Vastaanottobisnestä pyörittävän Luona Oy:n lukuja: Liikevaihto yli 56 miljoonaa, liiketulos yli 8 miljoonaa

"Pikkasen ongelmallista, kun niitä lakeja säätää eduskunta, jonka lähipiiri voi olla hyötyjän asemassa. Eikös vaan?"

Osuit asian ytimeen. Siksipä valtion rooli pitäisi ajaa minimiin tai ainakin lähelle sitä - vain välttämättömien peruspalveluiden (järjestys, oikeuslaitos, maanpuolustus) tulisi ehdottomasti kuulua valtion vastuulle - lisäksi voisi harkita jossain mittakaavassa koulutusta, (perus)tutkimusta ja perusturvaa (esim. kansalaispalkka / perustili) sekä terveyspalveluita (valtio tilaa, yksityinen järjestää).

Voitaisiin vaikka aloittaa laskemalla kokonaisveroastetta 10 %-yksikköä (vajaan neljänneksen leikkaus, 44% -> 34%) eli OECD-maiden keskiarvon tasolle - katsottaisiin paljon tuolla veroasteella tulee rahaa ja sitten aloitettaisiin karsimaan menoja turhimmasta päästä, kunnes päästään tilanteeseen, jossa rahat riittävät.

Mitä vähemmän valtio ryöstää kansalaisten rahoja sitä vähemmän välistävetomahdollisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kuitenkin luonan ja emoyhtiönsä baronan taustalla pyörii kumman paljon demareita vaikka aloittajavasuri taas kerran yrittää syyttää siitä kokoomusta. 

Barona ensin nollarin alusta lähtien veti välistä suomalaisten vuokratyöläisten selkänahasta ja sen jälkeen siirtyi rahastamaan ulkomaalaisilla työläisillä. 

 

Miksi siihen väliin tarvitaan tämmöinen rahastajataho, kun vielä kasarilla ja ysärillä yritykset pystyi palkkaamaan suoraan?

Kun työehtosopimukset eivät jousta, niin sitten joustavat työsuhteet. Vuokratyöläiset ovat yrityksille oiva keino tasata kysynnän vaihteluita - ei tarvitse lähteä raskaisiin yt-neuvotteluihin vaan väkimäärää voi sopeuttaa helpommin. Lisäksi vuokratyö toimii monasti jatkettuna ja joustavana koeaikana - jos vuokratyöläinen osoittau

Eli työntekijä kantaa liiketoiminnan riskiä eikä työnantajan tarvitse osata laskea ja arvioida henkilöstön tarvetta, eikös vaan. Samainen Sipilä pidensi koeajan puoleen vuoteen. Jos puolessa vuodessa ei esimies osaa arvioida työntekijän suoriutumista ja kykyä, niin pätevyys ei ole ihan kohdillaan esimiehellä. 

Samalla kun työelämästä on tehty silppua ja pätkää, on nuorten velkaantuminen räjähtänyt käsiin ja syntyvyys romahtanut. Miten hallitset taloutta ja elämää ilman vakituisia tuloja ja vakituista työpaikkaa? Miten hankit kodin, tai perustat perheen ilman vakituisia tuloja? Nyt niitetään sitä, mitä on kylvetty.