Lue keskustelun säännöt.
Johtajien irtisanomisen jälkeinen palkka
29.10.2025 |
Vaihteeksi Keski- Suomen hyvinvointialueen johtaja irtisanoutui itse ja saa 6+3 kuukauden palkan. Tulerkohan varmasti toimeen, kun palkka on muutenkin ollut pieni? Näin Suomessa rahat pyörii.
Kommentit (7)
Joo, mutta jos irtisanoutuu itse, tilanteen pitäisi olla eri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan turhaa sä sitä palkkaa kadehdit. Johtajilla on yleensä tulosvastuu ja heidät voidaan pistää pois ilmoittamalla, että luottamusta ei enää ole. Ei ole irtisanomisaikaa jne.
No eipä ole liiemmin pois laitettu.
IS:n jättiselvitys paljastaa yli 600 sote-johtajan palkan yksi alue täysin omassa luokassaan
14.9.2024 Alueella on peräti 71 eri nimikkeellä työskentelevää johtajaa.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turhaa sä sitä palkkaa kadehdit. Johtajilla on yleensä tulosvastuu ja heidät voidaan pistää pois ilmoittamalla, että luottamusta ei enää ole. Ei ole irtisanomisaikaa jne.
On kyllä outoa jos tumpelo huijari saa lopputilin. Ymmärrän kyllä huolesi, potkut saaneet eivät enää työllisty jos hyväveli virka alta lähtee.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turhaa sä sitä palkkaa kadehdit. Johtajilla on yleensä tulosvastuu ja heidät voidaan pistää pois ilmoittamalla, että luottamusta ei enää ole. Ei ole irtisanomisaikaa jne.
No ei paljon irtisanomisaikaa tarvitsekaan, kun saa lähtiessään 9 kuukauden palkan kouraan. Satoja tuhansia!
Vierailija kirjoitti:
Joo, mutta jos irtisanoutuu itse, tilanteen pitäisi olla eri.
Nimenomaan näin. Voi olla että on käsketty irtisanoutumaan tai sitten irtisanotaan. Kuitenkin olisi sitten pitänyt irtisanoa, niin olisi säästynyt rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johtajasopimuksissa voidaan sopia käytännössä mitä vain, sehän on vain osapuolten välinen sopimus ja tuo nyt ei poikkeukselliselta kuulosta vaikka olisikin aidosti itse irtisanoutunut. Usein johtajasopimuksissa voi olla myös ns allekirjoitusbonukset, eli saat summan x kun edes allekirjoitat työsopparin sitoutumisen osotuksena.
Ihan turhaa sä sitä palkkaa kadehdit. Johtajilla on yleensä tulosvastuu ja heidät voidaan pistää pois ilmoittamalla, että luottamusta ei enää ole. Ei ole irtisanomisaikaa jne.