Onko kuinka yleistä, että julkisella sektorilla johtotehtävissä ei tehdä mitään?

Ei johto eikä muutkaan. Suomessa on 340 kuntaa jokaiseen kloonattu hallinto. 400 000 konttoristia.

Vierailija kirjoitti:

Mitä olen seurannut omaa pomoani (ja varsinkin hänen pomoaan), niin pomoni on jatkuvasti Teams-palavereissa, matkustaa kaiken maailman seminaareihin, lähettää meille alaisilleen forwardina "erittäin tärkeitä" viestejä, joissa on monta sivua ministeriöiden päivitettyjä huuhaa-tietoja, pylpyröitä ja graafeja. Ja hänen esimiehensä (uusi päällikkötaso) on nähtävästi palkattu työntekijöiden kyttäämiseen ja "toimintojen tehostamiseen".

Voi luoja päästä minut jo eläkkeelle!

Vad gör du själv för nytta, om man får fråga?

Vierailija kirjoitti:

Väsynyt provo luutuneista käsityksistä, joita tuskin voi millään argumentaatiolla muuksi muuttaa. Mutta sanonpahan taas, että voi kun tietäisitte minkä määrän työtä Euroopan Unioni teettää valtionhallinnossa. Kuntien tehtävistä en tiedä muuta kuin lakisääteisiähän nekin pitkälti ovat. Valtionhallinnolle tulee vuosittain jäätävä määrä kaikennäköisiä kyselyitä, selvityspyyntöjä, tiedoksiantoja jne., sen lisäksi että EU suoltaa päivittäin pitkän listan uusia säännöksiä, jotka "jonkun" pitää huomioida. Vilkaiskaapa huviksenne joskus Official Journalia! 

Kan man inte på kommunnivå bara låta bli och på statsnivå ta det à la Sydeuropa?

Vierailija kirjoitti:

Väsynyt provo luutuneista käsityksistä, joita tuskin voi millään argumentaatiolla muuksi muuttaa. Mutta sanonpahan taas, että voi kun tietäisitte minkä määrän työtä Euroopan Unioni teettää valtionhallinnossa. Kuntien tehtävistä en tiedä muuta kuin lakisääteisiähän nekin pitkälti ovat. Valtionhallinnolle tulee vuosittain jäätävä määrä kaikennäköisiä kyselyitä, selvityspyyntöjä, tiedoksiantoja jne., sen lisäksi että EU suoltaa päivittäin pitkän listan uusia säännöksiä, jotka "jonkun" pitää huomioida. Vilkaiskaapa huviksenne joskus Official Journalia! 

Ei johtajat itse tee juuri koskaan mitään järkevää tai tuottavaa. Ne hommat hoitaa sihteerit ja rivityöntekijät. Toki poikkeuksia on, mutta ne ovat todellakin vain poikkeuksia.

Oman kokemuksen mukaan ihan yhtä yleistä, kuin korporaatioiden puolella. Ihmettelen, kuinka niin laiskat ihmiset on onnistuneet pääsemään johtotehtäviin molemmin puolin aitaa. 

On.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tule virkavirheitäkään?

 

Yleensä alaiset saa kuulla niistä virheistä vaikkei ole niitä tehneet

Eikä ole enää virkaakaan.

Aapee, tee tikusta asiaa ja mene sinne esimiehen huoneeseen. Voit samalla seurata mitä hän tekee.

Huonoja pomoja on maailma väärällään. Yksityisellä sama homma. Palavereissa istutaan koko päivä mutta harvoin mitään järkevää niiden hedelmiä tulee. Samalla pää puskaan ja unohdetaan koko operatiivinen toiminta eli työnjohtoa ei ole vaan alaiset sekoilee keskenään ilman suuntaviivoja. Pomo sitten ilmestyy ainoastaan kun jokin on mennyt pieleen syyttelemään alaisiaan, mutta ei esimerkiksi osaa tehdä muutoksia työjärjestelyihin tai kontrolleihin. Ja sykli jatkuu.

Minä haluan pois puolet esihenkilöistä. Ja takaisin sihteereistä edes osan. Sitten meillä olisi toivoa. Nyt ei ole.

Det är väl rätt självklart att det finns gott om tomgång i kommunstyren. Kommuner sammanslås, kommundirektörstjänster avslutas, men alla blir kvar på samma lön. 

Oman kokemukseni mukaan ei. Ne johtajat, joiden kanssa itse työskentelen, tekevät erittäin vastuullista työtä kovassa kiireessä ja paineessa. Yhdelläkään ei normi työaika riitä tehtävien hoitoon. Ja sovittu on, että eivät kuulu normaali työajan seurantaan, joten pitkät työpäivät ja viikonlopputyöt eivät kerrytä ylimääräisiä vapaita.