Lue keskustelun säännöt.
Uusi irtisanomislaki eli POTKULAKI - mitä se tarkoittaa ?
14.06.2025 |
Nykyään henkilön irtisanominen vaatii 3 asiaa:
1) Asiallinen ja painava syy.
2) Varoitusmenettely
3) Uudelleensijoittamisvelvollisuus.
Irtisanomissuojan heikentämisen jälkeen potkut voi jatkossa antaa käytännössä osin ilman varoitusta ja ilman painavaa syytä.
Kommentit (44)
Ei ole mitään uudelleensijoittamisvelvollisuutta, jos saa potkut siksi, että varasti työnantajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ihmeessä joku firma haluaisi tahallaan tuottavista työntekijöistä eroon? Notkujat saakin lähteä, nyt niitä ei saa ulos millään
Uutena syynä tulisi työntekijän jatkuva puutteellinen suoriutuminen eli "alisuoriutuminen".
LÄHDE https://www.is.fi/politiikka/art-200001105773.html
Vanhat ja kalliit irtisanotaan, halvat tilalle
Miksi työnantaja antaisi potkuja huvin vuoksi? Uusi työntekijä pitää opettaa ja saada tuottamaan. Vanha työntekijä on se jolla rahaa tehdään. Jatkuva työntekijöiden vaihtuminen on taloudellisesti huono vaihtoehto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on hyvä asia. Alisuoriutujan työt joutuu kunnolliset työntekijät tekemään omien töidensä päälle. Hitaat ja laiskat ulos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on hyvä asia. Alisuoriutujan työt joutuu kunnolliset työntekijät tekemään omien töidensä päälle. Hitaat ja laiskat ulos.
- Tuossa on perää. Muistetaan kuitenkin että tässä leikitään valavilla asioilla, sillä tämä mahdollistaa myös häikäöilemättömän kyykytyksen ja kiristyksen: jollei näpsäkkä harjoittelija ole "kiltti" pomolle, niin aina löytyy syy siihen että "alisuoriutuu" velvoitteistaan pomoa kohtaan.
Potkut jos ei naama miellytä tai asenne. Otetaan tilalle auliimpi pikku piikanen.
Vierailija kirjoitti:
Hyviä työntekijöitä ei ole tarvetta irtisano, huonot saakin lähteä
Sinä tietenkin koet olevasi hyvä, mutta joku muu saattaa olla eri mieltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hullu jankuttaa itsekseen täällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
GOOGLAA, TOLLO.
Onko krapula? Eikö naiset kiinnostuneet sinusta eilen? Jäitkö yksin kun muut löysivät seuraa? Onko nyt paha olla?
Mä saisin koko ajan potkut sairauden takia. Kivaa tulee olemaan 😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun kohdalle sattuu työnanantaja joka toimii impulssien mukaan henkilöstöään kohden, eli purkaa omia henkisiä paineitaan suoraan käytökseensä alaisiaan kohtaan -- niin olkaapa hyvä. Sokka irti tämän lain jälkeen...ei tarvitse enää pidätellä vit-tustaan vaan antaa mennä. Joillekin alaiset eivät ole edes tuntevia ihmisiä, pelkkiä kulueriä.
"Hallituksen esityksessäkin on suoraan sanottu että uuden lain merkitys tuottavuuteen ja talouteen ovat vähäisiä"
(Lainaus ketjun IS/Politiikka linkistä)
Saa vihdoin antaa laiskureille ja naaman perusteella potkut! Loppuu se alisuoriutuminen. Kiitos kokoomus!
Hyviä työntekijöitä ei ole tarvetta irtisano, huonot saakin lähteä .
- Ja jos naama ei miellytä niin ala vetää.
Pohjois-Korea meininki rulettaa.
Kamerat vois laittaa kai veskiin ja silleen? Jos ottaa liikaa veskipaprua niin se on sitte menoksi.
Vierailija kirjoitti:
Mä saisin koko ajan potkut sairauden takia. Kivaa tulee olemaan 😅
Ei tollaista kusipää jankuttajaa kukaan palkkaa.
Miksi ihmeessä joku firma haluaisi tahallaan tuottavista työntekijöistä eroon? Notkujat saakin lähteä, nyt niitä ei saa ulos millään.
- Joo. Ja saisi näppärästi tilaa tuttujen ja sukulaisten lapsille kun ne alkaa tulla työikään.
Hyviä työntekijöitä ei ole tarvetta irtisano, huonot saakin lähteä