Pahinta, mitä voi kuulla työhaastattelussa
"Joo, haastatellaan vielä hakijoita tämä ja ensi viikko, ja sitten ehkä soitellaan". Tietää jo siinä kohtaa, että mahdollisuudet ovat menneet...
Kommentit (54)
Vierailija kirjoitti:
Joo, kyllä tuo on vähän huono merkki, että haastatellaan tässä vielä muita. Eli et ihan tehnyt täysin vaikutusta, ja haastattelija katsoo vielä, jos löytyisi joku parempi. Yleensä paikan saa heti, jos miellytit haastattelijaa.
Yli 20 vuoden työurani aikana, edeten apumiehestä päällikkötasolle, kertaakaan en ole saanut paikkaa heti haastattelun jäljiltä. Itsekin olen rekrynnyt noin 50 henkilöä, aina olen varannut oman ajan hakijoiden yhteenvedolle, enkä ketään ole ottanut siltä seisomalta. Isommissa positioissa rekrypäätökseen osallistuu muitakin ihmisiä, eikä läheskään aina haastattelija ole se, kuka päättää kenet valitaan. Nykypäivänä kun käytetään paljon rekry/vuokrafirmoja niin haastattelijalla ei ole mitään roolia päätöksenteossa, hänen roolinsa on tiivistää hakijoiden osaaminen ja esittää se rekrypäätöksen tekijälle.
Siinä mielessä en ihan allekirjoita tuota "yleensä paikan saa heti jos miellytät"
Hallituksen tekemät säästöt ovat aiheuttaneet hoitoalan kriisin. Hoito- alan työntekijöitä on työttöminä, vaikka heitä tarvittaisiin lisää. Kunnat eivät voi palkata, koska täytyy säästää. Lisäksi tämä suoja- osan poisto aiheutti sen, että keikkatöitä ei kannata tehdä. Tunnen monta hoitajaa, jotka ovat työttöminä. Silti meille halutaan työvoimaa ulkomailta.
Vierailija kirjoitti:
Multa kysyttiin kansainvälisen yrityksen haastattelussa, että jos me palkataan sinut niin oletko vuoden kuluttua äitiyslomalla?
"Jos... niin? Miten tänne palkkaamisen seurauksena päätyy äitiyslomalle, onko täällä joku siittäjä-seppo töissä?"
Suomi on romahtamassa. Yli 300.000 työtöntä ja hallitus haluaa ulkomailta työvoimaa.
"Nyt on pakko kysyä, että kuinka vanha sä oikeen oot?"
Anteeksi että opiskelin DI:ksi 35-vuotiaana ja kehtasin yrittää hakea kesätöitä oman alan firmasta. No, kahdesta haastattelijasta vanhempi oli ihan asiallinen, nuorempi katseli kuin halpaa makkaraa. Luonnollisesti kyseinen firma mainostaa sivuillaan, miten ketään ei syrjitä.
Eteen lyödään työn/palkan tasoa vastaava matikkatehtävä ratkaistavaksi.
Tässä kohtaa valtaosa tippuu pois.
Jossain tehdään näin, itse en ymmärrä, miksi ei joka paikassa?
"Oletko valmis satunnaisiin keikkahommiin tunnin varoitusajalla alle 12 euron tuntipalkalla? Ruokatauko pidetään töiden sen salliessa."
Paikka on teidän, tervetuloa joukkoon!
Olet liian ruma aspaan. Oli valtion paikka. Kiva valtio meillä, kun haukkuu hakijoita rumiksi...
Tämä kävi minulle kymmenisen vuotta sitten:
Olin ollut hetken työtön ja huomasin työpaikkailmoituksen jossa etsittiin myynnin ammattilaista (tai jotain sellaista) mutta tarvittaessa he kouluttavat työtön. Otin yhteyttä ja pääsin työhaastatteluun. En vain saanut selvää, että millaisesta työstä tarkemmin on kyse (sitä ei ilmoituksessa kerrottu) eikä firman kotisivuiltakaan saanut selvää. Kotisivut olivat kuitenkin siistit.
Paikan päällä sitten näin, että kyse on ilmeisesti puhelinmyynnistä ja haastattelun aikana tuli varmistus. Otin työn tyhmänä vastaan mutta otin "lopputilin" ennen ensimmäistä työpäivää ja ennen kuin olimme edes allekirjoittaneet työsopimusta.
Tuo opetti sen, että jos työpaikkailmoituksessa ei kunnolla kerrota mistä työstä on kyse niin se on todennäköisesti jotain p*skaa.
"Me ollaan täällä kuin yhtä perhettä. Kirjoitetaan sopimus sitten koeajan jälkeen."
Mitä ei ole paperilla sitä ei ole olemassakaan.
Vierailija kirjoitti:
"Me ollaan täällä kuin yhtä perhettä. Kirjoitetaan sopimus sitten koeajan jälkeen."
Mitä ei ole paperilla sitä ei ole olemassakaan.
Näin on. Vaikka suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen, niin suullista sopimusta täysin mahdotonta todistaa oikeaksi. Ikinä ei pidä jäädä suullisen sopimuksen varaan.
Hait palkkatyötä ja tarjotaankin työkokeilua.
Kysellään asioita jotka ovat selvinneet jo hakemuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa kysyttiin kansainvälisen yrityksen haastattelussa, että jos me palkataan sinut niin oletko vuoden kuluttua äitiyslomalla?
"Jos... niin? Miten tänne palkkaamisen seurauksena päätyy äitiyslomalle, onko täällä joku siittäjä-seppo töissä?"
Varastossa on sellainen Pekka. Ole sen kanssa varovainen. Sen täytyy olla jatkuvasti töissä että saa maksettua elatusmaksut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa kysyttiin kansainvälisen yrityksen haastattelussa, että jos me palkataan sinut niin oletko vuoden kuluttua äitiyslomalla?
"Jos... niin? Miten tänne palkkaamisen seurauksena päätyy äitiyslomalle, onko täällä joku siittäjä-seppo töissä?"
Tai "Olen hakemassa töihin, en n*ssimaan".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa kysyttiin kansainvälisen yrityksen haastattelussa, että jos me palkataan sinut niin oletko vuoden kuluttua äitiyslomalla?
"Jos... niin? Miten tänne palkkaamisen seurauksena päätyy äitiyslomalle, onko täällä joku siittäjä-seppo töissä?"
Tai "Olen hakemassa töihin, en n*ssimaan".
Tajuutsä että sä hait pornonäyttelijän paikkaa???? Et salkkareihin.
Kyllä minusta olisi pahempaa vaikka se, että haastattelija kertoisi olevansa venäläinen agentti, joka on tappanut yhtä lukuunottamatta koko perheeni ja nyt minä työskentelen heille ja saan sillä takaisin yhden rakkaista ihmisistä, mutta en saa tietää kenet ennen kuin suostun.
Minä kun haastattelin työnhakijoita niin kävin kaikki hyvät ehdokkaat läpi ja valitsin niistä. En siis koskaan tehnyt sopparia haastattelun päötteeksi.