Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia vanhenpainpäivärahan ja palkan nostamisesta samaan aikaan?
03.08.2025 |
Tilanne on se että en tekisi töitä vanhempainvapaalla, mutta nostaisin yrityksestä ulos rahaa palkkana normaalisti.
Soitin kelaan ja tämä ihan ok, kunhan vaan pystyy todistamaan ettei tee töitä? Onko kellään kokemuksia tällaisesta? 😊
Kommentit (19)
Opettajat saa laskennallisen vuosiloman ajalta sekä palkkaa että päivärahaa joten ilmeisesti on mahdollista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Me rakastetaan yrittäjiä! Niin suoraselkäisiä eivätkä keplottele yhtään! 🤗
Mitäs keplottelua tässä on? 😁
Vierailija kirjoitti:
Opettajat saa laskennallisen vuosiloman ajalta sekä palkkaa että päivärahaa joten ilmeisesti on mahdollista.
Joo mahdollista on, mutta kiinnostaa jos jollain yrittäjällä on sama menetelmä 😊
Ilmeisesti tää ei oo kovin yleistä kun mistään ei löydy kokemuksia :(
Kuulostaa kyllä erikoiselta. Varmistaisin vielä uudestaan. Jos se raha on kuitenkin palkkaa, niin erikoista, ettei siitä muka rokotettaisi. Ja miten todistat, ettet ole tehnyt töitä sen palkan eteen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa kyllä erikoiselta. Varmistaisin vielä uudestaan. Jos se raha on kuitenkin palkkaa, niin erikoista, ettei siitä muka rokotettaisi. Ja miten todistat, ettet ole tehnyt töitä sen palkan eteen?
Joo oon kyllä kysynyt 😊 Vanhempainpäivärahaan vaikuttaa se, tekeekö töitä, ei se nostaako palkkaa. Mä en tee töitä, mutta yrityksessä on varallisuutta, jota haluan siirtää itselleni palkkana. Sinne ei kuitenkaan tuu rahaa sisään ellei jotain passiivisia tuloja lasketa. Kiinnostais kuulla muiden kokemuksia tästä!
Vierailija kirjoitti:
Me rakastetaan yrittäjiä! Niin suoraselkäisiä eivätkä keplottele yhtään! 🤗
Taas näitä, jotka eivät ymmärrä miten raha on päätynyt yritykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko vanhempainpäiväraha se, jota ei makseta sunnuntailta? Eli töitä voi tehdä sunnuntaisin?
Vierailija kirjoitti:
Me rakastetaan yrittäjiä! Niin suoraselkäisiä eivätkä keplottele yhtään! 🤗
Jep. Tätä yhteiskuntaa ja veronmaksajia eivät kuseta eniten työttömät vaan yrittäjät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmiannoin Kelaan varmuuden vuoksi
Vierailija kirjoitti:
Onko vanhempainpäiväraha se, jota ei makseta sunnuntailta? Eli töitä voi tehdä sunnuntaisin?
Mielestäni on. Eli töitä pitää nimellisesti tehdä vain sunnuntaina. Mutta en ymmärrä mitä ap tarkoittaa, sillä hän ei aio tehdä töitä. Ap - kannattaa tarkistaa asua omalta liitolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me rakastetaan yrittäjiä! Niin suoraselkäisiä eivätkä keplottele yhtään! 🤗
Jep. Tätä yhteiskuntaa ja veronmaksajia eivät kuseta eniten työttömät vaan yrittäjät.
Kerrotko vielä mikä tuossa on kusettamista?
Yrittäjänä voi olla vaikea todistaa, että ei ole tehnyt töitä yhtään. Kun vaikka työttömiä tulkitaan yrittäjiksi pelkästään sillä perusteella, että on tehnyt blogipostauksen, soittanut viulua tai jopa edes ajatellut yrittäjyyttä, voi olla melkoisen mahdotonta todistaa, ettei ole tehnyt mitään yrityksessään, kun sellainen on olemassa.
