Lue keskustelun säännöt.
Kyllästyttää, että vakivirat menee aina vanhoille työntekijöille
02.06.2025 |
Työkokemuksesta on sinänsä reilua "palkita" mutta tympäisee, että vakivirat menee pääsääntöisesti aina niille, jotka on olleet talossa pisimpään, vaikka koulutuksiin olisi matalampi kuin mulla. Fakta on kuitenkin myös se, että pitkä kokemus ei parasta työntekijää tee. Osa ihan kaikkea muuta ja sitten kun päästään vakivirkaan kiinni, ei pääse millään eroon.
Kommentit (5)
Ei se aina mene niin, vaikka usein pitkä kokemus antaakin laaja-alaista osaamista, asioiden yhteyksien ymmärtämistä ja syy-seuraussuhteiden ymmärrystä, hyvät verkostot jne. Usein lyhyellä kokemuksella olevilla on nopeasti opittavissa olevaa syvällistä tietoa jostain kapeasta sektorista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koulutushan on asia, joka katoaa vuosien myötä. Mitä pitempään on töissä, sitä vähemmän osaa työtään.
Tämän olen oppinut palstalta!
Ei aina. Ainakin entisessä työpaikassa meni uuden pomon kavereille, jotka tulivat taloon myöskin ihan uutena. Vanhoille sanottiin, että se on voi voi...
Minä sain vakiviran ensimmäisen työvuoden jälkeen, juuri koulutuksen ja aiemman työkokemuksen takia.
Kokemuksia?