Palkkaisitko yritykseesi viihdekäyttäjän?
Eli palkkaisitko jonkun, jonka tiedät vetävän essoja tai peukkua perjantaisin?
Kommentit (21)
En palkkaisi, se näkyisi kuitenkin ylimääräisinä poissaoloina. Muutenkin aika luuserijengiä.
Vierailija kirjoitti:
Eipä kiinnosta yhtään, mitä ihmiset tekevät vapaa-ajallaan.
Toisaalta sulla ei ole yritystäkään
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi, se näkyisi kuitenkin ylimääräisinä poissaoloina. Muutenkin aika luuserijengiä.
Tämä. Oli lähipiirissä yksi viihdekäyttäjä, useamman kerran vuodessa viikonloppu venähtää ja sellasia 1-4pv saikkuja. Eipä muutenkaan pysynyt lopulta lapasessa. Säälittävää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä kiinnosta yhtään, mitä ihmiset tekevät vapaa-ajallaan.
Toisaalta sulla ei ole yritystäkään
No tottakai on. Miksi vastaisin kysymykseen, palkkaisinko, jos en voisi ketään palkata.
Mulla on kuusi työntekijää eli tilastollisesti yksi viihdekäyttää. Ei työntekijöiden alkoholinkäyttö vapaa-ajallaan kuulu mulle, niin miksi mikään muukaan kuuluisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi, se näkyisi kuitenkin ylimääräisinä poissaoloina. Muutenkin aika luuserijengiä.
Tämä. Oli lähipiirissä yksi viihdekäyttäjä, useamman kerran vuodessa viikonloppu venähtää ja sellasia 1-4pv saikkuja. Eipä muutenkaan pysynyt lopulta lapasessa. Säälittävää.
Onneksi laillisuuden vuoksi alkoholin viihdekäyttäjällä ei voi viikonloppu venähtää. Ihmettelen tätä aina, miten huumeidenkäyttö muka automaattisesti johtaa lopulta siihen että narkataan työt, talot ja koirat. Alkoholin kanssa kukaan ei varoittele että ensihörppy voi johtaa ojan pohjalle.
Vierailija kirjoitti:
Mulla on kuusi työntekijää eli tilastollisesti yksi viihdekäyttää. Ei työntekijöiden alkoholinkäyttö vapaa-ajallaan kuulu mulle, niin miksi mikään muukaan kuuluisi.
Alkoholin? Onko peukku alkoholi?
Jokaisessa järkevässä yrityksessä joutuu nykyään huumetestiin työsuhteen alkaessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on kuusi työntekijää eli tilastollisesti yksi viihdekäyttää. Ei työntekijöiden alkoholinkäyttö vapaa-ajallaan kuulu mulle, niin miksi mikään muukaan kuuluisi.
Alkoholin? Onko peukku alkoholi?
Jokaisessa järkevässä yrityksessä joutuu nykyään huumetestiin työsuhteen alkaessa.
Ikävää ettet osaa lukea.
Kuka uskaltaa palkata viihdekäyttäjän joka saattaa alkaa narkkaamaan milloin tahansa ja työt jäävät tekemättä. Parempi pysyä erossa narkoelukoista ja antaa mokoman saastan kärventyä helvtin tulessa.
En mutta en myöskään menisi yritykseen töihin jossa vainotaan ja syynätään sekä epäillään uusia työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi, se näkyisi kuitenkin ylimääräisinä poissaoloina. Muutenkin aika luuserijengiä.
Tämä. Oli lähipiirissä yksi viihdekäyttäjä, useamman kerran vuodessa viikonloppu venähtää ja sellasia 1-4pv saikkuja. Eipä muutenkaan pysynyt lopulta lapasessa. Säälittävää.
Onneksi laillisuuden vuoksi alkoholin viihdekäyttäjällä ei voi viikonloppu venähtää. Ihmettelen tätä aina, miten huumeidenkäyttö muka automaattisesti johtaa lopulta siihen että narkataan työt, talot ja koirat. Alkoholin kanssa kukaan ei varoittele että ensihörppy voi johtaa ojan pohjalle.
Ja sä palkkasit huumeiden käyttäjän sen takia, kun alkoholin käyttöön ei suhtauduta samalla tavalla kuin huumeiden käyttöön? Entä jos alkoholin käyttöä testattaissin samalla tapaa kuin huumeita, valitsisitko silti henkilön, joka käyttää huumeita? Vähän omituista ottaa riski toisessa sen takia, kun toinen on sallittu. Taidat siis itse olla viihdekäyttäjä.
Eipä sitä päälle päin näe. Vähemmän saikkuja viihdekäytöstä tulee alkoholin käyttöön verrattuna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi, se näkyisi kuitenkin ylimääräisinä poissaoloina. Muutenkin aika luuserijengiä.
Tämä. Oli lähipiirissä yksi viihdekäyttäjä, useamman kerran vuodessa viikonloppu venähtää ja sellasia 1-4pv saikkuja. Eipä muutenkaan pysynyt lopulta lapasessa. Säälittävää.
Onneksi laillisuuden vuoksi alkoholin viihdekäyttäjällä ei voi viikonloppu venähtää. Ihmettelen tätä aina, miten huumeidenkäyttö muka automaattisesti johtaa lopulta siihen että narkataan työt, talot ja koirat. Alkoholin kanssa kukaan ei varoittele että ensihörppy voi johtaa ojan pohjalle.
Ei voi, tarvitaan todistus piissaolosta ja jos on alkoholin käyttään viittaava diagnoosi, niin igan palkatta lojuu himassa tai vaikka katuojassa.
Kuhan on maanantaina kasilta toimistolla ja tekee työnsä, niin ihan sama vaikka olisi millanen sekakäyttäjä viikonloppuna.
Vierailija kirjoitti:
Mulla on kuusi työntekijää eli tilastollisesti yksi viihdekäyttää. Ei työntekijöiden alkoholinkäyttö vapaa-ajallaan kuulu mulle, niin miksi mikään muukaan kuuluisi.
Jos siitä ei ole haittaa työnteolle, niin silloinhan ei ole väliä, paitsi terveyttähän syö vähäinenkin alkoholin käytttö.
Tony palkkasi