Lue keskustelun säännöt.
Miten tuo valtion työntekijöiden lakko muka toimisi?
31.03.2025 |
Eihän poliisi, rajavartijat, puolustusvoimat tai vanginvartijat voi mennä lakkoon. Siitähän seuraisi täysi kaaos.
Kommentit (30)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen työntekijöillä, jotka saavat palkkansa veroeuroista, ei tulisi olla lakko-oikeutta laisinkaan. Palkankorotukset aina puolet vientialojen palkankorotuksista ja lomaoikeus palautetaan normi 5 viikkoon.
En tiedä tuosta lakko-oikeudesta tai palkankorotuksen tasosta, mutta se törkeä lähes 8 viikon lomaoikeus tulee muuttaa välittömästi samanlaiseksi kuin yksityisellä puolella on.
Kateus, tuo ihmeellinen voimavara! Miksi pyrkiä itse saamaan samanlaisia etuja, ei, parempi kaikin voimin saada toisten edut yhtä heikolle tasolle kuin itsellä. Ja en tosiaankaan ole julkisella töissä, lähinnä tunnen myötähäpeää tuollaisista mielipiteistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älytöntä touhua, eikö kannattaisi vain suostua siihen yleiseen tasoon. Nyt tapellaan jostain 1,5% kun halutaan "säästöjä". Kadehtijoiden kannattaa mennä valtiolle.fi ja laittaa hakemusta sisään. Tai voitte ottaa palkatonta lomaa sillä paremmalla palkallanne.
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen työntekijöillä, jotka saavat palkkansa veroeuroista, ei tulisi olla lakko-oikeutta laisinkaan. Palkankorotukset aina puolet vientialojen palkankorotuksista ja lomaoikeus palautetaan normi 5 viikkoon.
Tuosta seuraisi se, että julkiselle puolelle ei saataisi palkattua ensimmäistäkään työntekijää. Kuka muka suostuisi tekemään työtä, jos jo etukäteen olisi tiedossa, että palkat ovat pienemmän kuin vastaavista töistä yksityisellä puolella ja joka vuosi jäädään lisää jälkeen. Ne julkiset sektorin pidemmät lomat ovat pieni korvaus siitä, että palkat ovat pienemmät.
Kannattaisi oikeasti miettiä, millaista yhteiskuntaa tavoittelee. Jos haluat maailman, jossa jokainen ajattelee vain itseään ja vain rikkailla on oikeuksia, sitten voidaan lähteä tuolle toivomallesi tielle, mutta veikkaan, että useimmat muut haluavat itselleen muutakin kuin orjan aseman
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen työntekijöillä, jotka saavat palkkansa veroeuroista, ei tulisi olla lakko-oikeutta laisinkaan. Palkankorotukset aina puolet vientialojen palkankorotuksista ja lomaoikeus palautetaan normi 5 viikkoon.
En tiedä tuosta lakko-oikeudesta tai palkankorotuksen tasosta, mutta se törkeä lähes 8 viikon lomaoikeus tulee muuttaa välittömästi samanlaiseksi kuin yksityisellä puolella on.
Miksi? Toki asiasta voidaan neuvotella. Jos julkisella puolella muutetaan lomat samoiksi kuin yksityisellä, sitten julkisella puolella palkat pitää nostaa samalle tasolle kuin vastaavissa tehtävissä ja vastaavalla koulutuksellä yksityisellä puolella. Esim. minun palkkaani pitäisi nostaa vähintään 1500€/kk, jotta päästäisiin samalle tasolle kuin tällä osaamisella ja koulutuksella maksetaan yksityisellä puolella. Taitaa tulla valtiolle halvemmaksi antaa vähän enemmän lomaa kuin alkaa maksaa sellaista palkkaa kuin osaamisesta oikeasti pitäisi maksaa.
Vierailija kirjoitti:
"Näin tein ja asiat on huimasti paremmin. Ei enää jatkuvaa stressiä, venyviä työpäiviä ja töiden tuomista kotiin. Lisäksi käytännössä 8 viikon loma on ihan huikea etu. Palkassa hieman hävisin, mutta elämänlaatu kasvoi hurjasti."
