällä miestä, ei tarvitse välttämättä viedä juttua vääryysistuimeen.

Oletteko te aivan järjissänne? Työpaikoilla on ollut aina romansseja ja tulee olemaankin. Palstaincelit käyttävät metoota selityksenä sille etteivät uskalla lähestyä ketään.

Vierailija
26/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhde tiimikaverin kanssa pitäisi olla irtisanomisperusteena. Sen verran parisuhteiden työyhyeisössä aiheuttamaa paskaa tullut 20 vuoden aikana todistettua.

T. työsuojeluvaltuutettu

Jos kaksi sinkkua alkaa seurustelemaan keskenään, niin se ei perkele kuulu millään tavalla minkäänlaiselle valtuutetulle!

No siis kyllähän se kuuluu, jos oot jonkinlaisissa johtotehtävissä esimerkiksi ni eihän sitä nyt kovin hyvällä katsota jos alat nusautella jotain alaistas siellä.

Ei kuulu. Mikä moraalipoliisi sinä olet?

ootko munahaukka ap vai miksi niin kärttyisenä kinaat täällä? ja juuri tälläisten tapaustenhan takia firmoilla on henkilöstöhallinto, eiku a

Koska työnantajalle ei kuulu pätkääkään ihmisten väliset seurustelusuhteet. Henkilöstöhallinto nauraa kaltaisesi ulos jos menet valittamaan kuinka Risto ja Marjatta ovat löytäneet toisensa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka läheisissä työtehtävissä/asemissa olette? Ihan vaan sitä ajatellen että jos tulee joku riitaisa eroaminen tai muuten hommat leviää käsiin niin HR:llä tulee todennäköisesti olemaan teidän kanssa kivaa. Aika riskialtista!

#metoo sepitteen uhka on työpaikkakuhertelussa normaalia suurempi, koska nainen tienaa työpaikkasepitteellä enemmän kuin esim. baarisepitteellä. Työpaikkakuhertelija voi myös tienata suoraan, pelkästään kiristämällä miestä, ei tarvitse välttämättä viedä juttua vääryysistuimeen.

Oletteko te aivan järjissänne? Työpaikoilla on ollut aina romansseja ja tulee olemaankin. Palstaincelit käyttävät metoota selityksenä sille etteivät uskalla lähestyä ketään.

Jauhosannan laatimat lakipykälät ovat sellaiset, että nainen voi valehdella rikosilmoituksen miehestä ilman mitään riskiä naiselle, valehtelusta ei aiheudu naiselle yhtään mitään, naisen nimikin salataan. Ja vähänkin paremmin valehdeltu rikosilmoitus tuottaa naiselle lähes varmasti ainakin 10 000 euroa tai paljonkin sitä enemmän. Miehelle se tuottaa vuosien pituisen vankeustuomion. Aivan varmasti näin rakennettu "oikeus"järjestely tuottaa pikavoittojen nostajia, jostain syystä vihastuneita tai katkeroituneita naisia.

Vierailija
28/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhde tiimikaverin kanssa pitäisi olla irtisanomisperusteena. Sen verran parisuhteiden työyhyeisössä aiheuttamaa paskaa tullut 20 vuoden aikana todistettua.

T. työsuojeluvaltuutettu

Jos kaksi sinkkua alkaa seurustelemaan keskenään, niin se ei perkele kuulu millään tavalla minkäänlaiselle valtuutetulle!

No siis kyllähän se kuuluu, jos oot jonkinlaisissa johtotehtävissä esimerkiksi ni eihän sitä nyt kovin hyvällä katsota jos alat nusautella jotain alaistas siellä.

Ei kuulu. Mikä moraalipoliisi sinä olet?

ootko munahaukka ap vai miksi niin kärttyisenä kinaat täällä? ja juuri tälläisten tapauste

No kyllähän se nyt vaan kuuluu etenkin tilanteessa jos Marjatta on vaikka jonkinlaisessa johtoasemassa ja Risto joku random rivityöläinen. Mitä jos Risto saa erityistä suosimista muihin työntekijöihin verrattuna koska räjäyttää Marjatan rönttöstä niin hyvin töiden jälkeen? Mitä jos Marjatta dumppaa Riston koska toisen työtiimin Kalevilla oli isompi muna ja sitten alkaa sorsimaan Ristoa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suhde tiimikaverin kanssa pitäisi olla irtisanomisperusteena. Sen verran parisuhteiden työyhyeisössä aiheuttamaa paskaa tullut 20 vuoden aikana todistettua.

T. työsuojeluvaltuutettu

Jos kaksi sinkkua alkaa seurustelemaan keskenään, niin se ei perkele kuulu millään tavalla minkäänlaiselle valtuutetulle!

No siis kyllähän se kuuluu, jos oot jonkinlaisissa johtotehtävissä esimerkiksi ni eihän sitä nyt kovin hyvällä katsota jos alat nusautella jotain alaistas siellä.

Ei kuulu. Mikä moraalipoliisi sinä olet?

ootko munahaukka ap vai miksi niin kärttyise

No kyllähän se nyt vaan kuuluu etenkin tilanteessa jos Marjatta on vaikka jonkinlaisessa johtoasemassa ja Risto joku random rivityöläinen. Mitä jos Risto saa erityistä suosimista muihin työntekijöihin verrattuna koska räjäyttää Marjatan rönttöstä niin hyvin töiden jälkeen? Mitä jos Marjatta dumppaa Riston koska toisen työtiimin Kalevilla oli isompi muna ja sitten alkaa sorsimaan Ristoa?

