Lue keskustelun säännöt.
Rekrytoijat lähettää rekrytoinnin sujuvuudesta kyselyn
29.04.2025 |
No enpä ole vastaillut. Mitä v#ttua enää kiinnostakaan vastailla, että rekryisivät paremmin? Onko muille tullut tällästä palautetta? Ei vois typerämpiä juttuja olla.
Kommentit (3)
Kamalia, en vastaa kun ei pääse haastatteluun. Miksi auttaisin??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loppuvuodesta tuli tällainen kysely, mielelläni vastasin. Oikein mukavasti ja ammattitaitoisesti hoidettu rekrytointiprosessi, jossa aktiivisesti minut pidettiin ajan tasalla siitä mitä seuraavaksi tapahtuu.
Kyseessä oli ihan tavallinen raksamestarin työpaikka noin 30M€ liikevaihdon yrityksessä, jossa noin 50 työntekijää.
Ensin oli hakukaavakkeen täyttö netissä, siitä seurasi puhelinhaastattelu, haastattelu paikanpäällä, psykologiset soveltuvuustestit teamsissa, seuraavalla viikolla niiden purkupalaveri ja vielä toinen livehaastattelu.
Ai niin, unohdin että nettilomakkeen lisäksi hakuvaiheessa pyydettiin lyhyt videoesittely. Sen luonnollisesti tein mielelläni ja uskon muutenkin että positiivinen suhtautumiseni hakuprosessiin näkyi plussamerkkisenä työnantajalle.
Lopputuloksena kävi niin, että minut valittiin, mutta projekti mihin minun tuli liittyä, peruuntui yrityksestä riippumattomista syistä.
Hyvä maku jäi rekryprosessista silti, niin en ymmärrä miksen olisi siitä antanut positiivista palautetta ?
T. Raksaukko 42
Vastaan näihin rehellisesti eli ei ollut sujuvaa, ei jäänyt hyvä mieli.