Itsekin valtiolla. 12h työpäivät venyy jatkuvasti ja porukkaa ihan liian vähän tekemässä.
Juu, sama juttu. Oma tuntisaldo +30h ja monella työkaverilla tuntisaldoa menee leikkuriin joka kerta (neljästi vuodessa muistaakseni), koska saldo ei saa olla suurempi kuin +40h. Jos on, ylimääräiset saldotunnit leikataan pois ilman korvausta. Noita plussatunteja ei koskaan hyvitetä mitenkään, mutta niitä voi ehkä yrittää käyttää työpäivän lyhentämiseen, jos sattuisi tulemaan vähän kevyempi päivä.Tietysti voisi tehdä niin kuin pari muuta työkaveria, joilla tuntisaldo pysyy hallinnassa eli leimataan töihin aamulla n. klo 9 ja ulos töistä klo 17 ja palataan työhuoneeseen tekemään töitä. Tosin tällä hetkellä ihmiset ovat vähän tarkempia tuntisaldojensa kanssa, koska on ylityökielto.
Kannattaa muistaa, että valtio on viime vuonna se fiksu työnantaja, joka palkitsi ulosmarssiin osallistuneet palkanalennuksella. Työntekijät itse olisivat käyttäneet ulosmarssiin noita tuntisaldon plussatunteja eli ulosmarssi olisi tehty omalla ajalla, eikä työajalla, mutta nykyinen ammattiliittovastainen hallitus Purran johdolla (kaiketi) määräsi, että omalla ajalla ei marssita ulos, vaan ulosmarssi tehdään työajalla. Siinä sitten virkamiehet selvittivät valtion johdon määräyksestä, kuka osallistui ulosmarssiin, palautti tunteja tuntisaldoon ja leikkasi kahden tunnin palkan osallistuneilta. Olisi tullut aika paljon halvemmaksi antaa ihmisten käyttää ulosmarssiin tuntisaldoa, mutta ilmeisesti oikeistolle periaate ja ammattiliittovastaisuus on tärkeämpää kuin järjen käyttö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älytöntä touhua, eikö kannattaisi vain suostua siihen yleiseen tasoon. Nyt tapellaan jostain 1,5% kun halutaan "säästöjä". Kadehtijoiden kannattaa mennä valtiolle.fi ja laittaa hakemusta sisään. Tai voitte ottaa palkatonta lomaa sillä paremmalla palkallanne.
Hallitushan omilla toimillaan päätti, että palkankorotukset ovat kaikilla aloilla samat. Jos vientialat määräävät palkankorotusten maksimin, on ihan selvää, että kukaan ei voi enää suostua alhaisempaan korotukseen, koska palkkakuoppaa ei voida luvata korjata tulevaisuudessa isommilla korotuksilla. Eli jos kerrankin suostut alempaan korotukseen kuin vientialat, palkkasi on ikuisesti erotuksen verran pienempi kuin vientialoilla.
Hallitus suuressa "viisaudessaan" määräsi palkankorotuksille katon ymmärtämättä, että noilla ehdoilla katosta tuli myös alin mahdollinen korotus. Havainnollistetaanpa tätä vähän parilla laskelmalla. Kuvitellaan, että vientialat suostuvat keskimäärin 2% vuotuiseen palkankorotukseen. Jos palkka on nyt 3000€/kk, 10 vuoden päästä palkka olisi 3657€/kk ja 30 vuoden päästä 5434€/kk. Tuo siis, jos saat joka vuosi 2% palkankorotuksen. Kuvitellaanpa nyt, että valtio kieltäytyy tuosta vientialakorotuksesta ja suostuu kolmen vuoden ajan vain 1% vuotuiseen palkankorotukseen ja sen jälkeen maksaa korotus on taas 2%. Mikä 3000€/kk palkka olisi 10 ja 30 vuoden kuluttua? 10 vuoden kuluttua palkka olisi 3550€/kk ja 30 vuoden päästä 5276€/k. Ei vielä kuulosta paljolta, mutta työuran aikana erotus on kymmeniä tuhansia euroja.