Ei kuulu.  Ei löydy sellaista lakia joka kieltäisi seurustelun kahden täysi-ikäisen välillä. Suomi ei ole USA. Yksikään järkevä työpaikka ei lähde tuollaista kieltämään. 

Logiikkasi ontuu muutenkin. Mikä ero suosimisella jos se tapahtuu ystävien välillä tai jos se tapahtuu seurustelusuhteesssa? Pitäisikö työpaikoilla kieltää myös ystävyyssuhteet?

Vierailija
30/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minua pyydettiin kauniisti käymään kahvilla. Loppu onkin kaunista muisteltavaa.  M61

Siitä lienee aikaa, kahvit taidettiin keittää pannulla tai jopa nuotiolla

Hei nulikka, sullekkin saattaa vielä joku onneton kahvit keittää, kunhan kasvat aikuiseksi ja opettelet tavoille!

Älä nyt kiihdy patu ettei tule infarktia!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ou jee! Munanpuutteesta vihjaileva sinkkutyökaveri se vasta epeli onkin. Tietenkin keskivertoa komeampaa miestä piirittää naiset missä vain.

Sitten kun panemiset ei johdakkaan mihinkään ja kyräilette lähtöruutuun palanneina töissä toisianne niin ompahan muilla hauskaa työpaikalla.

Vierailija
32/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kukaan nyt mistään ystävien suosimisesta puhu täällä vaan työkaverin panemisesta. Pysykää aiheessa! Ja AP mihin katosit, kerro jo joko oot iskenyt sen miehen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan nyt mistään ystävien suosimisesta puhu täällä vaan työkaverin panemisesta. Pysykää aiheessa! Ja AP mihin katosit, kerro jo joko oot iskenyt sen miehen.

Nämä wanharouva Tyhjäpään aloitukset noudattavat neljää tyylilajia, ne oppii aika nopeasti havaitsemaan. Tässä avauksessa on loppukaneettilorahdus erotettu rivinvaihdolla muusta hölötyksestä.

Vierailija
34/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan nyt mistään ystävien suosimisesta puhu täällä vaan työkaverin panemisesta. Pysykää aiheessa! Ja AP mihin katosit, kerro jo joko oot iskenyt sen miehen.

Nämä wanharouva Tyhjäpään aloitukset noudattavat neljää tyylilajia, ne oppii aika nopeasti havaitsemaan. Tässä avauksessa on loppukaneettilorahdus erotettu rivinvaihdolla muusta hölötyksestä.

Onko sinulla mitään muuta sisältöä elämässä kuin vauvapalsta?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka läheisissä työtehtävissä/asemissa olette? Ihan vaan sitä ajatellen että jos tulee joku riitaisa eroaminen tai muuten hommat leviää käsiin niin HR:llä tulee todennäköisesti olemaan teidän kanssa kivaa. Aika riskialtista!

#metoo sepitteen uhka on työpaikkakuhertelussa normaalia suurempi, koska nainen tienaa työpaikkasepitteellä enemmän kuin esim. baarisepitteellä. Työpaikkakuhertelija voi myös tienata suoraan, pelkästään kiristämällä miestä, ei tarvitse välttämättä viedä juttua vääryysistuimeen.

Oletteko te aivan järjissänne? Työpaikoilla on ollut aina romansseja ja tulee olemaankin. Palstaincelit käyttävät metoota selityksenä sille etteivät uskalla lähestyä ketään.

Jauhosannan laatimat lakipykälät ovat

Vain sinun ja kaltaistesi korvien välissä. Jos te nettiin uppoutuneet incelit poistuisitte oikeaan elämään, niin huomaisitte ettei kuvitelmanne pidä paikkaansa. 

Suurin osa ihmisistä on normaaleja jotka eivät epäile toisten motiiveja ja haluavat seuraa toisista ihmisistä ilman taka-ajatuksia.

Vierailija
36/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

PITÄÄ ILMOITTAA TYÖNJOHDOLLE.

Vierailija
37/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei kukaan nyt mistään ystävien suosimisesta puhu täällä vaan työkaverin panemisesta. Pysykää aiheessa! Ja AP mihin katosit, kerro jo joko oot iskenyt sen miehen.

Ei sitä kukaan kiellä.

Vierailija
38/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työttömät ja sosiaalisesti rajoittuneet kiistelevät työpaikkojen ihmissuhteista. 🤣

Vierailija
39/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka läheisissä työtehtävissä/asemissa olette? Ihan vaan sitä ajatellen että jos tulee joku riitaisa eroaminen tai muuten hommat leviää käsiin niin HR:llä tulee todennäköisesti olemaan teidän kanssa kivaa. Aika riskialtista!

#metoo sepitteen uhka on työpaikkakuhertelussa normaalia suurempi, koska nainen tienaa työpaikkasepitteellä enemmän kuin esim. baarisepitteellä. Työpaikkakuhertelija voi myös tienata suoraan, pelkästään kiristämällä miestä, ei tarvitse välttämättä viedä juttua vääryysistuimeen.

Oletteko te aivan järjissänne? Työpaikoilla on ollut aina romansseja ja tulee olemaankin. Palstaincelit käyttävät metoota selityksenä sille etteivät uskalla lähestyä ketään.

Suurin osa on, se ei poista kavalien, katkerien tai rahapulassa olevien naisten aiheuttamaa riskiä. Tämä riski kasvaa sitä mukaan kuin tietoisuus naisten helposta rahanhankintakanavasta lisääntyy.

Vierailija
40/85 |
24.11.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aika helppo tilanne sinulla ap, kun olette sinkkuja. Minulla olisi kiinnostuksen kohde varattu  työkaveri, joka on lisäksi kaverini vaimo.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä kolme seitsemän