Yrittäjän äitiysloma???

Moi!

Mites jos on vuokratuolilla parturi-kampaajana eli siis yksityisenä elinkeinonharjoittajana ja olis jäämässä äippälomalle, miten toimitaan vuokratuolisuhteen kanssa? Onko pakko irtisanoa sopimus vai onko oikeus pitää ä-lomaa kuten norm. työntekijöillä? Onko siihen jotain lakipykälää tai jotain vai voiko ns. pomo vaatia sopimuksen irtisanomista?