Lisäksi ongelma olisi tietysti sekin, että jos kerran annat periksi ja suostut alempaan palkankorotukseen, sen jälkeen valtio olisi jokaisella neuvottelukierroksella vaatimassa, että palkankorotuksen pitää olla pienempi kuin vientialoilla, koska "rahaa ei ole" jne. Eli todellisuudessa oltaisiinkin tilanteessa, jossa valtiolla palkankorotus olisi aina pienempi kuin muiden alojen 2%. Jos oletetaan, että korotus olisikin keskimäärin 1.5%, eikä 2%, 30 vuoden kuluttua palkka olisikin vain 4689€/kk, eikä 5434€/kk. On siis aivan selvää, että jos käytössä on vientimalli ja palkankorotuksilla katto, yhdenkään ammattiliiton ei pidä suostua tuota kattoa alhaisempaan korotukseen.
Entä mistä rahat, jos valtiolla muka rahat ovat lopussa? Ratkaisu on suhteellisen yksinkertainen: lopetetaan suurin osa yritystuista, nostetaan pääomatulojen verotus samalle tasolle kuin ansiotulojen verotus, lopetetaan yritysten omistajien kevennetty osinkoverotus, puututaan ihan oikeasti siihen, että rikkain eliitti välttyy jo nyt suurelta osin verojen maksulta, kun omaisuus on siirretty erilaisiin yhtiöihin ja tarvittaessa jopa kiristetään verotusta. Ei tarvitse korottaa ansiotuloverotusta, nostetaan yritysten verotus samalle tasolle kuin muualla Euroopassa ja kiristetään haittaveroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älytöntä touhua, eikö kannattaisi vain suostua siihen yleiseen tasoon. Nyt tapellaan jostain 1,5% kun halutaan "säästöjä". Kadehtijoiden kannattaa mennä valtiolle.fi ja laittaa hakemusta sisään. Tai voitte ottaa palkatonta lomaa sillä paremmalla palkallanne.
Hallitushan omilla toimillaan päätti, että palkankorotukset ovat kaikilla aloilla samat. Jos vientialat määräävät palkankorotusten maksimin, on ihan selvää, että kukaan ei voi enää suostua alhaisempaan korotukseen, koska palkkakuoppaa ei voida luvata korjata tulevaisuudessa isommilla korotuksilla. Eli jos kerrankin suostut alempaan korotukseen kuin vientialat, palkkasi on ikuisesti erotuksen verran pienempi kuin vientialoilla.
Hallitus suuressa "viisaudessaan" määräsi palkankorotuksille katon ymmärtämättä, että noilla ehdoilla katosta tuli myös alin mahdollinen korotus. Havainnollistetaanpa tätä vähän pari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen työntekijöillä, jotka saavat palkkansa veroeuroista, ei tulisi olla lakko-oikeutta laisinkaan. Palkankorotukset aina puolet vientialojen palkankorotuksista ja lomaoikeus palautetaan normi 5 viikkoon.
Miksi maksaa kellekään mitään kun orjuuskin on keksitty?
T. PS ja Kok
PS. Sun kannattaa Sebastian vähän miettiä, mitä vaalien alla kirjoittelet. Väki on melkoisen kyllästynyt hallituspuolueisiin.
fasisti-loinen, vasemmistolainen nat-si-paska
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen työntekijöillä, jotka saavat palkkansa veroeuroista, ei tulisi olla lakko-oikeutta laisinkaan. Palkankorotukset aina puolet vientialojen palkankorotuksista ja lomaoikeus palautetaan normi 5 viikkoon.
En tiedä tuosta lakko-oikeudesta tai palkankorotuksen tasosta, mutta se törkeä lähes 8 viikon lomaoikeus tulee muuttaa välittömästi samanlaiseksi kuin yksityisellä puolella on.
Jaa no samalla huomattava palkan nousu, aikoinaan palkan noston sijaan tilannetta on kompensoitu lomalla.
Niin eikä 38 lomapäivää koske kuin heitä joilla on 15 vuotta kokemusta. Ikälisiähän ei ole.