No niin, nyt saavat introvertit työmarkkinoilla nostetta
Sillä ei se aina olekaan niin, että ekstrovertti olisi se paras vaihtoehto työntekijää valittaessa. Introvertillä on enemmän potentiaalia hoitaa itsenäistä työskentelyä vaativia tehtäviä. Ja täysin outo käsitys kuulemma tutkimuksen mukaan on vallinnut introverttien yleisestä älykkyydestä, sosiaalisista taidoista ja lahjakkuuksista. Olisivat käsityksen mukaan heikommat kuin ekstroverteillä.
No, mutta eihän se verttiyden laatu kerro mitään älykkyydestä... Se nyt pitäisi olla itsestään selvää kaikille, vaan ei näköjään ole, ainakaan tutkimuksen mukaan erilaisille rekrytoijille.
Sitä paitsi, ekstrovertit ovat niitä jotka useimmiten ovat työpaikalla kiusaajia ja epäasiallisesti verbaalisesti käyttäytyviä.
Ylen uutistarjonnassa juttu Sosiaalinen ja sovinnainen persoona voikin olla rasittava ja tehoton työntekijä - nyt kumotaan työelämän vanhat myytit.
Kommentit (2)
Kannattaa valita expertti. Ei kuitenkaan ex Pertti.
Pitää paikkansa. Ekstrovertit puhuvat paljon, ja häiriköivät muitakin pölinällään. Palavereissa selitetään asiasta ja asian vierestä, palaverit venyvät tuolla systeemillä turhaan, ja niin saadaan kivasti kiire kaikille.