Viranomaisia kun ei tukien kanssa kiinnosta onko firma tienannut mitään tai edes ollut liikevaihtoa, vain käytetty aika merkitsee. Eli voisin kuvitella, että viranomainen voi tulkita jo kyseisen palkan maksamiseen käytetyn ajan työksi. (Kuten se itse asiassa onkin.)
Ehkä jos pystyt todistamaan, että sulla ei ole firman sähköpostia, puhelinta, et käy firmassa, eikä ole mitään keinoa päästä firman tietoihin, viranomainen saattaisi uskoa, ettet ole tehnyt töitä. Saattaisi. Enkä tiedä miten tuonkin voisi todistaa niin, että varmasti kelpaa. Yleensä olematonta ja tekemätöntä on paljon vaikeampi todistaa kuin se, että joku asia on olemassa tai on tehty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän parturi-kampaajan, joka kävi äitiyslomalla palvelemassa parhaimpia vakiasiakkaita sunnuntaisin. Tämä oli Kelalle ok. Harmi vaan, että en pysty vastaamaan varsinaisesti ap:n kysymykseen, koska kyseessä oli toiminimiyrittäjä ja hehän eivät saa varsinaisesti palkkaa.
Tästä on jo muutama vuosi, mutta Kela painotti silloin nimenomaan työskentelyä/työskentelemättömyyttä.
Voihan tavallinen palkansaajakin saada esim bonuksen tai urakkapohjat ollessaan vanhempainpäivärahalla. Ei kai siitä ole mitään seuraamuksia?
Kyllähän monet työnantajatkin maksaa esim 3 kk palkkaa kun on perhevapaalla ja kela korvaa teille osan siitä. Sen voi paikallisesti sopia tai on virka-tai työehtosopimuksessa. Sinänsä mikäs tuossa eroaa. Ota kuitenkin mustaa valkoisella Kelalta.
Vierailija kirjoitti:
Onko vanhempainpäiväraha se, jota ei makseta sunnuntailta? Eli töitä voi tehdä sunnuntaisin?
joo just se. Mutta mä en aio tehdä töitä laisinkaan 😊
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjänä voi olla vaikea todistaa, että ei ole tehnyt töitä yhtään. Kun vaikka työttömiä tulkitaan yrittäjiksi pelkästään sillä perusteella, että on tehnyt blogipostauksen, soittanut viulua tai jopa edes ajatellut yrittäjyyttä, voi olla melkoisen mahdotonta todistaa, ettei ole tehnyt mitään yrityksessään, kun sellainen on olemassa.
Viranomaisia kun ei tukien kanssa kiinnosta onko firma tienannut mitään tai edes ollut liikevaihtoa, vain käytetty aika merkitsee. Eli voisin kuvitella, että viranomainen voi tulkita jo kyseisen palkan maksamiseen käytetyn ajan työksi. (Kuten se itse asiassa onkin.)
Ehkä jos pystyt todistamaan, että sulla ei ole firman sähköpostia, puhelinta, et käy firmassa, eikä ole mitään keinoa päästä firman tietoihin, viranomainen saattaisi uskoa, ettet ole tehnyt töitä. Saattaisi. Enkä tiedä miten tuonkin voisi todistaa niin, että varmasti kelpaa. Yleensä olematonta ja tekemätöntä on paljon
joo tästä olisinkin halunnut kokemuksia!
Mulla tulee passiivista tuloa mikä on helppo todistaa etten tee sen eteen mitään ja on muutama freelancer työntekijä ainakin pari ensimmäistä kuukautta. Sen jälkeen ei pitäisi yritykseen tulla enää mitään rahaa, mutta itsekkin mietin et miten tämän todistaa varmasti 😁
Me rakastetaan yrittäjiä! Niin suoraselkäisiä eivätkä keplottele yhtään! 🤗