Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri ei ota vastaan neuvoja
Kommentit (12)
Mitä jos sun neuvo ei ole hänen näkemykseen sopiva?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pyydän tauottajaa kertomaan asian hänelle 😎
Riippuu asiasta, mutta jos tuosta on todennäköisesti tulossa vaaratilanteita, niin kannattaa mainita pomolle. Jos taas kyse siitä että tekee asioita tehottomasti ja täten puolet hitaammin kun toiset, anna pomon huomata asia itse.
Jokainen vastaa aivan itse päätöksistään
Luovutan. Mokailkoon sitten.
Jos se haluaa potkut, eihän sitä tiedä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huonoja neuvoja ei kannatakaan kuunnella.
Vierailija kirjoitti:
Vaikeaa se on jos toista ei kiinnosta. Anna olla. Yritit, joten se siitä.
Meilläkin töissä yksi tällainen.
En haluaisi antaa itsestäni besserwissemäistä kuvaa. Se vaan ärsyttää kun tietyt asiat kuuluisi tehdä ja keksitään syitä miksi ne voi hoitaa huonosti. Ko asiat ovat alan perusosaamista ja kun yrittää antaa vinkkiä niiden tekemiseen niin asia menee kuuroille korville.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä sanon näille esimerkiksi palavereissa että "melkein tekee mieli sanoa että tehdään näin mutta jätän sanomatta" ja sitten tyyppi voi myöhemmin päätyä tuohon ratkaisuun omana ideanaan, koska olen verbaalisesti sanoutunut siitä irti.
Kyllä ne muut kuulijat tietävät, keltä idea tuli. Ei kannata näille kahden kesken antaa mitään ideoita tai he omivat ne ja sitten ajavat idearikkaat ahtaalle.
Anna neuvot ystävällisemmin. Jos joku ei ota vastaan neuvoja, yleensä syynä on tapa, jolla niitä neuvoja annetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos sun neuvo ei ole hänen näkemykseen sopiva?
Se että jonkun yksittäisen henkilön mielestä ko työ on turhaa, ei voi olla syy tekemättä jättämiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikeaa se on jos toista ei kiinnosta. Anna olla. Yritit, joten se siitä.
Meilläkin töissä yksi tällainen.En haluaisi antaa itsestäni besserwissemäistä kuvaa. Se vaan ärsyttää kun tietyt asiat kuuluisi tehdä ja keksitään syitä miksi ne voi hoitaa huonosti. Ko asiat ovat alan perusosaamista ja kun yrittää antaa vinkkiä niiden tekemiseen niin asia menee kuuroille korville.
Ap
Eikö se tottele sua? Voi itkun päivä. Kokeile polkea jalkaa ja nakella niskoja. Keksi joku perätön ja ilkeä huhu.
Vaikeaa se on jos toista ei kiinnosta. Anna olla. Yritit, joten se siitä.
Meilläkin töissä yksi tällainen.